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文档简介

1、.广东一百集团文件粤一百集团人 2014 013 号签发人：关于加强集团人事管理工作的规定集团各部门、事业部及属下各公司：为加强集团人事管理工作，确保各单位严格按照集团规章制度正确履行审查报批程序，经集团领导研究决定 , 对集团人事管理工作做出如下规定：一、集团各职能部门、事业部 / 下属公司组织机构设置、调整、岗位定岗定编方案、年度工资调整方案须报集团批准后实施。二、集团各职能部门、事业部 / 下属公司高管人员的入职、任免、调动、劳动合同续签、解除、终止等须按权限报集团审批 （审批流程详见“广东一百集团人事管理（高管人员）审批权限” ）。三、凡在集团系统内被辞退、 开除的人员，所有下属公司一

2、律不得录用，特殊情况须报集团总裁助理审批。四、各事业部 / 下属公司应与员工签订劳动合同，其劳动合同版本须报集团人力资源部审定后方可使用。五、各单位人力资源部均须建立本单位员工人事档案， 并指定专人管理。高管（总监级以上）人员的档案由集团统一保管。本规定从发文之日起开始执行，由集团人力资源部负责解释。特此通知。.附件：一、广东一百集团人事管理（高管人员）审批权限二、工作表单1 、求职登记表2 、面试评估表3 、任免审批表4 、员工岗位异动审批表5 、员工入职审批表6 、员工转正考核表7 、员工晋升审批表8 、员工离职审批表9 、员工调薪审批表10 、续签劳动合同审批表二一四年四月日主题词： 加强人事管理规定通知抄送：邝董

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