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文档简介

漫画管理之舒化鲁,From： ,一、基础管理篇,企业要的是规范化管理,企业的效益在这儿腐烂啦,任何一个决策的制定,笼统授权与细分授权的效果差别,没有事先的控制，就是迫害,约束不一定是坏事,下游活动的指令原则,天价明星广告，把我们的订单赶跑啦,二、人力资源篇,制度没有公认的价值观念根据,企业文化建设仅有口号形式没有用,公司为何留不住人才,价值满足激励让神仙也动尘心,公平激励,不平必生怨,无条件的忠诚是皇帝的新衣,员工关系的平等原则,到底谁会强调要重点考核态度,用心理测评选人也有风险哪,三、成功篇,金山不是人人都能抱,仅仅知道运用自己的资源,只有圣人的智慧才能赶上猪,人是为希望、为明天活着的,兴趣偏好的改变,事业发展管理的思考,人在四种情况下不免做傻事,关怀人的激励作用,尊重人能让人真正卖命,企业内部社会百态图,虎、猴、龟比福,事事讲效率，件件有规矩,动物谈人性,

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