版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2018年班主任素质大赛总结发言稿 尊敬的各位领导,各位战友:大家下午好。非常非常荣幸能在这里跟大家交流参加班主任素质大赛的心得。这是我参加的第三届班主任素质大赛了,高中满满的一天,初中满满的一个上午, 每一次都收获满心的感动。这一次比赛让我充分领略了青年班主任的风采。此次我们初高中几乎所有的青年班主任都参加了比赛,人更多了,准备更充分了,展示水平更高了,我见证了一支实力强大的青春队伍,年轻靓丽的帅哥美女多,学生心中的男神女神多,让学生又敬又爱的班爸班妈多,他们青春洋溢、充满活力、他们乐于思考、满怀爱心,他们甘于奉献、充满智慧,他们辛苦着,也快乐着。他们让我觉得,能有这样的一群可爱的人相伴成长
2、,是学生的幸运;能有一群这样的战友相伴一程,也是我们的幸运。谢谢一路有你!这一次比赛让我充分体验班主任工作的辛苦与高贵。高中组情景答辩的问题是我出的,出题的时候,我脑子里浮现的九年班主任生活里历经的烦恼与困惑,班主任的生活是问题连着问题。我希望大家知道,那些看似刁难的问题,恰恰就是我们的工作,而比起这些问题更难更复杂更持久的是学生的成长。为了破解这样的问题,我们为之苦,为之累,为之烦恼,为之疲惫,为之深夜不眠,为之食不甘味,为之能上讲堂,能陪病床,能侦破案件,能心理疗伤,能励志动员,能棒打鸳鸯,能从淑女变成女汉子,为之黑头发变成白头发或者头发没掉光光。我由衷地说,班主任们,咱们不容易啊,咱们辛
3、苦了。幸运的是那一个个难题在大家的思索中有了答案,一个个面对成长难题的孩子开始取得进步,健康成长。在大家讲述的每一个深情的故事里都有一个孩子的可爱的蜕变,而每一个孩子蜕变都关联着一个甚至几个家庭的幸福。我总觉得班主任的心是最硬的,扛得住常人难以理解的繁重与劳累。可我们班主任的心又是最软的,为哪怕最小的进步而欣喜,为哪怕最微不足道的回报而满足。于是我们听到了甘xx老师的爱的加油站的故事,我们也在徐军老师讲述的故事潸然泪下。我们分享于岳xx老师月光下的棒棒糖里的甜蜜,我们也感动于刘颖老师光影交织的班级往事。我们会理解张xx老师面对问题学生的眼泪和学生进步之后的微笑。我们会理解许xx老师“执迷不悟”
4、的等待中学生成长的渴望,我们会赞赏孙xx老师催人奋进的励志,我们会赞赏老帅哥xx老师爱上班会课的深情。我们懂得王xx老师且行且珍惜的感恩,我们也懂得王xx老师依然走下去的勇气。一个个故事让我们感动,微笑。是我们创造了一个一个的故事,一个一个的故事也编织了我的生活,也创造了我们这个人。我对于每一个故事都有一种敬畏感。因为对于我们班主任而言,工作不光是我的衣食之源,也是我的生活意义和生命尊严所在。我不得不说,参与这样一次的比赛,是一次难得总结自我,提升自我的机会。聆听这样一次比赛是一次联系自我,交流学习的机会;而错过它,既不实惠,又不智慧,可惜可惜。联系我自己的体验,结合此次比赛,我还有一些体会和
5、大家交流。1.成长需要一场大赛。教师的专业成长非常不容易,特别在当前的大环境下尤其如此,生活和诱惑和压力一样多,稍不留心,就辜负了光阴。对抗这一切,需要我们不断规划自己,不断对自己发起挑战。参加比赛是挑战,是一条重要的捷径。xx年,在我当班主任刚刚100天的时候,我代表学校参加了石家庄市班主任素质大赛并最终取得了一等奖。回首十年,在我参加的比赛中,这可是对我来说是最最重要的,是它让我的班主任工作有一个很好的开头,重要的是,它还给我带来了视野,带来了机会,他让我在从教之初就明白了,要从更高的平台上来要求自己,你认真对待每一件事了,才可能把握最后的机会,一个人做事儿越用心,就会越幸运。2.做一个用心记录生活的人。精彩的故事,鲜活的案例每一天都在发生,只是他化装成麻烦化装成问题的模样常常在我们身边溜走。你要有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽省农业科学院茶叶研究所博士招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026吉林延边州延吉市党史地方志办公室招聘公益性岗位备考题库及答案详解参考
- 2026安徽池州市中医医院招聘专业技术人员15人备考题库附答案详解(培优)
- 2026广西贵港市港北区第二人民医院招聘编外人员3人备考题库附答案详解ab卷
- 2026广东清远佛冈县选调县教师发展中心教研员11人备考题库含答案详解(新)
- 2026重庆社会主义学院教学辅助岗招聘2人备考题库附答案详解(研优卷)
- 物流仓储货物入库与出库标准化模板
- 2026江苏南京大学历史学院考古及文物保护专业人员招聘备考题库附答案详解(达标题)
- 2026四川雅安市名山区茗投产业集团有限公司招聘杰翎酒管公司温德姆酒店项目用工人员的9人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026瑞金市总医院招聘工作人员10人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)及参考答案详解【考试直接用】
- 2026年湖南省长沙市高二下学期第一次月考化学模拟试卷02(人教版)(试卷及参考答案)
- 成都交易集团有限公司2026年第一批社会集中公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 8.2 立方根教学设计人教版数学七年级下册
- 2026学校防范电信网络诈骗“无诈校园”建设工作方案(完整版)
- 北京化工集团招聘26人笔试备考试题及答案解析
- 急性脑卒中绿色通道急救规程
- 2026年宁波城市职业技术学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(研优卷)
- 全髋关节置换患者的出院康复计划
- GB/T 22576.1-2026医学实验室质量和能力的要求第1部分:通用要求
- 纯电动汽车原理与检修-宝骏E100
评论
0/150
提交评论