第8课经济体制改革 (4).ppt_第1页
第8课经济体制改革 (4).ppt_第2页
第8课经济体制改革 (4).ppt_第3页
第8课经济体制改革 (4).ppt_第4页
第8课经济体制改革 (4).ppt_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第三单元 中国特色社会主义道路,第8课 经济体制改革,什么是经济体制改革?,前提,内容,目的,目标:,建立社会主义市场经济体制,在坚持社会主义制度的前提下, 改革生产关系中不适应生产力发展的一系列环节,解放和发展生产力。,改革先从哪个领域开始?,改革形式,目的,一、农村:家庭联产承包责任制,含义:,是指在土地公有制的基础上,把土地长期包给各家各户使用,分户经营、自负盈亏。,特征:,分田包产到户,自负盈亏,前提,一、农村:家庭联产承包责任制,开始:安徽凤阳小岗村,1978年12月,安徽凤阳小岗村一普通农户的家里,十几个农民在生产队长的带领下,偷偷摸摸把生产队的地给分了。,“我们分田到户,每户户主

2、签字盖章。如此后能干,每户保证完成全年上交(缴)的公粮,不在(再)向国家伸手要钱要粮。如不成,我们干部作(坐)牢杀头也干(甘)心,大家社员也保证把我们的孩子养活到18岁。”,包产到户前:“头遍哨子不买帐,二遍哨子伸头望,三遍哨子慢慢晃;到了田头忘带锄,再去回家逛一逛。 ” 包产到户后:“大包干、大包干,直来直去不拐弯,保证国家的,留足集体的,剩下都是自己的。”,问题:两个顺口溜反映了农民在什么方面的变化?,农业生产得到大发展,农村开始富裕起来。,上述材料反映了什么?,1979年秋天,小岗生产队获得大丰收,粮食总产6 万多公斤,相当于1955年到1970年15年的粮食产量总和。小岗农副产品收入4

3、7000元,人均收入由22元升为400元。,1984年中华人民共和国成立35周年国庆游行时的标语“联产承包好”,发展:1983年,家庭联产承包责任制已基本大全国农村普遍实行。,一、农村:家庭联产承包责任制,影响:,家庭联产承包责任制的实行,激发了农民的劳动热情,带来农村生产力的大解放,农业生产和农民收入均有很大提高。,实行家庭联产承包责任制后,农民温饱问题得到了解决,但无法使农民致富,农村的劳动力大量节省出来,那么该如何解决农民致富和农村剩余的劳动力的问题呢?,农业生产的专业化、商品化、社会化,水果生产基地,绿色蔬菜基地,花卉生产基地,茶叶生产基地,乡镇企业异军突起,为农村致富和实现现代化开辟

4、了一条新路。,离土不离乡,进厂不进城(兴办乡镇企事业) 党在农村探索出的致富新路,一、农村:家庭联产承包责任制,步骤:,1、开始:安徽凤阳小岗村 2、发展:1983年,家庭联产承包责任制已基本大全国农村普遍实行。,3、深入:随着农业生产向专业化、商品化、社会化发展,农村乡镇企业也迅速发展起来。,探究:建国后,农村生产关系的四次调整,探究:建国后,农村生产关系的四次调整,材料:“上班八点钟来,九点钟走人,十点钟时,随便往厂区大院里扔一个手榴弹也炸不死人。” 30多年前一段描述青岛电冰箱厂的文字,这番话体现了一种怎样的生产经营局面?,原青岛 电冰箱厂,二、城市经济体制改革,在1956年,上海的天气

5、很热,企业为了不影响生产,采取降温的措施,当时的降温措施主要是风扇、鼓风机,但是企业即使采取这样的措施也没有主动权。要经过层层报批,当时经过十一个部门的审批,要盖十一个图章,等最后的图章盖完,夏天已经过去了.,沈阳有两个厂,一个是铜厂,一个是电缆厂,这两个厂一墙之隔,但电缆厂归机械部门管,铜厂归冶金部门管,冶金部门把铜调到较远的其他地方去,电缆厂需要的铜又要从云南等地调进,造成了运输上的大量浪费,时间上的浪费,本来两个厂发展横向联合,通过签定合同就可以解决,但是不行。,上述两个案例说明了什么?,计划经济体制之下,企业缺乏自主权。,二十多年来,海尔集团由一个亏损147万元的集体小厂,发展成为20

6、11年全球营业额实现1357亿元的大型家电第一品牌。2011年海尔在全球大型家电市场的品牌占有率为7.8%,第三次蝉联全球第一。,海尔城市改革的典型,1.背景:改革在农村取得成功,为继续深化改革打下了基础,改革的浪潮从农村涌向城市。,2.展开:,二、城市经济体制改革,1984年10月,中共十二届三中全会通过了中共中央关于经济体制改革的决定,要求加快以城市为重点的经济体制改革的步伐。,3.主要内容,(1)把原来单一的公有制经济,发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济。 (2)对国有企业实行政企分开,逐步扩大企业的生产经营自主权,实行经营责任制。 (3)实行以按劳分配为主、多种分配方式并存的制度。,4.中心环节:,5.意义:,增强企业活力,大大调动了企业、职工的积极性,增强了企业的活力。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论