保安部经理职责与素质要求_第1页
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文档简介

1、精品 料推荐保安部经理职责与素质要求直接上级：驻店经理直接下属：保安部副经理、文员、保安主任、消防中心主管岗位职责：1. 根据公安机关、 上级安全部门和酒店总经理的要求， 结合酒店实际情况， 制定总体安全管理方案和各种防范制度， 审定各部门拟定的岗位安全制度、 规定、报请总经理批准后督导实施 ; 制定保安部的工作计划、安排、督导各级工作。2. 支持保安部的日常工作，支持部门办公例会，按时参加酒店晨会，传达贯彻总经理指令 ; 沟通上级业务部门与保安部的联系，经常向总经理和上级业务部门汇报、请示工作;审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案，并督促严格实施; 做好本部人员的政治思想工作，搞好团结协作。

2、3. 酒店领导组织对员工的安全 ( 防火、防盗、保密工作等 ) 教育和遵纪守法教育。督促内保、消防主管配合人力资源部对新入职员工进行岗前安全培训和岗位培训工作，培训本部门员工，督导检查员工的工作。4. 负责维护酒店的治安、 营养程序 ; 对重大案件、 事故组织调查处理， 并协助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对酒店的要害部位加强检查并完善安全管理制度。5. 根据酒店特点，组建义务消防队，并搞好专业培训，建议酒店领导配备必要的防火器材和侦破设备 ; 组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患，及时提出整改意见上报总经理，并监督有关部门进行

3、整改。6. 重视内勤工作，督促文秘做好保安部信息工作和档案材料的积累。7. 对保安部工作人员的招聘、录用、评估、奖惩负责。8. 完成酒店领导及上级业务部门交办的各种临时性保安工作。9. 督促并协助总经理组建本酒店安全委员会，并主持日常工作。素质要求：基本素质： 具有较强的事业心和高度的责任感，具备一定的组织协调能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身做则，具有牺牲精神，不畏强暴，秉公办事，依法办事，有理有节，处事果断，思路敏捷，模范遵守酒店各项规章制度。1精品 料推荐自然条件：男，身高1.75 1.80 米，相貌端正，身体健康，精精力充沛。文化程度：大专以上学历。外语水平：要求达到中级英语水平。工作经验：具备5 年以上酒店保安管理或公安工作经验。特殊要求： 1) 在形侦、消防方面接受过一定专业训练。2) 熟悉刑法、民法等法律专业知识。3) 掌握公安消防、 涉外人员管理、 保密工作等方面的法律法规， 并掌握中层管理基础知识。4) 与

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