煤矿-2018年职业病防治计划及实施方案

1、XXXX集团xxxx煤业有限公司职业病危害防治工作计划及实施方案职业危害防治办公室2018年5月职业病危害防治工作计划为了搞好本矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，贯彻中华人民共和国职业病防治法，经矿职业卫生工作领导组会议研究，制定本公司2018年职业病防治工作计划。一、建立健全职业卫生管理制度根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护规范等相关规定及标准，结合公司实际情况，制定各项职业卫生管理制度，健全各种档案、记录及台帐。二、建立职业病防治责任体系严格按照职业病防治法第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，

2、提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定和完善由本单位负责人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。根据职业病防治法的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系。以保护劳动者健康及相关权益为目的，落实职业病防治责任制，根据防治目标，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求，采取适当的经济手段，把职业病防治控制效果考核同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。三、做好工作场所的职业卫生防护工作严格按照职业病防治法第十三条的规定，使工作场所符合下列职业卫生要求：1、对矿各生产部门及队组的职业

3、病危害因素，确定监测点和监测项目，定期进行监测；2、为使职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准，对现场危害严重的岗位进行治理改造，如隔音室进行隔音、隔声的门窗改造，改造设计不合理、不配套的防尘除尘器，增加排毒、通风装置，增设控台等防暑降温设施等； 3、现场增设职业病防治的警示标识、告知卡和公告栏；4、加强个人职业病防护用品购置、发放、佩戴和监督检查工作；5、在易发生职业中毒的场所、岗位，增设事故柜及应急救援设施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、喷淋设施、排风扇等）。四、规范职业健康管理工作1、完善矿健康监护管理制度，安排职业病危害作业人员进行职业健康体检。2、建立健全职业健康监护

4、档案，内容包括：（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（2）相应作业场所职业病危害因素监测结果；（3）职业健康检查结果及处理情况；（4）职业病诊疗相关资料。3、对检查出的职业禁忌症给予相应处理，对疑似职业病组织上报，进行诊断。五、应急预案建立健全职业病危害事故应急救援预案，内容包括：救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方案、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等，并组织演练。六、培训 依照法律规定，制定年度职业卫生培训计划，分不同层次分别对管理人员和职业病危害作业人员进行培训。严格做好劳动者上岗前的职业卫生培训工作，通过知识讲座

5、、专题讲座、案例分析、知识考核等方式，加强对在岗的劳动者进行岗位培训，在全矿职工中普及职业卫生知识。职业病危害防治工作实施方案上述各项工作将制定具体的实施方案予以落实。（一）加强职业卫生防治工作管理，落实各级责任制 在公司职防领导组领导下，充分发挥职业病危害防治工作小组职能作用，按照有关法律、法规的具体要求，落实职业病防治法赋予的各项工作职能，实行责任挂钩奖惩制度。在职业病防治工作中，真正达到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员自觉抓的工作新格局。（二）加大培训力度，普及职业卫生防治知识把职业卫生防治知识纳入职工安全技术培训内容，坚持专业培训与日常教育相结合的方式，不断强化职工职业病防治知

6、识和技能的培训教育工作力度，提高职工职业病防范意识，从根本上做好职业病防范工作。充分利用6月份全公司开展的“安全生产月”活动，设立宣传咨询点，向职工宣传职业病防治相关知识。（三）加大监督执法力度，认真开展各项监督监测等健康监护工作在职防领导组领导下，积极协调各职能部门，按照职业病防治法等法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业卫生监督监测监护工作，针对职业病危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。1、监督检查 （1）第一阶段（1月3月） A、主要工作 组织建立健全各项职业卫生管理制度及申报职业病危害因素项目，进行现场卫生检查，对职业危害因素进行监测及发放体格检查通知，组织完善体检及警示标识的订制等工作。 B、人员配置 按照卫生部全国职业病防治工作条例的要求，每千名职工配置1人，职工人数在5000人以下的按800名职工1人配置标准，结合我矿实际情况，配置专职人员2人，兼职人员若干人（主要由队组办事人员兼职）。同时完善办公硬件设施的配备，包括电脑、档案资料柜等。（2）第二阶段（4月） 主要工作：对第一阶段工作查缺补漏。 （3）第三阶段（5月上旬） 总结、汇报（四）检查督导 由办公室牵头，其他部门协调，每季度组织开展一次对各单位执行中华人民共和国职业病防治法及其他法律、法规情况大检查，查出的问题，下发