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文档简介

1、小学品德与生活(社会)课程与教学,主编 吴维屏,第六章“品德与生活(社会)”教学设计与案例研究,主编 吴维屏,Page 3,本章导读,本章阐述了教学设计的基本理论和课堂教学设计的基本要求,并列举教学设计的实例及点评,学习时可把基本理论、基本要求和实例贯穿起来思考,以便从理论与实践的结合上把握教学设计。,Page 4,本章要点,Page 5,第一节 教学设计的基本理论,教学设计的内涵与特点,教学设计的基本程序与内容,Page 6,一、教学设计的内涵与特点,教学设计又称为教学系统设计,是20世纪60年代末70年代初形成的。20世纪70年代到90年代,教学设计理论不断发展并形成了大量的教学设计模式。

2、如加涅的教学设计原理、梅里尔的成分显示理论、赖格卢斯的精细理论等。20世纪80年代中期教学设计理论被引入我国,在指导我国教学实践中起着越来越重要的作用。,教学设计是指对整个教学系统的规划,是教师教学准备工作的组成部分,是在分析学习者的特点、教学目标、学习内容、学习条件以及教学系统组成部分特点的基础上统筹全局,提出教学具体方案,包括一节课进行过程中的教学结构、教学方式、教学方法、知识来源、板书设计等的过程。,(1),(2),(一)教学设计的内涵,Page 7,(二)教学设计的特点,特点,科学性,创造性,指导性,统合性,操作性,灵活性,Page 8,二、教学设计的基本程序与内容,学习背景分析 学习

3、任务分析 学习者特征分析,确定学习起点 教学媒体的选择与设计 教学方法的确定 设计教学组织策略 教学资源管理 互动与交流,前期分析,策略制定,设计评价与修改,(一)教学设计的基本程序,Page 9,(二)教学设计的基本内容,1教学起点设计,(二)教学设计的 基本内容,2教学内容设计,3教学方法和媒体设计,Page 10,新课改提倡的发展性评价与以往的评价相比,其特点表现为以下方面: (1)发展性评价着力于人的内在情感、意志、态度的激发,着力于促进人的完美和发展,是以人为本的思想指导下的学习评价。发展性评价强调评价主体多元化,重视评价对象自我反馈、自我调控、自我完善、自我认识的作用。 (2)发展

4、性评价在重视施教过程中静态常态因素的同时,更加关注施教过程中的动态变化因素。 (3)发展性评价更加强调个性化和差异性评价。,Page 11,备课中:制定教学目标,设计教学过程,执教后:对教学设计进行反思,第二节“品德与生活(社会)”课堂教学设计的基本要求,课堂教学设计的基本要求,备课前:熟悉教材,了解学生,Page 12,一、备课前:熟悉教材,了解学生,(一)熟悉教材,学生的知识基础和生活经验基础 学生的年龄特点和心理特点 学生的道德认识水平和道德行为水平,(二)了解学生,首先,“手中有书”的书应当包括课程标准和教材、教学参考书。 其次,教材是有体系的,又是螺旋上升的,不了解所备的课在整个教材

5、中的位置,就会把握不住在本课中应该讲什么,讲到什么程度。 对整套教材有了一些了解后,要再熟悉所教的这一册的内容。 了解了整册教材,还要把握同一单元中各课的侧重点。 经过了这样几步,我们就可以集中精力钻研要备的这一课。,Page 13,首先我们在制定教学目标时可以教参为基础,但 需要根据本地区本校本班学生的实际情况加以补充或调整;还需要制定分课时目标。 还需要说明的是,教参上的目标由于各种原因在表述上比较笼统,教师可以结合分课时目标把它细化。 制定了教学目标后,还要进一步分析,哪个目标是最主要的,这就是教学的重点;哪个目标是最难达成的,这就是教学的难点。重点和难点有时一致,有时不完全一致。这要根

6、据具体课文做具体的分析。,二、备课中:制定教学目标,设计教学过程,(一)制定教学目标,Page 14,(二)设计教学过程,1内容和形式的关系,2基础内容和拓展内容的关系,3预习和新授的关系,4预设与生成的关系,5评价与学生发展的关系,Page 15,注意事项,评价主体要多元化,评价标准要多尺度,评价要注重激励,评价要贯穿全过程,在设计评价方法时要注意以下几点:,Page 16,上课是对备课的一种检验,因此备好课、上好课不等于事情就完成了,还要在课后进行反思。即回过头看看教学设计中哪些环节在教学中证明是成功的、有效的,哪些环节效果不大,哪些甚至是败笔。这样实事求是的反思,有利于提高今后教学设计的能力与水平。 反思可以用随笔的形式写下来,不求形式规范,不限字数多少,想到什么就写什么,有感而发。,三、执教后:对教学设计进行反思,Page 17,第三节 教学设计案例及评析,教学设计六,教学设计五,教学设计三,教学设计二,教学设计

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