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文档简介
1、班主任经验交流,一2班苏盼,我们班一共有43个孩子,这些小孩刚来的时候天真无邪无拘无束,对新鲜事物充满了好奇,喜欢尝试探索,同时淘气爱撒娇又容易受到挫败,这也让我感到了身上那份沉甸甸的责任。,一、合理安排放学路队,为了保持路队有序、安静,事先将每个孩子姓名、家长姓名、联系方式以及出校门口后回家的方向等信息登记,通知家长核对。然后先把东边的学生按高低个排队,安排一位带队小干部带出来站队,西边也是同样的方法,每天放学都是这样做,时刻提醒孩子注意排队“快、静、齐”,并让每队小组长监督纠正。、,二、狠抓课堂,回忆起刚开学的一两月当中,的确相当辛苦,每天钻在班中,从坐姿,站姿,举手,排队等细小的事情一一
2、教起。上课采用多理解、多鼓励,少批评的形式。开始上课时都是说的口干舌燥,讲的手舞足蹈,就像在表演小品一样,可是学生不注意听讲,甚至还发表言论,回答问题一发而不可收拾,上课和下课不差两样。,作业方面我尽量布置较少的作业;很多作业都是在课堂上完成;每次在向学生讲完作业要求后,我总是还会提几个写作业的小要求:做作业时一不需讲话,二不需做小动作,三姿势要端正。只要做到这三点,就是认真做作业的好孩子,老师就会喜欢他。这样的要求降低了,孩子很容易就获得了满足感、成就感。这个要求做到了,再提新的要求。就这样为学习设置一步步台阶,使孩子们不断的进步。,三、作业勤检查,我会任用小干部和小组长,采取轮流值班制并明
3、确分工职责,每位小干部负责检查一个项目,如卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间安全游戏,班长负责检查听到铃声响到正式上课前的纪律,学习委员负责检查课前准备等,早晨有专门负责看早读的班干。每一个小班干我都发给他们一个本子,检查结果做好记录,及时通报,便于适时评价和前后对比。这样采用教师查和小干部查相结合,既锻炼了小干部,又有效地培养了孩子的自我管理的能力。,四、选好班级小助手,开学后不久我就物色了几个能力较强的人,作为班干部的培养对象,并给他们分工负责,明确自己所做的工作。班长管纪律,组长检查作业,课代表发本子等,还经常教他们怎样做好工作,并了解在工作中有哪些困难,教育班干部要以
4、身作则,自己首先要做好,管理时他人才能服众。定期对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。,五、常给孩子示范,叶圣陶先生说:“身教最为贵,知行不可分。”我在要求学生不乱扔废纸时,就首先做到见到废纸我主动的当着同学面捡起来,要求小朋友们讲普通话,我就率先讲普通话,再如有些孩子读书姿势不正确,我就请做得好的孩子上台来当小老师当众读,写字姿势不正确的孩子,我就请班里字写得好的同学示范。其他孩子向他学习。,总之,每个孩子都是一个独立灵动的个体,他们之间存在着各种各样的差异,这不仅需要每一位老师的耐心指导,还离不开家长的监督教育。这半年来都非常注重与家长的沟通,通过校训通,电话,家访等形式。孩子这段时间在学校有什么表现,退步了还是进步了等等我都会及时的与家长交流,家长们也会极力配合。,五个月的时光稍纵即逝,每个孩子进步都很大。我需要学习的也更多,看着同事们做的,我深知自己做的还远远不够
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