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文档简介

1、英语学习俱乐部策划方案一、成立xx英语学习俱乐部的目的近期来,商务部与船务部不断的更新血液,各部门也纷纷表示很难招到满意的员工入职,加上现在人才同质化时代,有能力的要求高、没能力的挑三捡四还吃不了苦;大学生过了英语四、六级依然是哑巴英语,为了补充学校教育的不足,我们决定成立xx英语俱乐部。通过英语口语作为工具来学习领袖素质相关的知识,同时给全飞达的员工创造一个集学习、娱乐为一体的环境,为每个人提供一个自我成长与锻炼的平台,让每一个xx员工都成为一个自信、感恩、有责任感和使命感的人;二、你将会在这里收获什么?在xx英语俱乐部,提升英语口语能力以及收获漂亮发音是毫无疑问的!其次,通过俱乐部提供的平

2、台,可以提升领导能力、管理能力、沟通能力、设定目标的能力、自我行销的能力、演讲能力、谈判能力等等。你还可以在这里建立你宽广的人脉资源。更重要的是,你可以在这里摆脱自卑,选择自信,成就魅力人生!三、未来领袖英语俱乐部的宗旨核心价值观:成就自我,影响他人俱乐部文化:团结友爱自信激情高效俱乐部使命:让所有的学员讲一口漂亮的英语俱乐部目标:我们致力于成为最有活力、最负责任、最受欢迎的英语学习组织,在提高英语的同时倡导公司企业文化以及提高工作效率。四、招新对象及规则1、有决心突破口语及发音的伙伴们;2、要进入俱乐部必须写书面申请,要求:(1)我为什么要加入未来领袖英语俱乐部?(至少写20个)(2)我加入

3、未来领袖英语俱乐部之后,我能够做出最大的贡献是什么?(3)我承诺在加入俱乐部后多久主动出来担任什么角色?(4)如果俱乐部全部人都状态不佳的时候,你将会怎样做?3、规则:A、 考核通过成为固定的会员,如无意外(比如:自愿退出,或被开除会员资格);B、招新统一在月初,每期只有一次招新的时间,具体时间另行通知。(备注:自愿退出俱乐部要写退出理由,不写的即取消以后的加入资格!)C、会员有义务积极参加俱乐部组织的活动;D、加入俱乐部的成员每人交20元作为会费;E、每个组员要设目标、写周计划,并交由组长检查监督,规定每个组员一星期至少脱口而出一篇文章,基础稍差的最少要完成讲师布置的作业及要求;F、经过考核

4、的同学可以竞选成为教练;五、奖惩制度1、迟到者每次罚3元作为公共基金;2、早退者每次罚5元作为公共基金;3、缺席者每次罚10元作为公共基金,无故缺席或未请假3次,取消会员资格;4、不积极参与者,由秘书部评定后按早退处理;5、每一个月全勤者,给予奖励;6、每一个月评一次进步最大奖,每小组一个;7、每月举行一次演讲比赛,评出前三名,给予奖励(奖励由成员自定);8、每月演讲比赛,评出最后一名,给予惩罚(惩罚由成员自定);9、每个成员每个月有两次可以请公假。每次请假要在前一天晚上十一点之前请假;六、俱乐部的日常活动1、 每天早上按照规定时间进行早读;(各部门可根据具体情况自定早读时间)2、 每月举行一

5、次英语演讲比赛;(每周小组内比赛一次)-注:比赛时间初定星期日3、 比赛形式:先在组内比赛,再从各小组选出两名优秀组员参加部内决赛。不能脱稿演讲的伙伴,惩罚5元 ;4、每两个星期举行一次英语之夜,英语之夜尽量用英语交流。(活动包括玩英语游戏、唱英文歌、看英文电影等等。)初定为星期六晚上;5、每三个月举行一次季度晚会;6、每两个月举行一次集体活动;五、部门设置1、xx英语俱乐部创始人及部长( 主要负责对外沟通,与各个俱乐部联系活动,并在俱乐部内负责“公关”,与公司领导、员工以及社会上的各大社团建立良好的关系!帮助学员成长,并关心与监督学员,了解学员成长情况);2、组织策划部(负责俱乐部各种活动的

6、策划组织、掌管俱乐部公共基金);3、秘书部(负责会费和成员档案的管理,出勤的记等);4、主持团(负责每天早读之前的调整状态,主持整个活动的流程);5、教练团队(主要负责培养组长,再由组长负责各小组的学习);6、宣传部(负责海报、摄影、摄像、宣传片)制作俱乐部的宣传片、视频以及保留学习的相片;六、活动策划及管理(一)统一教材:采用内部材料(读英语之前各小组要先喊口号,激励组员);(二) 分组组长:每个小组为10人,竞选产生组长;(三)集体活动:初定每月一次;(四)各小组进行PK,形式(早读考勤,目标完成情况);七、QQ群上的管理:创群的目的:作为学习交流心得,方便学员之间联系。方便信息交流。及时反馈意见。共同学习资料上传群

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