学院副院长XXXX年述职述廉报告

1、 学院副院长xxxx年述职述廉报告 学院副院长xxxx年度述职报告，领导、同志：大家好！一年的学期已经到了，我们将对能源与材料学院过去一年的教学工作进行总结，并从五个方面进行汇报:道德、能力、勤奋、成就、诚实。1一、德国“真诚待人”，并做好与领导班子的团结工作。“真诚待人”团结周围的同志，形成能源与材料学院的凝聚力和战斗力。“真诚做事”，热爱教学工作，用实际行动践行教学副总裁的工作职责。二、教学管理思路清晰，并且很明显“立足自身，抓住机遇，丰富内涵，提高质量”。加强对全体教师的思想教育，“强化责任、担忧大局、诚信教育、服务学生”。1为愿意提供发展机会的年轻人提供发展机会，并形成榜样；为教师提供

2、学习和培训机会，提高他们的综合素质；引进有企业经验的教师，提高双师素质。三、勤奋能更好地遵守学校的规章制度。作为教学副总裁，我努力成为能源与材料学院全体教职员工的榜样，做小事、小病不请假，坚持出勤、满勤。勤于思考工作，努力进一步规范能源与材料学院教学工作。努力与团队成员进行思想交流，主持35次教学座谈会，与老师交谈40多次。在能源材料学院的教职员工中，传播者的数量约占100%=2以上“听清楚、听安全”，倾听每个人的意见有利于教学工作的发展。不要放松业务学习和一线教师的责任，实践。参加30次讲座，完成276小时的理论教学任务，6周的课程设计教学任务，参加3次教育、教学和培训，以书面形式向学校领导

3、提出一次教学改革，提出6次教学建议。大力推进人才培养方案建设，召开专业领导会议4次，认真审核方案，书面提出修改意见2次，每个专业亲自审核6次。四、成果积极参与国家重点院校建设，编制“城市热能应用技术专业”建设规划，细化“夏制冬制、工学交替”人才培养模式，编制任务书、考核目标、进度、课程建设等工作。成果十一长假期间，没有休息，组织成本专业全体教师编制了高职院校促进专业服务业发展能力建设规划，保质保量完成积极与大兴安岭职业技术学院建立专业对口支援，并计划签订专业对口支援协议。抓竞赛，成绩显著，呈现历史性突破，突出校企合作培养，使成本专业获得全国竞赛一等奖1项，三等奖1项，省级竞赛一等奖1项、3项，

4、一等奖。项向学院提出“实践教学与理论教学相结合的教学改革方案”，解决理论教学与实践教学的两层问题，提高专业团队的工作效率。规范顶岗实习的教学管理，编写能财学院学生顶岗实习手册，形成“一本书在手，所有岗位都有”。的管理模式经过广泛的调查和认真的讨论，能源与材料学院专职教师的社会工作量评估方法被编制为2+教学管理实现了“及时开会、及时工作、及时检查、及时反馈”四个时效性，在实际工作中收到了良好的效果。成立“能源与材料学院学生科技活动小组”，丰富教学活动内容，树立师生创新精神，提高创新能力。编写了能源与材料工程学院教学管理系统汇编，有6万多字，27个教学管理系统，结束了能源与材料学院没有一个完整的教学管理系统。的历史五、连认真学习了关于党员领导干部廉洁从政的若干指导意见、领导干部述职规定等文件，并认真比较了“八条禁令”、“52条不准确之处”。深入调查自己和工作中的问题和不足。以警示教育专题片是妻儿闹事为镜子，增强法律和纪律意识，做守法模范；自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗的本色；加强党性修养，牢固树立预防意识。思想上、工作上、生活上，坚决反腐败。严格执行能源与材料工程学院领导委员会八项规定和能源与材料工程学院教