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1、表彰优秀展望未来浦江筑城2010年度表彰会评选方案l 时间:2011年1月13日 16:00l 地点: l 评审团主席(2人): l 评审团成员(10人): l 倡票员: l 主持人: l 将评选出的奖项:注:提名者需根据各奖项评选要求,于12月30日前将提名名单报办公室,提名时需列举提名原因,可自荐。一、 年度最佳团队: 1、按各事业部项目及部门为单位进行划分评选1) 商业事业部2) 广告事业部3) 事业一部策划部4) 事业二部策划部5) 事业三部策划部6) 事业一部百瑞景中央生活区7) 事业一部银湖翡翠8) 事业二部海山金谷9) 事业二部胭脂山桂苑10) 事业二部武昌府11) 事业三部锦合
2、天地12) 事业三部塞纳河畔2、评选条件1. 能按年初制定目标定额或超额完成本年度工作任务2. 能严格执行公司的各项规章制度和业务操作流程3. 团队工作氛围和谐、有凝聚力,团队成长迅速二、 年度优秀职能部们: 1、公司平台服务部门1) 办公室2) 财务部3) 品牌管理部4) 策划管理部5) 销售管理部6) 市场研究部 2、评选条件1. 能按年初制定目标定额或超额完成本年度工作任务2. 对各事业部,各项目工作给予积极主动地支持3. 团队工作氛围和谐、有凝聚力,团队成长迅速三、 年度优秀经理人:1、对象:事业部总经理和总监以下全体管理者2、评选条件:1) 工作热忱勤奋,具有高度的工作的责任感,表现
3、一贯良好,能达到或经常超越部门预期工作目标或销售业绩;2) 具有良好的人际关系及合作协调能力,能合理地分配员工工作,能激发员工共同完成部门目标3) 有吃苦及奉献精神,非常重视集体利益和荣誉,把集体利益放在首要位置4) 对公司归属感强四、 年度最佳业绩奖:1、对象:各事业部销售员工2、评选条件:1) 个项目销售业绩排名第一的销售员(套数)2) 集体荣誉感强,为团队建设做出贡献五、 年度最佳服务奖:1、对象:各事业部销售员工2、评选条件:1) 各项目新老客户满意度平均值排第一的销售员2) 为团队建设做出贡献六、 年度最佳案例奖:1、对象:各事业部策划师及广告设计师2、评选条件:各事业部推选本事业部最出彩的案例七、 年度最佳员工:1、对象:各部门基层员工2、评选条件:1) 专业、敬业,出色完成各项工作任务,成绩显著;2) 积极提出改进公司和本部门工作的合理化建议;3) 有良好的团队协作精神和职业道德,对公司归属感强八、 董事会特别奖:1、对象:各事业部总经理及总监2、评选条件:对公司贡献突出或有卓越表现,具体由董事会代表裁定附则1、投票方式为匿名投票,每人只可征对候选名单中一员投一票。2、若出现同票,则进入第二轮投票。2、投票后,倡票员倡票,再交评审团主席审核后确认,若主席团否决,则该奖项空缺。3、主持人从评审团主席处拿到获奖者名单后,公布于众。4、颁奖仪式待2011年春
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