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文档简介

1、求 职 行 动 书班级: 学号: 姓名: 手机: 邮箱: 2012年11月2日求职行动书做事要有计划,从业工作也不例外,当今社会正处于一个快速发展的时代,一切都以迅雷不及掩耳之势日新月异,竞争相当激烈。未雨绸缪,我必须做好求职前的准备,于是求职行动书是必不可少的。以下是我的求职行动书。1. 自我评价和认识本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 曾担任系学生会外联部干部、班级宣传委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和

2、兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。2. 搜集意向就业信息渠道,确定自己的求职路线就业信息渠道:渠道一:学校招生与就业指导处渠道二:校园招聘会:校园招聘会是毕业生同学求职的主要途径之一。用人

3、单位通常会在9、10月制订好该年度的招聘计划。所以,我可以参加校园招聘会,来获取比较直接而且全面的就业信息。渠道二:社会实践毕业实习;实习是参加的就业的第一步,实习可以深入的了解的工作的情况,可以提前适应工作的压力。渠道三:通过各级毕业生就业指导机构获得信息、社会各级人才市场获得信息渠道四:通过新闻媒体获得信息渠道五:社会关系(师长和校友家长和亲友):这是一个可以很好利用的优势,如果有好的社会关系,就业将变得比较轻松。从亲朋好友那里还可以得到最真实的就业信息,因为他们不会对你隐瞒什么,会将他们接触的真实的就业信息告诉你,有利于我们就业的选择。 渠道六互联网:互联网的日益发达给我们提供了很好的获

4、取信息的渠道,有关就业的网站也越来越多,使我们更加能够方便的获取就业信息。从互联网上,我们可以非常快捷方便的获取到一些信息,不用出门就能比别人更先了解相关信息求职路线:首先定下目标;现在信息时代,网上的资源信息量非常大许多的求职信息都可以从互联网得到;3. 专业、求职公司、行业及岗位分析我的求职意向专业是会计,我在大学学习的过程中修了双专业会计;意向的求职公司是中汇会计师事务所。中汇溯自于1992年,是一家全国性的注重专业品质和具有深厚文化积淀的大型综合性专业服务机构,业务涉及资本市场、审计、税务、评估、工程、咨询等多个专业领域。中汇管理总部设立在北京,并在上海、天津、浙江、四川、江苏、山西、

5、深圳、湖南、青海、福建、山东等重要的省份、直辖市和计划单列市设立了分支机构。意向岗位是审计助理,审计助理就是根据审计项目经理的安排,做工作底稿。在这段时间内我会努力尽早考出注册会计师考试,成为一名注册会计师,以求更好的发展空间。4. 如何做好在面试前的各项准备工作,包括心理准备、策略准备、仪表礼仪准备等等。结合自己的实际情况写面试基本流程:第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题

6、,具备会计基础知识就可以应对。第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。心理准备A)积极的想象心理分析学说认为:在人出生以后,他的心灵犹如一粒种子,蕴涵了无限的潜力和可能性,等待着自己去挖掘;同时,在潜意识当中,有着人类世代经历的事件和情感留下的痕迹,它的智慧和直觉远远超过我们

7、的意识。而要发挥这些潜能、汲取古老的智慧,积极想象是一种重要手段。B)积极的心态当我们具有积极的心态,并把自己看作成功者时,我们就开始走向成功了。重视和尊重你遇到的每一个人,这样他们也会对你抱积极的态度。除此之外,对人生、大自然一切美好的东西,我们要心存感激。有积极心态的人会时刻寻找新观念、尝试新事物,这些都增加成功的潜力。记住,永远不要消极地认定什么事情不可能,首先你要认为你能,接着尝试、再尝试,最后你就会发现你确实能行。仪表礼仪准备一、西服男生的常规装束是西服套装,黑色皮鞋,打领带。二、衬衫衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。白色是不变的时尚,白衬衫变化繁多,配合不同的套装和领带可以

8、有不同的风格展现。蓝色的衬衫色调越浅,则越容易凸显穿着者的优雅气质,与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。三、领带深色套装,浅色衬衫,通常的搭配是颜色较深的领带,最好是与套装同色系。领带的选择也可以用和个人的形象起到很好的互补作用。面容强势者用弱一些的色彩,压迫感会有明显的削弱;看起来一幅有些邋遢的样子,配上深色的领带和正装,亦会有很大程度的上的弥补。四、鞋子通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要,有看男人的品位看鞋子之说。细节上不同决定了服饰的最终效果。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识。人们也开始关注于西服扣子的不同。一般来

9、讲,两粒或是三粒扣都可以,四粒扣是美式军服的风格,时装的元素远大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永远不能扣的。其它的扣子看情况可以自由选择。衬衫的领口要扣紧,自己难受一点不是大问题,考官不舒服的话正装的效果就要大打折扣。5. 准备一些面试中的常见问题,如何从自身角度出发去回答1 会计的6大基本要素是什么?答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2 会计的3大报表是什么?答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3 权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项

10、支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润4 固定资产折旧采用的方法有哪些?答案:分为两类:直线法和加速折旧法5 固

11、定资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。6 新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?(1) 新会计准则对企业业绩的影响;(2) 有利于提高企业的会计信息质量;(3) 有利于提高企业整体管理水平。7 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率

12、为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,税率为20%。符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。8 企业应该如何面对金融危机?(1) 加大力度,催收货款。(2) 减人增效,降低成本,保本经营。(3) 稳定市场,站稳脚跟。(4) 降低库存,盘活资产。9 面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的

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