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文档简介

1、企业年金方案报备流程及注意事项报备流程一、 首次报备流程上报正式材料（一正三副）并面谈：1、备案函2、年金方案文本3、实施细则4、重要条款说明5、企业基本情况简表和重点内容简表6、职代会决议7、基本养老缴费证明单位就方案主要内容与人社部养老保险司进行预沟通同意备案，人社部办公厅复函，抄送备案单位所在地省级人社行政部门。单位按照预沟通提出的修改意见修改备案材料人社部养老保险司审核审核无异议 需修改修改后重新上报备注：企业基本情况简表和重点内容简表请点击下载。二、 集团型企业下属单位加入计划报备流程上报正式材料（一正三副）并面谈：1、备案函2、已报备的年金方案文本3、下属单位年金方案实施细则4、重

2、要条款说明5、企业基本情况简表和重点内容简表6、职代会决议7、基本养老缴费证明同意备案，人社部养老保险司复函，抄送下属单位所在地省级人社行政部门。按照预沟通提出的修改意见修改备案材料单位就实施细则主要内容与人社部养老保险司进行预沟通人社部养老保险司审核审核无异议需修改修改后重新上报备注：企业基本情况简表和重点内容简表请点击下载。三、 方案调整报备流程同意备案，人社部养老保险司复函，抄送备案单位所在地省级人社行政部门。单位就备案材料主要内容与人社部养老保险司进行预沟通上报正式材料（一正三副）并面谈：1、备案函2、方案调整内容对照说明3、职代会决议审核无异议人社部养老保险司审核按照预沟通提出的修改意见修改备案材料需修改修改后重新上报注意事项1. 备案时效从上报正式材料最终稿起算；2. 报备材料中须注明单位联系人姓名、电话；3. 报备时间尽量提前，避免年底集中备案；4. 同一家集团型企业下属单位

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