版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2012-2013高三文科数学第一轮复习跟踪训练(九)一选择题:本大题共12小题,每小题5分,共60分。1.已知集合,则等于( ) A B C D2. 设,则的一个必要不充分条件是( )A B. C. D. 3若,则( )A B C D4函数为增函数的区间是( )A. B.C. D.5.下列函数中,值域为R的函数是( )A B C D 6.已知向量、不共线,,如果,那么( ) A且与同向 B且与反向C且与同向 D且与反向7已知对数函数是增函数,则函数的图象大致是( )(第8题)8.函数=R)的部分图像如图所示,如果,且,则( ) A B C D19.若为所在平面内一点,且满足,则的形状为( )
2、 A.等腰三角形 B.直角三角形 C.正三角形 D.等腰直角三角形10设函数,将的图像向右平移个单位长度后,所得的图像与原图像重合,则的最小值等于( ) A. B. C. 6 D.811下列命题中:在中,若,则;若函数的导数为,为的极值的充要条件是;函数的最小正周期为同一直角坐标系中,函数的图象与函数的图象仅有三个公共点 其中真命题的个数为( )A0 B1 C2 D3 12设,实数a,b,c满足,且,若 是函数的一个零点,下列不等式中不可能成立的为( )A B C D二填空题:本大题共4小题,每小题5分,共20分.13已知为奇函数,则 .14在ABC中,已知,则角= 。15. 的三个内角A,B
3、,C所对的边分别为,则的值为 。16. 已知,若对任意,总存在,使得成立,则实数的取值范围是 三解答题:本大题共6小题,共70分解答时应写出必要文字说明、证明过程或演算步骤17.(本小题满分12分) 已知函数。()求f(x)的最小正周期;(2)求f(x)在区间上的最大值和最小值。18. (本小题满分12分) 在ABC中,D、E分别为BC、AC边上的中点,G为BE上一点,且GB2GE,设a,b,试用a,b表示,.如图所示,平行四边形ABCD中,b,a,M为AB中点,N为BD靠近B的三等分点,求证:M、N、C三点共线. 19. (本小题满分12分)在锐角中,已知角所对的边分别为且,若 (1)求角的
4、大小;(2)若边,求的面积。20(本小题满分12分)已知是定义在上的奇函数,当时,.(1)求时,的解析式;(2)问是否存在这样的非负数且,当时,的值域为?若存在,求出所有的值;若不存在,请说明理由.21(本小题满分12分)已知函数,()判断函数的奇偶性;()求函数的单调区间;()若关于的方程在上有实数解,求实数的取值范围22(本小题满分10分)选修坐标系与参数方程在极坐标系中,已知圆心C,半径r=1(1)求圆的极坐标方程;(2)若直线与圆交于两点,求的中点M与点P(-1,0)的距离2012-2013高三文科数学第一轮复习跟踪训练(九)参考答案一 选择题。1-5 CABCD ; 6-10 DBC
5、AD ; 11-12 CC 。二填空题。13 6 14 15 16三. 解答题。17(本小题满分12分)解:因为所以的最小正周期为。 因为所以。所以,当即时,取得最大值为2;当,即时,取得最小值为。18(本小题满分12分)解:()ab;()()ab.证明 :在ABD中.因为a, b,所以ba.由共线向量定理知:,又与有公共点C,M、N、C三点共线19(本小题满分12分)解:(1)由得,又(2),由正弦定理得,所以20. (本小题满分12分)解:(1)因为x0时,f(x)=x+,x0,所以f(-x)=(-x)+(-x)2=-x+因为f(x)是奇函数,所以f(-x)=-f(x).所以-f(x)=-x+.即f(x)=x-.即x0时,f(x)=x-,(2)假设存在非负数a,b满足条件.因为x0时,f(x)是单调递增函数,所以即解得由于ab,所以21(本小题满分12分)解:()函数的定义域为且 为偶函数 ()当时, 若,则,递减; 若, 则,递增 再由是偶函数得,的递增区间是和;递减区间是和 ()由,得: 令当, 显然时, 递减 时,递
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装行业行政协调员职责与面试技巧
- 2026年广西科技职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 电子支付行业的安全控制与审计策略
- 人员车辆管理责任制度
- 仓库管理员岗位责任制度
- 企业固体废物责任制度
- 企业电力安全责任制度
- 步行宣传活动策划方案(3篇)
- 水池简易施工方案(3篇)
- 保安岗位管理责任制度
- 4S5S培训课件培新
- 麻精药品信息化管理系统需求说明
- 全过程工程咨询实施投标方案
- 镇墩稳定计算
- parp抑制剂研究进展 课件
- 《水工钢结构》试题及答案1783
- 实习协议书电子电子版(2篇)
- 三级医院评审标准(2023年版)实施细则
- 江苏专转本计算机资料汇编
- GA/T 2002-2022多道心理测试通用技术规程
- 片区更新改造总体规划项目建议书
评论
0/150
提交评论