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2011年部门规划,部 2010年十二月,一、部门职责,二、2011年度部门主要工作目标,1、 2、 3、 4、 5、,三、部门岗位设置,【说明】方框内填写相应岗位名称，不够可自行增加。,四、部门人员编制,【说明】职级分为：总裁级、高级管理人员、中级管理人员、主管级、技术人员/专业人员、普通员工。,五、岗位说明岗位名称1,岗位关系图,岗位职责,

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