大学生就业意向调查方案

1、大学生就业意向研究方案一、课题的提出今年来，高校招生的不断扩大，我国高等教育可以说迈入了空前的跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实。大学生毕业，能否顺利进入社会、找到自己合适的位置，即毕业生就业问题越来越引起人们的广泛关注，每年特定时间都会成为各大媒体的焦点。大学毕业生就业不仅关系到每个学生的前途，还直接影响到高校的可持续发展，更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件 大事 二、调查目的 要求详细了解大学生就业意向方面的情况，为大学生就业提供科学的依据。 1、通过调查了解大学生对就业所持的看法及对自身的认识。 2、了解最真实的大学生就业现状及企业对毕业生的要求及需求，从而有针对

2、性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关的有价值的信息。 3、通过对就业现状的了解，让更多刚进校的大学生们提前为就业做好准备，而不虚度光阴。 4、了解到就业形势的严峻，要让更多的大学生应该想到、做到自主创业，为自己的前途开创一片新天地。三、调查对象及抽样结合调查目的，综合考虑下来，确定以所在学校的大一，大二，大三同学为调查对象，由于情况的特殊性，大声基本都已实习，所以本次调查对象主要为大一，大二学生。调查单位是构成调查对象的所有在校大一，大二学生。（1） 抽选样本单位本次大学生就业意向抽样调查的样本容量总共50人，其中大一20人，大二30人。（2） 确定调查方法和抽样方式经过全组人员讨论决定，

3、按随机原则采取抽样调查的方法，对大一，大二学生都采取多阶段抽样（多级抽样）方法。（3） 总体指标（参数）设计思路关于大学生就业意向调查的问题，主要包括为对就业的看法，就业的欲望，就业的首选地，就业前的准备，就有目的，就业带来的影响等方面。 四、调查内容与项目 调查的内容与项目主要包括以下几个方面：1) 被调查学生的基本资料与情况。主要项目包括被调查学生的性别、年级、专业等等。2) 被调查学生就业准备、就业价值观、就业期望等等。3) 被调查学生是否选择直接就业。4) 被调查学生是否有自己现有的计划。5) 被调查学生认为就业需要的哪些能力。6) 被调查学生通过什么方式了解就业信息。7) 被调查学生

4、认为现在就业形势如何？ 五、调查员的规定、培训 （一）规定 1、 仪表端正、大方。 2、 举止谈吐得体，态度亲切、热情。 3、 具有认真负责、积极的工作精神及职业热情。 4、 访员要具有把握谈话气氛的能力。 （二）培训 培训必须以实效为导向，本次调查其人员的培训决定采用举办培训班、集中讲授的方法，针对本次活动聘请有丰富经验的调查人员面授调查技巧、经验。并对他们进行思想道德方面的教育，使之充分认识到市场调查的重要意义，培养他们强烈的事业心和责任感，端正其工作态度、作风，激发他们对调查工作的积极性。 六、人员安排 根据我们的调查方案，在学校内进行本次调研需要的人员安排具体配置如下： 调查问卷与工具

5、准备：2名 调查人员： 5名 资料整理与数据分析： 2名 调查报告撰写：1名 七、调查方法及具体实施 1、以问卷调查为主，具体实施方法如下： 在完成市场调查问卷的设计与制作以及调查人员的培训等相关工作后，就可以开展具体的问卷调查了。把调查问卷平均分发给各调查人员，统一选择中餐或晚餐后这段时间开始进行调查（因为此时学生们多刚呆在宿舍里，便于集中调查，能够给本次调查节约时间和成本）。调查员在进入各宿舍时说明来意，并特别声明在调查结束后将赠送被调查者精美礼物一份以吸引被调查者的积极参与、得到正确有效的调查结果。调查过程中，调查员应耐心等待，切不可督促。调查员可以在当时收回问卷，也可以第二天收回（这有

6、力于被调查者充分考虑，得出更真实有效的结果）。 2、以访谈为辅助调查，具体实施方法如下： 由于调查形式的不同，对调查者所提出的要求也有所差异。访谈前调查员要做好充分的准备、列出调查所要了解的所有问题。调查者在访谈过程中应占据主导地位，把握着整个谈话的方向，能够准确筛选谈话并内容快速做好笔记以得到真实有效的调查结果。 3、通过网上查询或资料查询调查统计资料： 调查者查找资料时应注意其权威性及时效性，以尽量减少误差。因为其简易性，该工作可直接由撰写人完成。 八、调查程序及时间安排 调查大致来说可分为准备、实施、研究、总结四个阶段。 1、准备阶段：它一般分为界定调研问题、设计调研方案、设计调研问卷或

7、调研提纲三个部分。 2、实施阶段：根据调研要求，采用多种形式，由调研人员广泛地收集与调查活动有关的信息。 3、研究阶段：将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析。 4、总结阶段：将调研结果以书面的形式调研报告表述出来，并进行评估。 按调研的实施程序，可分七个小项来对时间进行具体安排： 调研方案、问卷的设计 1天 调研方案、问卷的修改、确认 半天 项目准备阶段（人员培训、安排） 半天 实地访问阶段 1天 数据统计分析阶段 半天 调研报告撰写阶段 半天 论证结段 一天九、经费预算 1 策划费 202 交通费 203 调查人员培训费 504 访谈费 505 问卷调查费 106 统计费 107 报告费

8、10总计 170十、附录 参与人员：段辉娟、杨姣、倪艳、刘娟、邓雪娇、李淼、肖田将、 杨凤、李如意 、李秋玲 项目负责人：段辉娟、杨姣 调查方案、问卷的设计：段辉娟、杨姣 调查方案、问卷的修改：李淼、肖田将 调查人员培训：倪艳 调查人员：刘娟、邓雪娇、杨凤、李如意 、李秋玲 调查数据处理：段辉娟、杨姣 调查数据统计分析：李淼、肖田将 调查报告撰写：段辉娟、杨姣 调查计划书撰写：段辉娟、杨姣大学生就业意向调查问卷被访者姓名： 所在系： 班级： 电话： 访问时间：访问员： 您好!我是一名大一学生，为了完成一份大学生就业意向的调查报告，现诚邀您参与这份问卷的调查，希望您能给我一些意见。感谢您参与此次

9、的问卷调查，此次调查的相关信息仅用于调查研究！1. 请问您是湖南化工职业技术学院的学生吗？ （A-继续访问，B-终止访问）( ) A.是 B.不是 2. 您的性别是？( ) A男 B.女3. 请问您所在的年级？( ) A.大一 B.大二 C.大三4. 您当前所学的专业是？ 5. 您认为您所就读的专业前景如何？( ) A.前景很好 B.前景较好 C.前进一般D.前景不好6. 当您毕业，您会： A.求职 B.考研 C.考公务员 D.考一些资格证书 E.创业 F.出国继续深造 G.其他 7. 您作出以上决定的原因是： A.家人意向 B.自己意向或兴趣 C.为了更好的求职和发展D.为了暂时逃避找工作

10、E.其他 8. 面对职业的选择，您考虑最多的因素是下列哪些？（可多选）( ) A.发展机会多 B.薪金丰厚 C.个人兴趣特长 D.稳定 E.专业对口 F.职业声望高 G .其他 9. 您最想从事的行业是： 10. 目前您对就业地区的选择是( ) A.东部沿海发展地区 B.西部中小城市 C.四川省内 D.成都市 E.其他 11. 您期待的就业单位是（ ） A.国企 B.外企 C.中外合资 D.民营企业 E.事业单位 F.政府机关 G.其他 12. 在选择职业前，您会进行职业生涯规划吗？（ ） A. 会，务必对本职业有详细的了解，并作出周密的职业规划 B. 会，不过随随便便，不会太认真对待 C.

11、不会，因为没有必要13. 您是否有明确的就业目标：（ ） A.有 B.迷茫 C.没有14. 您就业的主要目的是：（ ） A.为了充分发展自己的兴趣爱好 B.为自己所学的知识可以得到应用 C.为了自我价值的实现 D.为社会发展做贡献 E.为了生存 F.为了享受物质生活 G.其他 15. 您会通过哪种途径找工作：( ) A.招聘会举办B.网络C.家人介绍D.学校推荐E.报纸广播F.其他 16. 您认为用人单位会比较关心毕业生的哪些条件：（可多选） A .综合能力B.良好的沟通能力和社会交际能力C.吃苦耐劳的精神和团队合作意识 D.工作承受压力E.学习成绩和证书F.学校名气G.社会经验H.发展途径I

12、.其他 17. 您认为最能帮助您的就业因素是：（可多选）( ) A.知识储备 B.综合实力（包括职业道德、专业素质） C.社会关系 D.实际操作能力工作经验18. 您对您意向的企业了解多少：( ) A.清楚了解，关注企业的发展动态 B.一般了解，仅浏览该公司的网页 C.不了解，只知道这个企业 D.没有意向的企业19. 如果您进入该企业，您最希望得到的是：（可多选）( ) A.企业的从业经验B.良好的专业技术C.先进的管理模式D.广泛的人际关系 E.团队合作技 巧F.良好薪酬福利G.自我价值的实现H.稳定的工作岗位20. 您认为当前大学毕业生就业存在的主要问题是：（可多选）( ) A.专业技术人才供不应求 B.缺乏足够的思想准备 C.大学毕业生就业定位不合理，期望值过高 D.用人单位对毕业生聘用上过于挑剔 E.用人单位、学校和学生之间的相互了解和沟通不够 F.就业信息、机制不健全，信息渠道不畅通 G.创业观念淡薄21. 您对求