职业发展概论PPT课件_图文

1、 职业发展概论ppt课件_图文 收集ppt logo第7章职业发展收集ppt内容摘要？第一节职业发展概述？在第二季度，ppt logo被收集在职业发展管理的logo集合中？xxxx年轻人，直到他们年满65岁=2岁以上结果发现，只有一个人富有，其中五人有经济保障，其余94人状况不佳。在晚年，他们生活贫困，应该被视为失败者这94个人在晚年挣扎，并不是因为他们年轻时不够努力，主要是因为他们没有选择明确的目标。？提示:如果你没有生活目标，你将失去希望和动力收藏ppt 2、斯皮尔伯格的故事logo？伟大导演斯皮尔伯格的电影同学喜欢看，什么侏罗纪公园，等等。36岁时，他成为世界上最成功的制片人。在电影史上

2、的前十部电影中，他个人有四部电影在xxxx的那一年，他成为了一名正式的电影导演，并开始了他的伟大导演生涯在这里，我们可以看到他是如何设定自己的目标并为之奋斗的？tip ：目标和理想不适合成年人。你可以拥有超人的力量。ppt logo的收藏？4、出租车故事？一名乘客坐在车里，看到他旁边的一辆空出租车非法撞车。他抱怨说“那辆空车没搭载乘客，而且还跑得这么快，就像抢劫人。”开车的司机说着看了他一眼：“事实上，我们的司机说是因为空车，所以很容易出事！”“空车司机总是四处张望，因为他们渴望找到顾客，而且他们无法安心驾驶。以上而且我们有客人，虽然速度比较快，但是心很踏实，只要去目的地。就行了“？提示:如果

3、你有一个目标，你会有一个方向。ppt logo的收藏？5、铁路总裁的故事？一个炎热的夏日，一群人在铁路上工作一列火车从远处缓缓驶来，停在了前座。一位老人下了火车，对一名工人喊道:”大卫，是你吗？”。一个叫大卫的工人抬起头看着他说，“哦，总统，你来了。是我，大卫他们聊了一会儿，火车开走了大卫的同事立即包围了大卫。“你认识我们的总统。”。大卫笑了，“是的，我们一起在这条铁路上荡鹤嘴锄？”“哦，他是怎么成为总统的，这么有权力？”一个年轻人问。大卫思考了一会儿，回答：“23年前，我的小时工资是1.75美元，但他为这条铁路工作”。美元理想的差异变成了现实的差异。？提示:目标决定生活的差异。ppt log

4、o的收藏？6、一个有毅力的老人？一位63岁的老人从纽约走到佛罗里达州的迈阿密经过长途旅行，克服了许多困难，她终于到达了目的地一名记者采访了她。记者想知道是什么力量让这位60岁的老人走完了整个旅程老人回答说:“走一步。不需要勇气那就是我所做的。我先走了一步，然后是一步，然后是另一步，就这样。我在这里。同样，我们的亚丁奥运会设计冠军也说过这样一段话，“我当然想赢得冠军，但当我到达体育场时，我只知道一次打一枪，而且每颗子弹都打得很好。”就这样，我赢得了冠军。“？提示:目标的实现需要勇气和毅力ppt logo的收藏？7、跳蚤故事？跳蚤可以从玻璃瓶中跳出来，跳得很高。把它放在一个非常短的玻璃瓶里。一段时

5、间后，它已经习惯了玻璃瓶的高度，它会很容易地停止跳出。这是因为它改变了目标高度。？提示:习惯变成自然。不要被现状蒙蔽了双眼ppt开放案例的收集？寻找个人职业发展道路logo收藏ppt logo第1节职业发展概述收藏ppt 1 、职业发展内涵logo职业指一个人从事于社会并以此为主要收入来源的工作。？职业发展：以上个人职业选择、适应职业和在职业中成长的过程。狭义(员工的个人视角)：在工作中获得成长和发展，从而实现自己的愿望、需求；？广义(组织视角)：企业促进企业发展，同时帮助员工实现职业发展。收藏ppt 2 、职业发展logo的作用？(一)建立和完善人力资源管理体系的重要手段；？(2)提高员工的

6、工作满意度？(三)使企业有效利用人才集合ppt iii 、员工职业发展阶段logo？职业发展的五个阶段：1、职业选择(1-18岁的成长阶段)。这一时期的个人在家里和学校玩游戏；想象和模仿发展自我概念，认识社会。其中，4-10岁是幻想期，经常扮演幻想。的角色11-12岁是兴趣期，兴趣成为影响儿童活动的主要因素。13-18岁是能力期。此时，更多考虑的是资格和基本能力培训。集合ppt 3 、员工职业发展阶段logo？2、进入组织(18-25岁，处于探索阶段)？在这个阶段，个人开始尝试职业角色，了解不同的职业，并不断改变他们对职业的期望。其中，18岁的2l是过渡期，这是个人进入劳动力市场或培训机构以进一步提高自己的时期。22-25岁是试用期。个人选择一个他们认为适合自己特点的职业，并努力将其视为终身职业。集合ppt 3 、员工职业发展阶段logo？3、早期职业生涯(建立阶段25-40岁)？在这个阶段，个人已经找到了一个合适的工作领域，并努力在其中建立一个固定的职位。在这个阶段的早期阶段(25-30岁