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文档简介
1、 安全生产管理制度3 修订日期xxxx年度审查、评估、替换工作。第三条采用新的生产方式、增加新设备或更换工作时，必须对工人进行操作培训和新工作的安全教育。进行第四条采取多种宣传方式，大力宣传安全生产，努力营造安全生产的良好氛围。第四章安全生产检查制度第一条安全生产检查是生产过程中及时预测的有效措施、预防和整改各种事故隐患，提高安全生产的有效性和可靠性。第二条根据我厂的实际情况，安全生产检查可分为：项日常安全检查、定期安全检查、季节性安全检查、节日前后安全检查和重要部位检查。第三条日常安全检查要求各班组每天进行一次岗位安全检查，及时汇报问题并采取措施妥善解决。第四条定期安全检查由副总经理主持，行
2、政部组织。每月对全厂安全生产、设备运行和防护安全进行全面检查。如发现故障和隐患，应确认责任人，并限期整改。第五条季节性安全检查每年进行两次，冬季防冻、消防安全检查，夏季防暑降温安全检查，确保季节性变化时的安全生产。第六条节日前后的安全检查是对员工进行节日安全教育，消除节日期间因纪律不严和员工人数少造成的不安全因素。第七条检验的关键部位是变电所、提升泵房、生化池、仓库等。这些具有重大影响的关键位置、高功率、高风险受到特殊安全检查。第五章事故及处理制度第一条事故发生后，现场人员应采取积极措施进行处理，并迅速向主管部门或总经理报告。第二条伤亡事故发生后，受伤人员或事故现场人员应立即向主管部门或总经理
3、报告，总经理接到重伤、死亡、重大死亡。等事故后应立即向上级主管部门报告第三条死亡、重大死亡事故后，当有人向上级报告时，应保护现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。第四条发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故，必须严格执行“四不放过”原则(事故原因未查清，事故责任人未得到处理，事故责任人和群众未受到教育，防范措施未落实)。1第五条事故责任人(包括领导)应按责任权重、损失大小、理解态度。提出处理意见第六条对于重大伤亡事故和重大事故，应及时召开现场分析会议，以便广大员工吸取教训，防患于未然。第七条对受伤职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，按国家有关规定，做好善后处理。第六章奖惩第一条各部门、班组和个人在安全活动和安全生产中的表现应纳入月度考核和年度考核，奖惩兑现。第二条对积极工作、完成生产任务、做好安全生产管理、及时消除事故隐患的，给予表彰、奖励，年终奖励。奖励第三条违反安全操作规程，造成责任事故、
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