塑造团队精神的基本要点分析(ppt 47页).ppt

1、张家铭赢在团队,团队精神,张家铭赢在团队,小成功靠个人，大成功必须靠团队 没有完美的个人，只有完美的团队 小企业靠个人，大企业必须靠团队,张家铭赢在团队,未来的竞争，不是一个人与另外一个人的竞争，而是一个团队与另外一个团队的竞争； 未来的竞争，不是一群人与另外一群人学历的竞争，而是一个团队与另外一个团队学习力的竞争！,张家铭赢在团队,赢在团队,张家铭赢在团队,一、塑造团队精神的十大关键,张家铭赢在团队,1、一个团队必须有明确的共同愿景,张家铭赢在团队,愿景概括了企业的未来目标、使命及核心价值，是企业哲学中最核心的内容，是企业最终希望实现的图景。 它就像灯塔一样，始终为企业指明前进的方向，指导着

2、企业的经营策略、产品技术、薪酬体系甚至商品的摆放等所有细节，是企业的灵魂。,张家铭赢在团队,组织愿景,团队愿景,个人愿景,张家铭赢在团队,为什么愿景很重要？,愿景可以团结人、吸引人才！ 愿景可以激励人! 愿景是企业困难时期或不断变化时代的方向舵！ 愿景是在竞争中取胜的有力武器！ 愿景能够把企业凝聚成一个共同体。,张家铭赢在团队,愿景可以告诉我们为什么一个企业需要存在，这个企业存在的目的和理由。 一个没有明确目的的企业就是一艘没有船舵的航船，是一列失去轨道的火车。,张家铭赢在团队,2、完美的机制规则,张家铭赢在团队,3、一个团队必须有领导核心 （一个人或一个团队）,张家铭赢在团队,4、团队使命感

3、,张家铭赢在团队,5、团队价值观,品质 专业 服务 效率 敬业 团队,张家铭赢在团队,6、团队精神,第一、团队精神 第二、团队精神 第三、团队精神,张家铭赢在团队,7、团队各成员之间必须相互的信赖,沟通合作,张家铭赢在团队,8、团队各成员之间必须相互的帮助,奉献精神,张家铭赢在团队,9、团队要有良好的氛围,张家铭赢在团队,10、一个团队要有良好的运行规则和程序,张家铭赢在团队,二、塑造团队精神的核心要素 “人才”,张家铭赢在团队,三、职业化“团队精神”的塑造,张家铭赢在团队,21世纪成功企业需要职业化的管理，职业化的领导者，职业化的团队，团队全员的职业化塑造是提升团队管理效率，提高团队核心竞争

4、力的必要方式，是团队健康持续发展的保障。,张家铭赢在团队,四.创建学习型的个人、团队,张家铭赢在团队,经验是负债！学习是资产！ 亚洲华人首富李嘉诚,张家铭赢在团队,1 .每天进步1%2 .交流互动，沟通学习3 .学习型组织五个步骤,张家铭赢在团队,“我们离破产只有18个月！” 比尔盖茨 （ Bill Gates）微软公司CEO,a.改善心智模式,张家铭赢在团队,张家铭赢在团队,张家铭赢在团队,b.自我超越 C.团队学习 d.建立共同愿景 e.系统思考,张家铭赢在团队,人，是企业竞争致胜的第一资本！ 学习力，未来唯一持久的竞争力！ 学习是投资，而不是消费。 学习很贵，不学习更贵！,让学习成为企业

5、第一生产力！,张家铭赢在团队,张家铭赢在团队,你可以拒绝学习， 但你的竞争对手却不会！,张家铭赢在团队,五、打造冠军团队九大要素,张家铭赢在团队,独行侠难成其事只有团队能成大事,张家铭赢在团队,1.接纳和认同团队成员,各有优缺点，大家要彼此接纳及认同 没有完美的个人，只有完美的团队,张家铭赢在团队,2.自我认知：清晰自己的角色与定位,a.态度决定一切 b.鹰一样的个人，雁一样的团队,张家铭赢在团队,3.分工与合作,分工明确;职责分清 以合作代替斗争,张家铭赢在团队,4.目标一致，方向一致,良好的沟通 团队的成员清晰团队目标,张家铭赢在团队,目标一致的团队,一盘散沙的团队,张家铭赢在团队,这个团队去向何方?!,个人能量强而整体搭配不良的团队,张家铭赢在团队,5.团队目标高于个人目标： 团队目标高于一切！,张家铭赢在团队,6.创造一个好的环境,a.家的环境 b.好的环境 好的企业好的团队 优秀人才,张家铭赢在团队,7.规范制度，严格管理,a.一流团队的根本 b.企业发展的要素,张家铭赢在团队,8.团队领头人的重要性,a.王永庆狮子带羊的故事 b.身教重于言教,张家铭赢在团队,9.塑造出团队精神和企业文化,领导力决定团队精神 中高层决定团队精神 企业文化决定团队精神,张家铭赢在团队,信念,目标,观念,个人成长,利人利