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文档简介

物业员工内部推荐奖励方案 物业员工内部推荐奖励方案 为了配合公司人员招聘工作，最大限度的.开拓人员招聘渠道，公司大力提倡在职员工进行内部推荐，并给予内部推荐的员工一定的奖励，具体情况如下： 1、推荐新员工入职，被推荐入职工作满三个月，可享受奖励，三个月内离职的不享受奖励。被推荐人由推荐人直接推荐，且无其他中介费和服务费产生，按50元/人进行奖励。 2、提供人力资源中介公司、学校、人才市场或第三方渠道给公司人力资源部门的，在20xx年xx月至20xx年xx月底，累计招录用5人（含）以下，一次性奖励100元；累计招录用5人以上，按20元/人给予奖励。 3、新员工入职后在公司内提升到管理层的，奖励推荐人100元。 1、推荐人事先到服务中心经理备案，被推荐人按公司规定要求办理入职手续。 2、办理入职手续完毕，公司开具内部员工推荐确认单一式两份，被推荐人手执一份，人力资源部留存一份。 3、被推荐员工工作满三个月，服务中心经理统一申报奖励，并附带员工所执内部员工推荐确认单作为奖励凭证。 此方案从20xx年xx月xx日起开始执行。 【物业员工内部推荐奖励方案】相关文章： 1. 2. 3.

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