下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、育人于无形 润物细无声连江县马鼻中心小学 吴品亮一个星期天,我看见一辆装满石条的板车陷进坑里,前面的汉子和后面的小孩埋头死劲地拉着,就是不动。此景此情我仿佛看到自己在六七十年代为了多挣工分,而帮父母推板车的往事,顿时心生怜悯,便不由自主地伸手帮他们推了一把,板车轮出了泥坑。汉子停下车,小孩也抬起了通红而挂满汗珠的脸。“李帅!”我情不自禁地叫起来。原来这是我们班的一个外来工的孩子,通过交谈,才知道汉子是李帅的爸爸,他每天靠给人家拉石头赚钱来养家糊口。每到双休日李帅都主动要求来给爸爸帮忙。我还了解到,李帅家很穷,爸爸妈妈出去打工,家务活都是他做。此时此刻我突然觉得李帅特别地可爱。爱父母,爱劳动,懂
2、得分担,不怕吃苦。我们班的李帅同学,学习基础差,行为规范更差,再加上方言重,在班级里显得很另类。经常跟同学吵架,作业不认真完成,值日的时候先逃走,上课做小动作甚至老师说今天有同学作业做错了,“六项评比”扣分了,全班学生会情不自禁地转向他。同学歧视的目光,老师严厉的批评导致了他对学习的厌恶,渐渐地他对自己也失去信心。作业高兴就做,不高兴就不做。许多老师对他也失去了耐心。我也多次严厉地批评他,他不顶嘴,总是默默地站着,一副玩世不恭的样子。第二天上课,我讲起了星期天那个在如今鲜为人见的事情,而且故意不说这个孩子是谁,还添油加醋地将自己小时候怎样关心家庭、体谅父母的事贴在这孩子身上,说完,我问全班学生
3、,这个孩子怎么样?几个能说会道的学生讲的头头是道,个个学生啧啧称赞。在这些学生看来这个孩子的行为是不可想象,是可望不可即。此时,我觉得火候已到,便说:“这个学生的行为帅不帅?”“帅!”“这样的学生值不值得我们学习?”“值得我们学习!”全班学生异口同声地说。“这个学生的品德美不美?”“美!”“他就是我们班的李帅同学!”顿时,全班鸦雀无声,继而掌声雷动。全班同学都把钦佩和赞许的目光投向李帅,李帅红着脸,显得非常腼腆。作为一个10岁的男孩子,曾经不能被他所向往的群体接纳,不能得到正常的伙伴之间的交往,曾经不能得到老师的关注,其内心的感受可想而知,是何等的痛苦。此时此刻以前对老师的话无动于衷的李帅,眼里充满了满足和幸福。从此以后,一个令老师、同学讨厌的孩子,穿着干净了,作业能按时完成,和同学友好相处了,更令人高兴的是,他充分发挥自己体质好能吃苦耐劳的特长,积极为集体做事,劳动时一人敌仨,学习也小有成绩,体育课上再也不见懒洋洋的李帅,取而代之的是生龙活虎跑得最快的李帅。慢慢地李帅成为班级中受人欢迎的一员,同时也渐渐地成了班级的劳动模范。沃土上的花儿固然美丽,瓦砾中的青草同样可爱。当学生背着太阳对着我们时,我们应该让他面对太阳,展现灿烂一面。关心学生,善待学生,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东食品药品职业学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 外科室奖惩制度
- 大学教职工奖惩制度
- 娱乐场所奖惩制度
- 学校清洁工奖惩制度
- 学生会工作奖惩制度
- 宠物员工奖惩制度
- 容器品管部奖惩制度
- 2026年广东省梅州市单招职业适应性测试题库及参考答案详解(新)
- 小组管理奖惩制度
- 2025年湖南省湘能农电联合招聘笔试参考题库含答案解析
- ARVR眼镜设计与制造方案
- 餐饮区域经理培训教程
- 出血性中风(脑出血后遗症)中医临床路径及入院标准2020版
- 中小学反诈宣传课件
- 学校水污染事故责任追究制度
- 现代家政导论-课件 3.1.1认识家庭生命周期(上课)
- 第52讲、立体几何中的轨迹问题(教师版)
- 数字贸易学 课件 第1-3章 导论、数字贸易的产生与发展;消费互联网、产业互联网与工业互联网
- 工业数据采集技术及应用 - 规划生产数据采集方案
- 煤矿资源储量管理
评论
0/150
提交评论