冷硫化接头流程及维护工艺_第1页
冷硫化接头流程及维护工艺_第2页
冷硫化接头流程及维护工艺_第3页
冷硫化接头流程及维护工艺_第4页
冷硫化接头流程及维护工艺_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、冷硫化接头流程及操作规范一、作业过程:1准备工作1.1先断开输送机电源,并挂上安全警示牌。1.2准备好工具,接通所需电源。2接头方案选择输送带的搭接选用分级搭接(多层输送带),接头通常采用斜接方式,以增强抗拉能力,通常斜接长度为0.3*带宽。3选择接头方向输送带接头方向与输送带运行方向相反,通过这种方法进行接头操作,使接头使用寿命相对较长且不容易被清扫器刮坏。4接头结构及尺寸5接头操作步骤5.1准备好工具,设备及接头材料。工作平台由两张等高的桌子或枕木组成,可使用带状张紧器或夹具固定输送带。5.2处理下皮带将下皮带卷起,在输送带上做斜线切割。将下部皮带翻起,然后在底部距带边切口25MM处画一条

2、平行线,标记好应保留的带边,使用小刀沿平行线倾斜切割表面盖胶,使用夹钳撕掉表面橡胶(形成搭接缝),使用偏口刀切割带边,使其完全与织物齐平齐。将下皮带翻转回来,并标记出接头长度LV级长LS和带边,在距接头边线(LV)25mm的位置做一条平行线,使用小刀沿着标记线切割橡胶表面胶层,注意刀面与带面角度斜角不超过45。将表面盖胶分成(20-30mm宽),然后使用夹钳将其全部剥离,根据级长(LS),标记出其他不同的梯级织物层,使用适当的工具一级全部剥离至表面盖胶,需保留最后一层织物层。5.3处理上皮带将两端重合区域完全对齐, 可使用夹具把输送带两端固定好,以免在以后的操作过程中,其位置发生变动。加工上部

3、皮带,移除盖胶及其相应的梯级形状。可使用标记笔在输送带的两侧做出标记以便操作。将输送带的两端(接头的上下)按下图所示重叠放置,检查各连接点是否配合完好,可根据实际做调整。6接头连接6.1使用打磨机小心打磨每一梯级的橡胶边,斜口部位的橡胶。6.2打磨部位不能有亮点及烧焦,打磨好后用专业毛刷清理干净。6.3将冷硫化剂和硬化剂按比例完全混合。注意混合后的冷硫化剂必须在两小时内用完。6.4使用毛刷在接头整个区域及带头和带尾均匀刷上冷硫化剂和硬化剂的混合物。第一次涂刷后,最少要等30分钟,待其完全干燥。第二次涂刷后,干燥至其稍微粘手为止。将上下端接头重叠,对齐,注意不要将空气压入。输送带对齐后,接头区域

4、应完全重合,使用压实滚在整个区域从中间向四边压实。然后使用双作用压辊对接头面进行整个面滚压,需重复几次。7接口处理在接缝处涂上冷硫化剂,并干燥不少于30分钟。在接缝处填充双面CN胶,将其压实。移除封口条上的塑料保护膜,在封口条的粘结面涂刷一层冷硫化剂和硬化剂的混合物,待冷硫化剂混合物干燥到略微粘手时,将封口条粘结到接缝部位,注意不要压入空气。然后用压实滚从中心向两边压实。二、冷硫化接头操作规范1.将需要更换或硫化的接头停在适合的位置后,断开电源,挂检修牌。2.放松张紧装置,并用夹板固定放置皮带跑带。3.根据皮带层数和拉力强度确定接头搭接的长度和每个台阶长度与接头搭接方式(直接头或斜接头)。4.

5、确定接头长度后,确定中心线进行定位并划线。5.划线后进行皮带切割分层,要保证两个两断皮带对齐对正,注意不要损伤下一层至五层。6.接头剥好后用角磨机打磨去胶,不要打磨过渡损伤至织物层。7.打磨后清扫清理接头表面并完全晾干。8.刷冷硫化剂,冷硫化剂要涂刷均匀,涂刷后完全晾干,当用手背面触摸时不感觉粘手后涂刷第二遍,第二遍用手背面触摸时略微粘手时进行对齐粘接。9.粘结时对好中心线,确认粘结对正后用手将皮带一点点的粘结在一起,保证接头中不存在气泡。10.用双作用压实滚轮沿着一侧开始压实,保证压实边缘接好不存在漏压位置。11.压实后将接头的上下两个接口接口处理后贴上封口条并压实。三、注意事项1.防止中毒。冷硫化用的粘接剂、固化剂、清洗剂都是有毒物质。在使用时腰戴防护手套、口罩,严防吸入人体内伤害器官。2.防止火灾发生。所使用的材料是可燃物,在操作过程中注意防火。3.防止挥发和失效。所用的清洗剂和固化剂挥发性很强,使用后应立即密封,避免挥发失效。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论