十二五节能规划编制(包括工作计划).ppt_第1页
十二五节能规划编制(包括工作计划).ppt_第2页
十二五节能规划编制(包括工作计划).ppt_第3页
十二五节能规划编制(包括工作计划).ppt_第4页
十二五节能规划编制(包括工作计划).ppt_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、十二五节能规划编制工作背景,重要性 节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针 节能是目前一项极为紧迫的任务,主要问题,对节能重要性缺乏足够的认识,节能优先的方针没有落到实处 节能法规标准不完善,执法不力 缺乏有效的节能激励政策 尚未建立适应市场经济体制要求的节能机制(综合资源规划 电力需求侧管理 合同能源管理 自愿协议) 节能技术开发和推广应用不够 节能监管和服务机构能力建设滞后,不适应政府转变职能和依法行政的需要,我国能源利用现状,经济发展面临的能源约束矛盾突出 能源需求大幅上升 能源资源相对贫乏 经济发展面临的能源环境矛盾突出,2020年,翻两翻 全面建设小康社会,经济发展 与资源、环境

2、,开源 加大国内勘探开发力度,加快建设 充分利用国外资源 节约 走一条跨越式节能的道路,支持国民经济持续快速协调健康发展,解决能源约束问题,“十二五”期间,节能目标实行单位产值能耗和节能量双指标考核 国家单位国内生产总值能源消耗降低16%,广东省和东莞市单位产值能耗比2010年总体下降25%以上 广东省单位产品能耗总体达到国内先进水平,部分单位产品能耗达到国际先进水平,实现节能量2363万吨标准煤(按单位产品能耗计算) 东莞市实现节能量247.46万吨标准煤(按单位产品能耗计算),节能工作面临的形势和任务,企业“十二五”节能目标要体现行业差异,电子、电气、机械等行业单位产品能耗比“十一五”末要

3、降低18%以上; 企业用能单耗指标优于国内先进水平的,视其生产水平,“十二五”节能目标在上述行业基准上可以适当下调1-3个百分点;企业用能单耗指标高于国内平均水平10%的,视其生产水平,“十二五”节能目标在上述行业基准上至少上调1-3个百分点。 “十二五”节能规划中,必须提出相应的节能措施及节能技改项目,以保证能够实现预定的节能目标,并制定详细的保障措施及实施计划,使之具有可操作性。,节能工作面临的形势和任务,十二五节能规划编制流程,十二五节能规划编制流程,1、立项 (1)确定审计范围、目标; (2)制定工作计划表; (3)挑选审计队成员、分工; (4)配备所需测试仪器。,十二五节能规划编制流

4、程,2、采集数据 (1)确定企业工艺流程; (2)确定能源流向与物流图(煤炭、油、天然气、煤气、蒸汽等); (3)电力来源分自发电和购买网电,电力负荷; (4)耗能工质(自来水、压缩空气、氮气等); (5)能源费用(能源价格、运费、税收);,十二五节能规划编制流程,3、能源检测 收集企业的主要工艺过程、主要的用能系统和设备或重要的能源消费数据,并对上述数据进行整理分析。到生产现场调查,了解所取得数据的具体工况,标注所取得的统计数据的位置,必要时,对企业重点耗能设备进行检测,初探节能潜力。,十二五节能规划编制流程,4、能量平衡分析 制作企业能源流向图、平衡图。分析企业能源利用状况,计算单耗,为“

5、十二五”规划提供依据。,十二五节能规划编制流程,5、改善能源管理 通过企业能量平衡分析,找出企业能源管理节能潜力,提高企业能源利用率。,十二五节能规划编制流程,6、改进维修与操作 为了提高企业能源利用率,在技术维修、保养上强化管理。,十二五节能规划编制流程,7、无/低成本项目 通过能源审计,优先确定无成本/低成本节能技术项目。,十二五节能规划编制流程,8、重大项目 提出重大节能技改项目,是提高企业能源利用率最根本的措施,其经济效益与环保效益都好,其中包括: (1)编制项目技术可行性分析; (2)编制项目经济效益分析; (3)编制项目环境分析; (4)提出项目进度表。,十二五节能规划编制流程,9、完成报告 (1)完成初稿; (2)与企业交流,修订报告; (3)企业签字确认; (4)溯源材料(用作评审依据); (5)打印

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论