吉林省职业病防治法答案_第1页
吉林省职业病防治法答案_第2页
吉林省职业病防治法答案_第3页
吉林省职业病防治法答案_第4页
吉林省职业病防治法答案_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、附件1吉林省职业病防治法知识竞赛试题(注:共100道题,请按要求从备选答案中选择正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑。)一、单项选择题:1. 全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国职业病防治法的决定由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,施行时间是: B 。A. 2011年9月1日起 B. 2011年12月31日起C. 2012年5月1日起 D. 2002年5月1日起2. 职业病防治工作的方针是 A 。A. 预防为主,防治结合 B. 防治结合,预防第一C. 预防第一,综合治理 D. 分类管理,综合治理3. 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因

2、素的,应当及时、如实向所在地 A 申报危害项目,接受监督。A.安全生产监督管理部门 B. 卫生行政部门C.劳动保障行政部门 D. 职业病防治所4. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院 B 部门制定。A. 安全生产监督管理 B. 卫生行政C. 劳动保障行政 D. 卫生行政和劳动保障行政5. 县级以上地方人民政府 B 部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。A. 安全生产监督管理 B. 卫生行政C. 劳动保障行政 D. 工会6. 用人单位的 C 对本单位的职业病防治工作全面负责。A.分管职业健康的副职 B. 主管职业健康的处室C.主要负责人 D. 职业健康管理员7

3、. 按照现行的职业病分类目录,职业病共分为: B 。A.10类,117种 B.9类,115种C.10类,115种 D.10类,113种8. 职业健康检查费用由 D 承担。A.劳动者本人 B.安监部门C.卫生部门 D.用人单位9. 医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经 B 批准。A. 国务院卫生行政部门 B. 省级卫生行政部门C. 市级卫生行政部门 D. 县级卫生行政部门10. 职业健康检查应当由 B 人民政府 部门批准的医疗卫生机构承担。A. 省级以上,安全生产监督管理 B. 省级以上,卫生行政C. 市级以上,安全生产监督管理 D. 市级以上,卫生行政11. 用人单位 A 依法参加工伤保险。A.

4、必须 B. 应当 C.根据单位要求 D.根据个人要求12. 医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织 B 名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A. 二 B. 三C. 四 D. 五13. 有关防治职业病的国家职业卫生标准,由 B 组织制定并公布。A.安全生产监督管理部门 B. 卫生行政部门C.劳动保障行政部门 D. 职业卫生科研机构14. 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府 D 申请医疗救助和生活等方面的救助。A. 安全生产监督管理部门 B. 卫生行政部门C. 劳动保障行政部门 D. 民政部门15. 职业病伤残等级的鉴定办法由国务院 B 部门会同国务院

5、 部门制定。A. 劳动保障行政,安全生产监督管理 B. 劳动保障行政,卫生行政C. 卫生行政,安全生产监督管理 D. 卫生行政,劳动保障行政16. 安全生产监督管理部门对诊断、鉴定机构提出的调查申请,应当自接到申请之日起 B 内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。A. 十五日 B.三十日C. 六十日 D.十日17. 职业卫生监督执法人员应当依法经过_ A _。A. 资格认定 B.资格培训C. 资格许可 D.资格审批18. 用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处 B 的罚款。A. 十万元以下

6、B. 五万元以上二十万元以下C. 五万元以下 D. 二万元以上五万元以下19. 工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处 C 的罚款。A.五万元以下 B. 五万元以上十万元以下C.十万元以下 D. 二万元以上五万元以下20. 建设单位未按照规定对建设项目的职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处 A 的罚款。A. 十万元以上五十万元以下 B. 五万元以上二十万元以下C. 十万元以上三十万元以

7、下 D. 五万元以上五十万元以下21. 用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处 B 的罚款。A. 十万元以下 B. 二万元以上五万元以下C. 五万元以下 D. 五万元以上十万元以下22. 用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处 B 的罚款。A. 十万元以下 B. 五万元以上二十万元以下C. 五万元以下 D. 二万元以上五万元以下23. 用人单位拒绝劳动保障行政部门进行的工伤保险参保的监督检查,由 C 给予警告,责令限期改正,逾期不改正

8、的,处五万元以上二十万元以下的罚款。A. 劳动保障行政部门 B. 卫生行政部门C. 安全生产监督管理部门 D. 保险稽查部门24. 劳务派遣用工单位 C 职业病防治法规定的用人单位的义务。A. 应当履行 B.参照执行C. 必须履行 D.不适用25. 劳动者不遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,不正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当 B 。A. 对劳动者予以罚款 B. 对劳动者进行教育C. 将劳动者调离工作岗位 D. 解除劳动合同26.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由 C 给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万

9、元以下的罚款。A. 劳动保障行政部门 B. 安全生产监督管理部门 C. 卫生行政部门 D. 职业病诊断机构27.医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处 D 的罚款。A. 三万元以下 B.二万元以下C. 五万元以下 D. 一万元以下28.用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处 C 的罚款。A. 十万元以下 B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下 D. 五万元以下29. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得安全生产监督管理部

10、门按照职责分工给予 B 的职业卫生技术服务机构进行。A.资质认证 B.资质认可C.资质审核 D.资质批复30.我国对职业病的诊断鉴定实行 C 鉴定制度。A.一级 B.两级C.三级 D.四级31. 劳动者离开用人单位时,如果索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位 D 。A. 可以拒绝提供 B. 可以如实、有偿提供,并签章C. 可以如实提供,但不签章 D. 应当如实、无偿提供,并签章32. 职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以 B 。A.由安监部门作出判定 B.向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁C.由卫生部门作出

11、判定 D.直接向法院提起诉讼33. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职 C ,负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生专业人员 B.职业卫生技术人员C.职业卫生管理人员 D.职业卫生检查人员34. 建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在 B 应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。A.竣工验收之前 B.可行性论证阶段C.建设期间 D.防护设施设计之后35.以下哪项不属于法定职业病: B 。 A.一氧化碳中毒 B.痤疮C.电光性眼炎 D.腕管综合征36. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当 A 。A.立即采取相

12、应治理措施 B.停止该危害作业C.向安监部门报告 D.停产整顿37. 国家建立职业病危害项目 C 制度。A. 登记 B.普查C. 申报 D.统计38. 用人单位 C 未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A. 酌情安排 B.可以安排C. 不得安排 D.应当安排39. 职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受 B 的监督检查。A. 安监部门和卫生部门 B. 安全生产监督管理部门 C. 卫生行政部门 D. 劳动保障部门40.用人单位组织的职业健康检查结果 B 劳动者。A. 应当口头告知 B. 应当书面告知 C. 不能告知 D. 不必告知41. 对医疗机构放射

13、性职业病危害控制的监督管理,由C 依照本法的规定实施。A. 劳动保障行政部门 B. 安全生产监督管理部门 C. 卫生行政部门 D.卫生行政部门和安监部门 42. 对在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当 A 。A. 调离原岗位,并妥善安置 B.解除或者终止劳动合同C.加强个体防护,维持原岗位 D.增加津贴,维持原岗位43. 建设项目职业病危害分类管理办法由国务院 A 制定。A.安全生产监督管理部门 B.卫生行政部门 C.劳动保障行政部门 D.工会44.用人单位对涉及劳动关系、工种、岗位等争议的仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起 B 日内依法向人民法院提

14、起诉讼。A. 十 B. 十五C.二十 D. 三十45. 人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时,应当从B 卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。A. 国务院 B. 省、自治区、直辖市人民政府C.市级人民政府 D.县级人民政府二、多项选择题:46.职业病防治法所称职业卫生监督管理部门包括: 。A.安全生产监督管理部门 B. 卫生行政部门C.劳动保障行政部门 D.工会47. 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的内容包括有关职业病防治的 。A. 规章制度 B. 操作规程C.事故应急救援措施 D. 危害因素检测结果 48. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,

15、用人单位应当组织 职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。A. 上岗前 B. 在岗期间C. 离岗时 D. 离岗后49.关于职业病危害因素的检测、评价,正确的描述是: 。A.检测、评价定期进行 B.结果向安监部门报告C.结果向劳动者公布 D.可不进行检测、评价50. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的 等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果 B.职业卫生规章制度C.待遇 D.职业病防护措施51.按照职业病防治法的规定,用人单位哪些人员应当参加职业卫生培训: 。A.主要负责人 B.职业卫生管理人员C.工会干部 D.接触职业危害的劳动

16、者52. 国家对从事 等作业实行特殊管理。A.放射性 B. 高毒C.高危粉尘 D. 噪声53. 以下 工作场所应当配备报警装置。A. 可能发生尘肺病 B.可能发生急性职业损伤C. 放射工作场所 D.放射物品的运输54. 劳动者享有下列职业卫生保护权利: 。A. 获得职业卫生教育、培训 B. 获得职业健康检查服务C. 检举违法行为 D. 拒绝违章指挥55. 用人单位按照职业病防治要求,所发生的 费用,在生产成本中据实列支。A. 防护设施的检修维护 B. 职业健康检查C. 工作场所检测 D. 职业卫生培训56. 劳动者可以在 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A. 用人单位所在地 B

17、. 本人户籍所在地C. 本人经常居住地 D. 任何地区57. 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取的临时控制措施包括: 。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业 B.封存造成职业病危害事故的设备 C.组织控制职业病危害事故现场 D.查阅或者复制有关资料58. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院 的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。A. 安全生产监督管理部门 B. 卫生行政部门C. 劳动保障行政部门 D. 行业主管部门59. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒

18、目位置设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当载明: 。A.设备性能 B. 可能产生的职业病危害C. 应急救治措施 D. 职业病防护措施60. 承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件: 。A. 持有医疗机构执业许可证 B. 具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;C. 具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备 D. 具有健全的职业病诊断质量管理制度61.职业病人享受的工伤保险待遇应当包含: 。A.工伤医疗待遇 B.停工留薪待遇C.伤残待遇 D.民事赔偿待遇62. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地 部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在

19、地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A. 安全生产监督管理 B. 卫生行政C. 劳动保障行政 D. 工会63. 对于新建、改建、扩建的建设项目,未向安监部门提交与评价报告或者预评价报告未经安监部门审核同意,有关部门擅自批准建设项目或者发放施工许可的,对该部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由 依法给予记过直至开除的处分。A.安全生产监督管理部门 B.监察机关C.上级机关 D.职业卫生监督管理部门64. 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明: 。A. 产品特性 B. 存在的有害因素C. 可能产

20、生的危害后果 D. 职业病防护措施65. 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: 。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 B. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则C. 有与职业病危害防护相适应的设施 D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施66.可以并处罚款的职业卫生违法行为包括: 。A. 未进行检测、评价 B.工作场所浓度超标 C. 未履行合同告知义务 D. 未实施日常监测67. 职业卫生违法情节严重,可提请人民政府责令关闭的行为有: 。A. 隐瞒职业卫生真实情况 B.拒绝职业卫生监管部

21、门监督检查的 C.未申报职业病危害项目 D.未组织劳动者进行职业卫生培训68.职业卫生技术服务机构超出资质认可范围经营业务,监管部门可以对其进行的处罚包括: 。A. 警告 B.没收非法所得C.并处罚款 D.取消相应资格69. 职业卫生技术服务机构在提供技术服务时,不得有下列行为: 。A.转借资质 B.收取服务费用C.出具虚假证明文件 D.超资质经营业务70. .职业病防治机制是: 。A. 用人单位负责 B. 行政机关监管C. 行业自律 D. 职工参与和社会监督71. 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定 。A. 规章制度 B.

22、职业病防护措施C. 危害因素浓度 D.危害类别72. 卫生行政部门、安全生产监督管理部门虚报、瞒报职业病和职业病危害事故的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予的处分是: 。A. 警告 B.撤职C. 降级 D.开除73. 当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。这里的当事人是指: 。A. 劳动者 B.用人单位C.企业负责人 D.医疗卫生结构74. 职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处,应当承担的法律责任包括: 。A. 警告 B. 没收非法所得C. 罚款 D. 取消委员会成员资格75.

23、 违反本法规定,有下列 行为的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B. 订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的C. 未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的 D. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的76. 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的 。A. 化学因素 B. 物理因素C. 生物因素 D. 其他职业有害因素77. 用人单位不得安排 的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A. 经期 B. 孕期C.育龄期 D. 哺乳期78.

24、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施: 。A. 进入现场,调查取证 B. 查阅复制有关资料 C. 责令停止违法行为 D. 责令关闭79. 职业健康监护档案应当包括 等有关个人健康资料。A. 劳动者的职业史 B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查结果 D. 职业病诊疗80职业卫生监管部门滥用职权,玩忽职守,造成职业病危害事故,依法对直接责任人的处分是: 。A. 记大过 B.撤职C. 降级 D.开除三、判断题:81.职业病防治法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动,包括香港和澳门。BA. 对 B. 错82. 建设项目的防护设施设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。AA. 对 B. 错83. 职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。BA. 对 B. 错84. 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。BA. 对 B.错85. 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论