安全生产目标考核细则

1、考核内容分值.xx 公司安全生产目标考核细则考核标准评分标准考核得分备注结合公司年度安全生产目标，制订部门年度目标及年度工作计1、安全生产工作计划制定与工作部署2、建立健全安全生产责任体系3、规章制度制与操作规程4、安全生产专项整治5、安全生产大检查1、安全生产工作计划目4标制定2、上级会议精神传达落实及本部门安全生产例4会3、配备专兼职安全员24、安全生产目标责任书5签订6、安全规章制度和岗位5职责7、安全操作规程48、隐患排查59、隐患治理410、定期大检查511、重点时段检查5划，要求目标明确，计划具体，重点突出，责任落实，措施得无年度安全生产目标扣 1 分，无年度工作计划扣2 分，工作

2、计划针对性、操作性不强扣0.5 分力。准时参加公司安全会议，及时传达、贯彻上级、公司安全会议每少参加或召开一次会议，扣0.5 分，贯彻精神及文件精神。每月至少召开一次部门会议研究部署安全生产工或召开会议没有相关材料 （信息报送、 会议文件、作，分析安全生产形势和现状，解决存在的安全问题。签到、记录、形成的纪要等）扣0.5分未按要求配备人员，扣2 分。日常安全检查未形配备专兼职安全员，职责清楚，对本部门安全工作开展检查。成记录，扣 0.2 分/ 次签订率每少 1 人，扣 0.5 分。未按岗签订扣0.5逐级、逐岗签订安全生产目标责任书，签订率达100%。分 / 人建立健全部门规章制度和岗位职责。要

3、求各项制度和职责针对每缺一项制度，扣1 分。每缺一项职责，扣 1 分，性、可操作性强，并开展培训，监督落实。未培训，扣 2分制定水厂、水库、泵站、水闸、管道、设备的安全操作规程，每缺一项规程，扣1 分。未培训扣 1 分，未执行培训并确保执行。扣 2 分每月至少组织开展 2 次以上安全生产隐患排查，要求检查有组少查一次扣 1分。检查的组织、目标、内容及针织、有目标、有内容，做到本部门隐患清楚，责任落实，措施对性有缺陷扣0.5-2 分。隐患不清楚，责任不落实，（或预案）到位。没有针对措施（或预案），扣2 分根据隐患排查情况，制定隐患整改治理措施，建立隐患排查治发现隐患未整改排除，扣 2分；未限期排

4、除，扣2 分；措施不到位扣 1 分，未按计划完成整治扣2理档案。分。全年组织安全生产大检查 4 次以上，检查次次有记录，限期整检查次数不足扣2 分，记录不规范扣 2 分，整改改有通知，整改验收有结果，实现重大隐患排除率达100%，一不到位、重大隐患排除率、一般隐患整改率不达般隐患整改率达 100%。标扣 2 分。加强汛期、节假日和重大政治活动等重要时段安全生产检查工未开展检查扣 2分，部门负责人未领导检查扣2作，防范可能引发的生产安全事故。分，整改不及时扣2 分。.6、安全生产宣传教育培训7、安全生产达标8、事故应急预案9、设施、设施管理10、作业安全管理11、建设项目管理12、安全生产宣传教

5、育413、安全生产培训4443217、作业许可318、警示与防护319、相关方管理420、承建方资质资格221、专项施工方案222、现场管理3水库、水厂、仓库、经营场所开辟安全宣传栏，开展好安全月、安康杯等活动。制定培训计划，建立员工培训档案，认真组织参加各类安全培训。积极开展安全生产岗位达标、班组达标、公司达标活动。特殊工种持证上岗率达 100%，并在有效期。制定本部门重大危险源专项事故应急预案，做好培训、演练和总结评价；建立应急物资台帐。建立设施设备台帐（含监视测量设备台帐、特种设备台帐），定期检查维护，开展设备等级评定。建立关键装置、重点部位管理台帐，并定期检查设施设备变更实施审批，履行

6、变更手续，对变更过程执行风险管理密闭受限空间、带电、高处、起重吊装、动火、供水主管爆管抢修等危险作业办理作业许可，开展风险分析，采取控制措施，配备防护用品，专人监护。在易燃易爆、有毒有害、深水区域等区域张贴警示标志和告知牌及围挡。在有可能产生严重职业病的作业岗位设置警示标志和说明与承包商、供货方签订安全协议。对承包商、供货商资格、开工前准备、作业过程监督、表现评价进行管理，建立承包或供货商名录和档案开展承包方资质证件审查，在有效期；三类人员资格在有效期危险性较大分部分项工程制定专项施工方案，超过一定规模的专项方案须经专家评审，施工按方案实施六牌一图齐全；警示标志醒目；消防管理和设施到位；防护措

7、施到位；个体防护规范.未设立宣传栏，扣1 分；未组织参加、开展安全月、安康杯等活动，扣2 分，活动无总结扣1 分。无培训计划扣1 分，未建立培训档案扣2 分，培训记录不全扣0.5 分，未参加安全培训扣0.5 分/人未开展三项达标活动扣2 分，持证上岗率不达标扣 2 分未编制事故应急预案扣2 分；未培训扣1 分；专项预案未演练扣2分；现场处置方案未演练，一次扣 1 分；未总结评价，每次扣1 分；未建立台帐扣 2 分；未定期检查扣1 分未建立台帐扣2 分；未定期检查维护扣1 分；未开展设备等级评定扣2 分未履行变更程序，扣2 分；未对变更过程实施风险管理，扣1 分危险作业未办理许可，扣1 分；未开

8、展风险分析扣 1 分，未采取风险控制措施扣1 分；未配备防护用品扣 1 分，未专人监护扣1 分未设置警示标志、告知或围挡，扣1 分；未在职业危害较大岗位设置标志及说明，扣2 分未签订安全协议，扣3 分；未进行有效管理，扣2 分；未建立名录，扣1 分企业资质、安全生产许可证不在有效期，一项扣1 分；三类人员资格不具备或不在有效期，一项扣 0.5 分未编制专项方案，每项扣1 分。超过一定规模未组织专家评审， 每项扣 2 分。未按方案组织实施，每处扣 0.5 分六牌一图不全每处扣1 分；危险部位警示标志不全每处扣 1 分；消防管理和设施不到位，扣 1 分；现场防护措施不全，每处扣1 分；个体防护用品

9、不规范，每处扣0.5 分.23、隐患排查治理321、消防安全412、日常安全管22、车辆安全4理23、奖惩制度424、安全生产档案4100每日开展现场检查和隐患排查，事故隐患及时整改有消防管理制度，落实消防安全责任制。定期组织消防安全检查，按规定足额配备消防设施（器材），确保消防设施有效。有火灾应急疏散预案，并组织演练。有车辆管理制度，定期对车辆进行保养和维修，对驾驶人进行安全教育，做到按规定开车，平安出行。落实奖惩制度，对安全生产实行一票否决权，对做出突出贡献的安全生产人员给予表彰和奖励。注意收集、整理、完善安全生产档案，做到归档及时，分类规范，内容齐全，目录清晰，资料真实。.未开展每日检查，每天扣0.1 分；事故隐患记录不规范，每处扣0.1 分；未及时整改，每处扣1分无制度扣 1 分，未建立消防安全组织扣1 分，消防设施不足或到期未检查更换扣1 分，无预案及演练扣 2 分。无管理制度， 扣 1 分，未对车辆进行保养和维修，扣 2 分，未对驾驶人进行教育扣2 分。发生酒驾等违章驾驶，每次扣1 分违反安全规定不处罚，扣2 分；成绩突出不表彰奖励，扣 2 分。发生死亡事故，一票否决归档不及时，分类不规范，内容