下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2020年小升初数学综合检测试卷外研版a卷含答案下载 一、填空题(将正确答案填入空中,每题2分,共计16分) 1、把7/10米长的铁丝平均分成7份,每份是这根铁丝的( ),每份长( )米。 2、一个圆的半径是6cm,它的周长是_cm,面积是_cm2 3、在比例尺是115000000的地图上,图上3厘米表示实际距离( )千米。 4、等腰三角形的其中两个角的比2:5,则其顶角可能是( )或( )。 5、在比例尺是1:6000000的地图上量得a、b两城之间的距离是25厘米,a、b两城之间的实际距离是( )千米。 6、圆的半径扩大3倍,则周长扩大( )倍,面积扩大( )倍。 7、把一张长方形纸对折三
2、次,展开后它的每一份占这张纸的( )。 8、3050克( )千克( )克 二、选择题(只有一个正确答案,每题2分,共计12分) 1、某商店实行“买四斤送一斤”的促销活动,“买四斤送一斤”相当于打()折销售。 a二 b二五 c八 d七五 2、一个圆和一个正方形的周长相等,他们的面积比较( )a、正方形的面积大 b、 圆的面积大 c、一样大 3、一件商品,先提价20%,后又降价20%,现在的价格与原来相比,( )。a、提高了 b、降低了 c、不变 d、无法确定 4、a、b、c为自然数,且a1bc,则a、b、c中最小的数是( )。a、a b、b c、c 5、要清楚的表示数量变化的趋势,应该制作( )
3、。 a.条形统计图 b.扇形统计图 c.折线统计图 d.直方图 6、一根2米长的绳子,第一次剪下它的50%,第二次剪下0.5米,( )次剪下的多。a、第一次 b、第二次 c、两次一样多 d、无法比较 三、判断题(对的打,错的打,每题2分,共计12分) 1、( )所有的自然数都有倒数。 2、( )任意两个奇数的和,一定是偶数。 3、( )出勤率不可能超过100%。 4、( )零下2摄氏度与零上5摄氏度相差3摄氏。 5、( )大于零的数除以真分数,商一定比这个数大。 6、( )任何一个质数加1,必定得到一个合数。 四、计算题(按要求计算,每题8分,共计16分) 1、解方程。 2、计算,能简算得写出
4、过程。 五、综合题(每题10分,共计20分) 1、如图是某班一次数学测试的统计图(60分为及格,90分为优秀),认真看图后填空。 (1)这个班共有学生_人。 (2)成绩在_段的人数最多。 (3)考试的及格率是_,优秀率是_。 (4)看右面的统计图,你再提出一个数学问题。 2、求图中阴影部分的面积(单位:厘米) 六、应用题(每题4分,共计24分) 1、一个底面积是12 5.6平方米的圆柱形蓄水池,容积是314立方米。如果再深挖0.5米,水池容积是多少立方米? 2、一辆汽车从甲地开往乙地,前3小时行了168千米,照这样的速度又行了5小时,正好到达乙地,甲乙两地相距多少千米? 3、甲地到乙地的公路长
5、250千米,一辆客车和一辆货车同时从甲地开往乙地,客车每小时行100千米,货车每小时行80千米。客车到达乙地时,货车离乙地还有多少千米? 4、某镇去年计划造林9公顷,实际造林12公顷。实际比原计划多百分之几? 5、一堆沙400吨,第一天运走5/8,第二天运走100吨,还剩下多少吨? 6、春节商场购物狂欢,所有羽绒服一律八折销售。李阿姨想买一件羽绒服,导购员告诉她现在买能便宜120元。请问李阿姨带500元,够吗?请说出你的理由。试题答案 一、填空题(将正确答案填入空中,每题2分,共计16分) 1、1/7 1/10 2、3 7.6811 3.04 3、450 4、30或100 5、略 6、略 7、1/8 8、3,50 二、选择题(只有一个正确答案,每题2分,共计12分) 1、c 2、a 3、b 4、a 5、c 6、a 三、判断题(对的打,错的打,每题2分,共计12分) 1、 2、 3、 4、 5、 6、 四、计算题(按要求计算,每题8分,共计16分) 1、略 2、答案如下: 五、综合题(每题10分,共计20分) 1、(1)50; (2)8089; (3)96%;30%; (4)7079分数段的人数占总人数的百分之几? 2、阴影面积:48
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 妇产科围绝经期保健与症状管理手册
- 施工质量控制与安全管理指南
- 作品集油画风格课件
- 烟草执法记录仪使用手册
- 电力规划与设计手册
- 《物联网概论》课件 第09章 智能穿戴
- 2025年福建省龙岩市单招综合素质考试题库附答案详解AB卷
- 皮肤肛肠科8月实习生出科考试试题含答案
- 政务服务帮办代办行为规范(2026年版)
- 影视案例分析
- 2026-2030中国人参提取物行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 2026广东广州市白云区12所公办中小学招聘各科临聘教师及工作人员备考题库及一套参考答案详解
- 饲草产品加工工安全技能测试水平考核试卷含答案
- 2025年司法行政基础知识真题及答案解析
- 2026年营养指导员考试真题及答案
- 2026中国快速PCR检测试剂盒行业需求状况与未来前景预测报告
- 《JBT 14962-2025磁悬浮离心式压缩机能效限定值及能效等级》专题研究报告
- 2026年二季度专题党课讲稿
- 项目办人员工作制度
- cso机构内部管理制度及流程
- 餐饮行业员工管理制度
评论
0/150
提交评论