已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、电子招聘系统介绍,前程无忧,不添人手 不投资金,更多资源 更高效率,网才招聘管理系统,网才招聘管理系统的功能,1、招聘信息的发布和管理,1.1 职位管理 1.2 简历过滤器、信件模板 1.3 新增职位 1.4 广告增值服务 1.5 职位模版,根据招聘情况 随时调整广告状态,1.1 职位管理,1.2 简历过滤器、信件模板,1.3 新增职位,1.4 广告增值服务,1.5 职位模版,2、应聘管理,2. 简历筛选 2. 评语共享 2. 公司人才夹 2. 面试夹,系统首先显示最新收到的简历,2.1 简历筛选,2.2 评语共享,2.3 公司人才夹,2.4 面试夹,有效结合各用人部门 及时给相关人员发送面试
2、通知,3、无忧简历库,3.1 无忧简历库-搜索 3.2 无忧简历库下载,3.1 无忧简历库-搜索,3.2 无忧简历库下载,4. 数据报表,4.1 简历投递统计报表 4.2 职位发布统计报表 4.3 增值广告点击量报表 4.4 用户使用统计表,4.1 简历投递统计报表,4.2 职位发布统计报表,4.3 增值广告点击量报表,4.4 用户使用统计表,5. 系统设置,5.1 公司信息管理 5.2 用户管理 5.3 短信发送记录,5.1 公司信息管理,5.2 用户管理,5.3 短信发送记录,6. HR工具箱,6.1 薪酬调查报告 6.2 劳动法宝典,6.1 薪酬调查报告,6.2 劳动法宝典,提供及时有效的劳动法相关信息及轻松的交流
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市微更新工程师考试试卷及答案
- 城市公共设施巡检技师考试试卷及答案
- 区域检验结果互认的质量门槛
- 斜拉桥主要施工方案(3篇)
- 新风吊顶施工方案(3篇)
- 浮筒平台施工方案(3篇)
- 施工业主安全管理制度(3篇)
- 校园花木树木管理制度(3篇)
- 严格落实资金使用管理制度(3篇)
- 区块链保障跨境医疗数据隐私方案
- 股份制企业股权激励与约束合同协议书
- 政务数据 第2部分:元数据管理规范
- 塑胶件采购合同协议
- 青马工程笔试题库及答案
- 《药学专业导论》课程教学大纲
- 2024年江苏安全技术职业学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 部队消防安全
- 地球的演化过程(专项训练)-2025年上海高考地理一轮复习(解析版)
- 产后出血病例讨论
- 不锈钢给水管施工工艺
- 儿童学习中的身体活动和大脑发育
评论
0/150
提交评论