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文档简介

1、 宁波市劳动合同宁波市劳动合同 甲方：_ 所在地址：_ 所有制性质：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 性别：_ 文化程度：_ 身份证号码：_ 现居住地址：_ 甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据中 华人民共和国劳动法、条例（以下简称条例）等 有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合 同，并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第_项确定： （一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从 _ 年 _ 月 _ 日 起 至 _ 年 _ 月 _日止。 （二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从 _年_月_日起至法定或约定的终 止条件出现为止。 （三）本合同为以完成一定工作为期

2、限的劳动合同，合 同期从_之日起至_之日止。 在 合 同 期 内 ， 其 中 试 用 期 为 _ 个 月 ， 即 从 _ 年 _ 月 _ 日 起 至 _ 年 _ 月 _日止。 二、工作内容及要求 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_岗 位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产 （工作）内容，具体要求是： _ 三、劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保 护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳 动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定， 并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防

3、护措施 和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采 取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方 从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒 有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检 查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的 各项规章制度。 四、劳动报酬 （一）乙方试用期内的工资为_元； （二）乙方试用期满后，月岗位工资为_元；工 资形式为_；经甲、乙双方协商一致，在合同期内 甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。 （三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给 乙方应得的工资报酬。 （四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布 的最低工资标准。 （五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、 奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同 解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、 规章以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴 纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴 纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 约责任 （一）由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行 或者不能完全履行

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