政府绩效及其管理在线学习答案_第1页
政府绩效及其管理在线学习答案_第2页
政府绩效及其管理在线学习答案_第3页
政府绩效及其管理在线学习答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、政府绩效及其管理在线学习答案1.政府坚持（b ）工作总基调。 a、全面发展 b、稳中求进 c、民生第一 d、实践第一2.绩效能够（c ）反映国家、单位、部门等工作表现。a、全面 b、全面、系统、 c、全面、系统、真实 d、全面、系统、真实、详细3.（b ）是指个体表现出来的能够被评价的与组织及群体目标相关的工作行为及其结果。 a、政府绩效 b、个人绩效 c、领导人绩效 d、单位绩效4.（a ）是解决我国一切问题的基础和关键。 a、发展 b、改革 c、开放 d、经济增长5.绩效管理应当更重视（c ）。 a、日常管理 b、重大事故处理 c、前端管理 d、末端管理6.实现政府职能的主要手段不包括（d

2、 ）。 a、行政手段 b、经济手段 c、法律手段 d、绩效评价手段7.对政府绩效管理活动的外部考察可以分为第三方评估和（d ）。a、政绩评价 b、审计评估 c、指标考核 d、群众评议8.（ a）首次提出“国家治理”的概念，推进国家治理体系和治理能力现代化。 a、十八届三中全会 b、十八届四中全会 c、十八届五中全会 d、十九大报告9.通用管理模型通常叫（c ）。a、4p模型 b、5s模型 c、dpca模型 d、pdca模型10.在我国行政系统中，（c ）居于最高领导地位。 a、中央中央政治局 b、全国人民代表大会 c、国务院 d、中央委员会11.必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、

3、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核（abcd ），创建和完善制度环境。 a、标准体系 b、统计体系 c、绩效评价 d、政绩考核12.政府绩效及其管理一课主要包括以下内容（abcd ）。 a、现实中的绩效管理形式 b、绩效管理的一般框架体系 c、绩效管理的实施与开展 d、绩效管理中的责任落实13.李克强总理认为，“放管服”改革是一场刀刃向内的政府自身革命，其中“放管服”的含义是（acd ）。 a、简政放权 b、全面放开 c、放管结合 d、优化服务14.“双随机、一公开”是国务院办公厅于2015年8月发布的国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知中要求在全国全面推行的一种监管模式。其中“双随机、一公开”指的是（abc ）。 a、监管过程中随机抽取检查对象 b、随机选派执法检查人员 c、抽查情况及查处结果及时向社会公开 d、抽查情况及查处结果在一定范围内公开15.政府绩效管理的目的是持续提升（bcd ）的绩效。a、社会各层面 b、各级政府 c、政府部门 d、政府工作人员16.绩效的影响因素指部门的结构、制度和文化等，不包括职工个人行为。否17.绩效管理即绩效考核。否18.绩效协议是员工与其所属组织、下级部门与上级部门就考核期内要完成的工作和实现的目标达成共识后形成的契约。是19.政府绩效考核的一个环节，是

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论