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文档简介

1、班主任管理心得分享我的班级我做主 问大家一个问题?天底下最小的官是什么?是的,天底下最小的官就是,同时在我们圈内也流行着这样一句话,上辈子杀猪,这辈子教书,上辈子杀人,这辈子当班主任,可是,在平常工作中,班主任充当了各种各样的角色,可谓是一个班级的灵魂,当接到一个新的班级的时候,首先考虑的问题就是准备把班级建设成什么样的班级,有着什么样的班级核心理念,今天为大家分享的班级文化建设的主体就是我的班级我做主。 班级文化,官方语言是这样解释的,(class culture)班级文化是“班级群体文化”的简称。作为 _的班级所有或部分成员共有的信念、价值观、态度的复合体。班级成员的言行倾向、班级人际环境

2、、班级风气等为其主体标识,班级的墙报、黑板报、活动角及教室内外环境布置等则为其物化反映。 一、硬文化 1、注重教室的 教室是学生学习生活的主阵地,干净的教室能让人心旷神怡,班主任在日常时时给学生贯彻“培育的读书人不丢字纸”“三清三齐”等思想,让学生明白干净的教室不是打扫出来的,而是保持出来的。平时的工作中,我经常学生看到地上有纸屑就主动捡起来,课桌椅摆放整齐,卫生柜、水桶理整齐等,让每个学生都感受到主人翁的责任感“教室就是我的家”。 2、重视教室的布置 中队角、图书角、卫生角、班级公约根据不同学段需求来布置,让每一面墙会说话,体现班级精神面貌,不管是老师还是学生走进教室都有一种舒服的感觉。咱们

3、学校的每个班级都的都特别好,都有自己的个性特点。特别是低段可以发动家长的力量让参与墙面布置。 二、软文化 1、班旗、班歌、班徽的制定 此三者是班级“软文化”环境建设起始点,在设计它们时,班主任应调动全班师生人人参与,有助于学生对班级产生认同感和自豪感;他们的设计活动有助于挖掘学生的创造力、合作力,加强班级的凝聚力,增进学生间的了解和信任。 2、文化的建设 根据班级的实际制订一系列的班级规章、制度、公约和纪律等,在经过全体成员集体表决的基础上,认真组织实施,坚持“依法治班”,发挥规章制度的强制作用和激励作用,使班级形成“事事有人做,人人有事做,时时有事做,事事有时做”的良好局面。 3、班干部建设 培养小班干部,选好选准助手。责任分工,明确任务,可以委任,可以民选,还可以毛遂自荐。帮助他们树立威信,告诫班干部:自己一定要有做得正、行得直的作风,才能使得自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,“拧

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