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文档简介

1、班级兵法-班主任德育方法小议摘要:班主任工作中,在与学生“较量”时需要斗智斗勇,要敢抓敢管。兵法云“知己知彼,百战不殆”,再加上“虚实相生”这一法宝,定能与之“大战三百回合而不败”。关键词:知己知彼 虚实相生 对军事比较有兴趣的人都知道,在作战中要想取得胜利,不只要有聪明的头脑,更关键的是对全局在握,稳扎稳打,随机应变,善于抓住机会,这样才有赢的机会。八年抗战不是真的只用小米加步枪那么简单就可以打胜仗的,把这个道理用到工作中一样适用,也可以融会贯通!下面我就用一些工作中的例子向大家解释一下。 作过班主任工作的人肯定有这样的感叹:现在的学生真不可小觑!套句别人的话“道高一尺,魔高一仗”。虽然说的

2、夸张了点,但在管理学生的过程中,与学生的斗智斗勇真的就如同打仗一样,要谨慎布棋,步步为营。不仅遇到事情时要小心谨慎处理,平时更要做好万全准备,以不变应万变。经过一阶段与学生的密切接触,我总结出一些与学生“斗智”的经验:第一点就要多看“兵法书”了,多看书总不会错,融会到自己工作中,就变成自己的东西了;没时间看也无妨,多向“久战沙场”的前辈们请教,多听听别人的高招,也许某一天你就用上了,那时就知道平时聊天的真正意图了。办公室就象部队的总部一样,所有的指挥官都在这里,人多方法就是多,不信没法子管理一个不听话的小毛兵!在这里简述几种方法给大家: 兵法云“知己知彼,百战不殆”,别看只有简单几个字,要想善

3、加利用也非易事。在班主任工作中应以了解为基础:即了解学生、了解班级,把自己置身于学生里,溶于集体中,用个人魅力去征服学生,用成熟的想法来指导学生。 所谓“知己”,是针对班主任本身素质的。学生每天都在密切关注班主任的一言一行,哪怕穿着都有可能影响他们的看法,说夸张点,大概他们对未来男女朋友的选择,都会向你看齐。所以班主任在要求学生的同时,更要提高自己的素质,多汲取知识,注重本身修养的培养。那些出口成“脏”的老师的学生,很难说他的学生会有多优秀的“表现”。要知道我们的工作并不普通,可能某件事、某句话都会影响某个学生一生,这并不是危言耸听!有很多孩子的梦想是当一名教师,更有一首歌长大后就成了你唱出了

4、老师对一个人的影响,以及人们对老师的最高赞扬。所以千万别藐视自己的工作,一定要作一名有热情、有爱心、有修养及内涵的老师,这样学生才能信服。这样才无愧于学生叫的“老师”二字! 所谓“知彼”,是指要善于观察学生的个性、心理特征。在最初组建的班级里唯一的感觉就是陌生,每个学生都会把自己的“本性”隐藏起来。可一旦遇到问题,他们就会展现出与平时不同的特点来。此时,若放慢、甚至缺乏对学生的了解,盲目做出判断,那么教育工作必定会受到阻碍,严重者会使学生对班主任的印象大打折扣,对班集体失去信心,为将来的工作种下定时炸弹。但是不要慌,此时首先要向同学侧面了解一部分,再同本人了解谈一谈,对开展工作就能起到一定的帮

5、助作用。但关键还是平时,要尽可能快的将学生的特点、个性,通过日常生活、学习状况、学生间的反映等等加以了解。同时要对班级学生整体状况加深了解,要多与学生交流,并对学生提供的信息加以分析和积累,不要小看这些信息,一旦遇到某些突发事件,这些信息就是宝,可以马上找到解决的方向,才能临危不乱,这是管理班级的密法。在我接任班主任不久,班级就发生了打架事件,根据平时的了解:其中一名学生在平时比较不爱讲话,脾气比较倔强;而另一名学生比较外向,爱表现。那么平时没有接触的两个人,事情如何发生的一时让人很难理解。为此在事情发生当晚,就向班级同学及时了解这件事情。根据他们了解的经过和对这两个人的一些看法,使我很快找到

6、了入手的方向。首先,先确定学生是否安全,这比较重要。我打电话到学生家里,并找到了其中一名学生。在打电话的过程中,我首先和他的家长沟通了下,了解他在家的平时表现,之后再与学生谈心,关心他在学校的状态:学习情况、和同学间相处情况,以及对班级的感觉等等,然后再告诉他老师对他的期望和关心,这些主要为第二天做准备。根据我的了解,他比较关心他的家人,并且想要在学校好好表现,不想让家人操心。他脾气很倔强,不爱说话。根据他的表现,我决定通过软硬兼施的方法来解决这件事情。第二天我把事情的轻重说清楚,并把事实摆在他面前,同时表明我的态度,以及对他的信任。最后该生终于说出了事情的经过并且承认了自己的错误。如果当时对

7、该生不去了解,怕麻烦,只一味地埋怨他给老师找麻烦,逼他说出事情,一口否定他的人品,说他很差等等这类的话,不但事情不能解决,学生也会怨恨老师对他的歧视,以后不但不能有进步,更可能会多次打架。通过对这件事情的妥善处理现在情况是:该生不但不会打架,上课也准时,同学相处融洽,在班级各项活动中也积极表现。而另一名学生,在指出他的问题与对他的希望后,目前也在积极进步,表现突出,遵守纪律。这种结果是皆大欢喜的。在这类打架事情上,不仅是要解决双方的问题,更重要的是把这两名学生的心态调整好。让他们明白自己的前进方向,不能因为这件事情影响以后的学习生活。总的来说,班主任在做学生工作的过程中,一定要先对学生各方面加

8、以了解,并为今后的工作积累信息。不能因解决而解决,还要预防问题的发生,掌握学生的动态和想法,要善于调动学生的心理,使他们向正确的方向行进。并且不能因为一件错事而否定学生的全部,更要关注他们,了解他们,带动他们。 提到学生的动态问题,就要通过班委来掌握班级了。首先要观察班委成员是否有号召力,是否有威信,是否有责任感以及集体感,并且让他们学会自我修正、自我管理、自我教育。班主任应该严格要求班委成员,要让他们主动接受各类行为规范,严格约束自己,树立威信。另外,要考虑到每个班干部的个人特长,让他们有自由发挥空间,培养他们的主导性。此时,班主任主要起到帮助和监督作用,给他们一个坚实后盾。通过一段时间的锻

9、炼,目前班委成员基本已经定格,不乏一些比较善于管理的人才。之前通过全班同学的投票,让他们自己选择信服的班委,而不是由班主任来决定,这样有利于班委展开工作,因为这代表学生管理学生,彼此了解比较透彻。再来就是由他们为自己定位,适合于某项职务自己进行推荐,自己去选择。班主任只负责对学生心态的调整和帮助即可。尤其召开班委会时,班主任要让班委成员自己去总结工作成果,遇到的问题,解决的方法,以及今后的计划。班主任在这个过程中,只需要认真倾听,提出意见,分析其中的问题,并提出对他们的要求,结束时加以总结和指导。千万不好过多的干涉学生要怎么怎么做,既然是班级自治,那么就放手去让他们去做,从旁协助就可,现在班主

10、任是配角,学生才是主角。 最后,要经常去班级了解学生状态,要仔细观察班集体中存在的问题,多方面考虑解决问题的方法。例如学生的集体荣誉感不强是很多班主任遇到的问题,而且班风对班集体影响也很大,如何增强集体荣誉感,树立奋斗目标,这些会直接影响学生学习气氛以及班级团结。因此首先要在班级建立一个有益于学生发展的班训。在我班班训中写到“团结立志,勤学慎思”,主要从集体感,奋斗目标,学习,做人等方面教育学生。意图在于提醒学生学会如何安排自己的人生,安排自己的生活。另外,要多组织学生参加班级活动,如演讲赛,辩论赛,诗歌朗诵等活动。只有在活动中,才能让学生的心团结在一起,才能在无形中培养学生的集体荣誉感。让他

11、们为班集体荣誉感到紧张的过程中,实际就是在暗示他们自己是班级的一分子。每次文明班级评比过程中,如果成绩比较好,我就会表扬他们“是大家的功劳”;万一不好,我就会很伤心的告诉他们,这次班级很差,因为我们班级有好多没做好的地方,并且指出是哪些问题,哪些学生要注意。听到老师这么说,那么下次的时候,他们就会注意老师提醒的问题,把自己该做的做好。每次讲问题的时候,多说几个我们班级怎样怎样,这样可以强化班级在他们心中的概念。 这些方法可以让班主任很好的掌握班级的状况,领导班级,引导学生。使学生在班级里不仅能够有个很好的学习氛围,更重要是可以在班集体中感受到快乐,找到奋斗的方向。我说的另一法宝是:虚实相生。每

12、个班级都有顽皮的学生,不遵守各项制度,不要愁,看我下面的小贴士抓住弱点,一击既中。在整个教育指导过程中要善于总结方法,针对不同类型的学生、事情要加以分析,对顽皮学生要善于抓住学生的弱点,这个是班主任的绝对利器。因为中专学生大部分是为了毕业证书或出国留学,而且他们大部分是听家长要求来读书的,还算听话的那种。所以当学生犯错误时就可以利用这一点。象有些学生经常迟到、旷课,就可以在教育过程中对他们提到这些行为会对拿到毕业证的影响。有些学生害怕家长,在教育时可以警告他们如果不遵守学校制度,会把他们的情况打电话反映到家中,虽然方法很管用,但不可以经常性使用,否则会对学生造成一定的逆反心理。可以适当威胁,但

13、要掌握“度”。“恐吓”之后不要忘掉安抚他们,因为学生的心理是很敏感的,老师对他是好是坏他们是能够感觉得到的,有些事情可以让家长知道,有些事情最好直接和学生沟通,让学生自己去和家长沟通。象班级里有一名男生心情很不好打电话请假,告诉我说是和妈妈吵架了。因为妈妈很罗嗦,经常管他很多事情。虽然他爱他的妈妈但他脾气也很坏,所以无法和妈妈沟通。这种状况几乎每个这个年龄的人都有,也很正常,主要是孩子和父母接触面不同,所以想法也不同,家长会认为他们还不够成熟,想法幼稚。实际在他们这个年龄正是思想成型的时候,不要否认他们的想法,而是要听取他们的思想,对有问题的地方加以指导,这样才能让学生逐渐形成他们自己的思维方式。所以和他进行沟通后,把父母的立场、他们的主要问题和他说了之后,学生已经知道自己应该做的了,这个时候我们就该谢幕了。不管他是否能做到,他能这么想已经是一个很大的进步。如果在开始时说如果不来上课就通知家长,那么事情就会变的不可收拾,最怕的是这名学生甚至可能离家出走。 总之,对待学生要以情育情,增强师生间、学生间的情感;以知

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