认知行为治疗评估_第1页
认知行为治疗评估_第2页
认知行为治疗评估_第3页
认知行为治疗评估_第4页
认知行为治疗评估_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、认知行为治疗评估,CBT评估,准确和全面的评估是进行有效的CBT干预的关键,CBT评估要花多少时间?,患者目前的问题和精神状态(包括危险性):1-2小时 这些问题的发展和维持:30-60分钟 自童年到现在的相关的社会环境因素:1小时,CBT评估要花多少时间?,注意和记忆受损的程度 患者需要进一步收集信息 使用量表和问卷 即使在评估阶段患者的参与也是非常重要的 行为试验,访谈结构和过程,1. 对当前主要问题的简要描述 2. 使用五因素模式对当前主要问题的一个特定的情况进行描述 3. 根据对当前问题的描述建立对基本治疗目标的案例假设 4. 任何其他当前问题的1-3 5. 当前问题的发生与发展,包括

2、过去发作史 6. 物质和药物的使用 7. 个人生活史 8. 精神状态检查 9. 初步的CBT问题维持假设 10. 解释,讨论CBT是否适合患者的问题,知情同意,对当前问题的评估:五因素模式,识别触发因素 1. 最近的特定和具体的例子:例如,情景;内在感受 2. 以第一人称现在时的方式 识别并评估情绪 1. 主要的情绪:焦虑,悲伤,抑郁,愤怒,尴尬,羞耻,羞辱,负罪,嫉妒等 2. 特定的情绪特定的NAT,对当前问题的评估:五因素模式,识别躯体感觉 1. 区分情绪和躯体感觉 2. 特定的躯体感觉特定的NAT,对当前问题的识别:五因素模式,识识别“滚烫”的想法 (“hot” thoughts)强烈的

3、情绪体验: 共情地坚持,而不要和患者的回避共谋 生活规则的主题反复的行为模式 生活规则应该;必须 核心信念:关于自身、他人和我们生活的 世界,对当前问题的识别:五因素模式,识别行为(应对) 焦虑障碍: 回避 寻求保证 安全行为 抑郁障碍 退缩 愉快和有意义的活动减少 自杀行为 愤怒 爆发 对他人和物体的躯体攻击,对当前问题的识别:五因素模式,理解行为在五因素恶性循环模式中的目的和作用并帮助患者理解各因素之间的联系非常重要,推而广之,理解这种恶性循环的模式如何影响患者生活的其他的领域 询问其他触发情景或刺激,建立目标,目标必须是现实的、可以实现的和可测量的 “我想开心一点” “我想情绪好一点”,

4、其他问题,“还有没有其他你想讨论的问题?” 同样使用前面的方法 这些问题可能之间是有联系的 如果治疗师和患者无法达成一个现实的和可实现的目标,也许这表明对该患者来说,CBT可能不是一个适当的治疗,起病和病史,病程有多长? 起病及其维持的相关因素? 患者求助的原因? 过去的求助经历,什么样的帮助(心理的或药物的)?是否有帮助? 如果是心理治疗,尤其是CBT,效果如何?如果效果不好,什么原因?,生活史,在那里出生和长大的 与父母和兄弟姐妹的关系,家庭气氛和父母关系的性质 患者如何描述小时候的他 和其他人的关系的质量 童年重要的丧失 学校的经历,与老师和同学的关系 性,性关系及不期望的性经历 当前的

5、关系,子女 工作经历 当前的生活状况 当前的兴趣爱好 过去及当前的躯体及精神疾病史,精神状态检查,情绪 注意力 记忆 精力和活动水平 胃口 睡眠 绝望和自杀想法 自伤行为 伤害他人的想法,精神状态检查,特别要注意: 伤害自己或他人的危险 抑郁情绪(尤其是抑郁不是患者的首要的问题时) 提示精神病或痴呆的症状 每个方面的频率;严重程度;持续时间 评估要具体:如,仅仅记录“注意力下降”是不够的,总结,询问是否还有问题遗漏 向患者解释治疗师根据CBT模式对患者问题的理解 和患者讨论CBT方法是否适合,案例概念化,1、获得一个全面的问题清单 2、诊断(主要的和次要的) 3、为主要诊断选择一个通用的概念化模板 4、个人化上面的模板 5、提出潜在心理机制的起源的假设 6、描述当

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论