




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2008年昆明,客户的四种 区分与定位,引言 俗话说一把钥匙开一把锁,急性子与慢性子往往不容易互相欣赏。我们每天都会遇到各种各样的客户,谁是最适合我们的优质客户?优质客户在哪里? 但是,在激烈的市场竞争中, 如果我们选择客户去进行合作,就等于进入了一种营养不良的”亚健康”状态中!那么,又该如何与各种类型的客户相处呢?,突破思维和感知的局限 透过现象看本质,The Four Humours,卡尔.洛格,黏液质,神郁质,胆汁质,多血质,公元前500年,希波克拉特:,仁慈型,分析型,驱策型,表现型,理性(重任务),感性(重感受),内向(弱控制),外向(强控制),19世纪,卡尔洛格:“近代心理学之父”
2、,绿客户,蓝客户,红客户,黄客户,理性(重任务),感性(重感受),内向(弱控制),外向(强控制),客户的四种类型:,如何判断客户的类型?,识别通过客户的环境 识别通过客户的行为 识别通过客户的性格,在拜访客户的过程中,可由浅入深,进行识别。,对待客户是以合作的心态,而非征服。,如何判断客户的类型?识别通过客户的环境,办公桌整洁干净、条 理分明 工作图表、工作照片 座位摆放正式性,理性(重任务),感性(重感受),内向 (弱控制),外向 (强控制),繁忙,很多待处理文 件,存放文档、历史 性书籍 奖状、牌匾多 大张的工作计划表,摆放家人、朋友的照片 ,艺术品,纪念品等 轻松、友好、舒适 开放型非正
3、式座位安排,办公桌相对杂乱无章, 自我激励的口号 大量私人小物品 随意、轻松,如何判断客户的类型?识别通过客户的行为,喜聆听,不喜接触 喜提问,理性(重任务) 注重事实与任务,很少分享个人情感,不表达个人观点。说话正式,不宜随和。声调很少抑扬顿挫,变化少。表情少,不喜接触(如:握手)。行动幅度小。,感性(重感受) 整个状态显得平稳,不是很有力量。亲和力强,语音低、语速慢,握手轻。目光接触时有时无。,内向 (弱控制) 话少,有耐性 肢体语言少,外向 (强控制) 会插话或偶尔打断你的陈述,用祈使句、陈述句 坐在桌后与人交谈 逼视、动作幅度大,往往不会隔桌与人 讲话,任意改变位置与人 讲话,如何判断
4、客户的类型?识别通过客户的性格,内向理性型,重感受,弱控制,外向理性型,外向感性型,强控制,重任务,内向感性型,如何与各类型的客户相处?,与红色一起行动 与蓝色一起统筹 与黄色一起快乐 与绿色一起轻松,?,如何与各类型的客户相处?,建立联系 开场白 展示产品分析 提问-聆听 处理反对意见 缔结签单 售后跟进,与红色一起行动,“红色”喜欢与诚信、追求上进的人交往 “红色”重结果与机会,不拘泥于形式与过程 我们应: 尊重对方的权威与决策 说话开门见山、直切主题,切忌寒暄、拉关系 语速与对方保持一致 体现出专业性、熟练度,积极务实,高效性 提供足够的信息、证据,方案分析简洁明确,便于对方做出选择,签
5、单小窍门:,与蓝色一起统筹,“蓝色”一旦生气,很难撤消;需大量证据,不易说服;作决定较慢,不喜临时变动 “蓝色”表情少,严谨,遵循规章制度,原则性强,不越轨。易钻牛角尖 我们应: 做事严谨、计划详细、准备充分、实践诺言、具体行动 更细致、精确和理智,帮其分析,提出周到、有条不紊的办法 提供充分的公司、产品,甚至商务代表、售后服务人员的详细资料(专业性) 会谈时即不冷场,又不热情过火,切忌啰嗦 强调公司及产品的优势,引用比较法分析!忌说该产品缺点,切忌说别人也,签单小窍门:,引导客户自己做决定,给予充分的考虑时间,售后一定要紧密跟进,与黄色一起快乐,“黄色”喜欢和热情随和、潇洒大方的人交往 “黄
6、色”的冒险性大,喜与人讨论前景,而非分析(不重视图表等数据性报告) 我们应: 聆听多、赞美多,说话形象性、忌抽象 多陈述产品的价值,可讨论共同感兴趣的话题 对其观点和看法很认同,亲和处理异议 能容忍其离经叛道的新奇行为 适度表现出对他们个人的兴趣 帮其指定计划,并及时跟进(计划应松散、随意),签单小窍门:,与绿色一起轻松,“绿色”亲和力强,注重人际关系 “绿色”易体谅他人,性格平和,有耐心,喜欢和谐 “绿色”若能歇绝不干活,喜欢交往无目的性、志趣相投的人 我们应: 先找共同话题建立感情,热心真诚,并表示对他们生活等方面的关心,关注其个人想法 清晰解答其疑问,防止不满扩散,遇分歧可从感情角度入手 切忌提及风险,给其压力。重点谈及产品的安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国液压气动与密封市场深度评估及投资方向研究报告
- 2025年中国共模滤波电感行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025年铬矿石项目提案报告模板
- 2025年固废污染治理项目申请报告
- 食品销售合作协议
- 农村地区农业信息服务平台建设协议
- 2025版彩钢活动房租赁及租赁期满后场地恢复及拆除管理合同
- 2025年度车辆融资租赁购车合同模板(含车辆使用权转移)
- 二零二五年度办公设备租赁与品牌合作合同
- 2025年度环保设备采购计划编制及目标达成合同
- 不良资产尽职调查工作底稿表
- 《正确对等得与失》课件
- 甩手运动原理课题研究报告
- 皮肤肿物培训演示课件
- 糖尿病胃轻瘫的护理查房课件
- 多孔硅酸钙材料的制备
- (完整)工程竣工验收单-范本
- 设备结算单表格
- 精神病学课件:抗抑郁药物和抗焦虑药物完整版
- 断路器分合闸时间标准
- 非暴力沟通(完整版)
评论
0/150
提交评论