实习就业指导队伍建设方案

1、实习就业指导队伍建设方案为加强就业工作的组织领导。建立院、系两级就业工作网络，实行院系“一把手”负责制。学院院长担任就业工作领导小组组长，负责就业工作的主管院长、分管教务的副院长、分管学生工作的副院长、分管户籍托管的副院长担任就业工作领导小组副组长，毕业生就业指导中心主任、教务处处长、学工处处长、保卫处处长、各院（系）主任、党总支书记担任实习就业工作领导小组组员。各系成立实习就业工作领导小组，主管各系的院级领导担任实习就业工作领导小组组长，系主任、学工书记担任副组长，各系毕业班班主任及就业干事担任组员。一、各组织机构组成人员1、院领导组：组 长：周肖兴副组长：冯春力、王 刚成 员：叶逸良、杨开

2、勇、严学道、夏令伟、曾佑新、潘祖平、朱仕虎、费寅。2、校实习与就业指导中心主 任：龚和星成 员：金志学、庄晓芹3、各院（系）领导小组： 组 长曾佑新严学道夏令伟潘祖平费寅朱仕虎副 组 长俞波王彦铮陆钟霖孙雪榕王迪楠刘德宏成员张斌王好爽陈翠二、领导管理体制及组织机构2011届学生实习与就业工作，实行学学院与院（系）两级领导、两级管理、两级负责的领导管理体制。（1）学院建立2011届学生实习与就业工作领导组；（2）学院领导组下设学院就业指导服务中心；（3）各院（系）建立领导小组，且设一名就业干事；三、进一步明确各组织机构主要职责学院实习与就业工作领导小组主要职责：（1）、统一领导、全面负责学生的实

3、习与就业工作；（2）、根据国家有关政策规定，制订本院学生实习与就业工作的工作计划、实施办法、管理制度及相关政策等；（3）、全面部署、组织推进、协调、检查、督促各有关职能部门及各院（系）的实习与就业工作；（4）、加强实习与就业思想教育工作，及时总结推广实习与就业工作中的成功经验、好人好事，研究处理带有全局性、普遍性的存在问题；（50、审定校实习与就业指导中心、各院（系）上报的有关实习与就业工作的计划、方案等；（6）、对院（系）、各有关职能部门建立相应的考评制度和激励机制，并进行考核奖惩；（7）、处理必须由校领导组研究解决的其他问题。就业指导中心岗位职责分配及要求：（1）、拟定全学院实习与就业工作

4、的指导方案，报学院领导组批准后执行。（2）、负责开发、收集、整理实习与就业的基地、岗位及相关的各种信息，并及时做好信息传递、咨询和服务工作；（3）、做好对外联络工作。做好与上级领导部门及各实习单位有关的各项工作；负责收集、研究国家和有关地区及企事业单位的就业政策并做好宣传工作；（4）、负责协调、指导、督办各院（系）的实习与就业工作，认真做好相关的政策法规的宣传、咨询和服务工作；（5）、及时做好毕业班学生基本信息的收集及实习与就业状况的分析，提出相应的对策建议；（6）、负责组织、协调学学院的供需见面会及专场招聘会；（7）、负责指导就业指导教研室工作，研究制定就业指导课的课程大纲，协调、指导、开设

5、就业指导课程；（8）、负责学学院就业网站的建设管理，搭建学学院、企业供需平台，公布需求信息；（9）、协助院（系）落实学生的职业生涯设计规划及指导工作；（10）、在学院领导组领导下，具体负责建立各院（系）实习与就业工作考核评估体系，协助做好考核工作；（11）、及时完成学院领导组交办的其它各项工作。（12）、及时与校企合作企业保持沟通，协调学院与企业、学生与企业的各项工作。各院（系）实习与就业工作领导小组主要职责（1）、根据学学院有关实习与就业工作的统一部署，具体制定本单位学生实习与就业工作的工作计划、实施方案，并认真组织落实；（2）、积极配合、认真做好学院就业指导服务中心布置的各项有关工作；（3）、做好本单位毕业班学生各项信息的采集及分析等各项基础性工作，并按规定及时上报；（4）、积极联系用人单位，开发实习与就业岗位；（5）、组织好本单位学生积极参加学学院组织的及本单位组织的各种供需见面会及招聘会，做好就业指导、就业推荐及跟踪服务，并做好信息登记工作；（6）、负责本单位学生在第三学年各项学业任务的完成及思想教育、安全教育和法纪教育工作，确保学生的安全及秩序的稳定；（7）、及时掌握本单位学生的实习与就业工作情况，用人单位对毕业生的需求、评价等信息，向有关部门上