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文档简介
1、“美丽乡镇”建设常态化机制初探“美丽乡镇”建设常态化机制初探 为进一步推动*美丽乡镇建设工作,切实解决人民群众和社会普遍关注的“热”、“难”点问题,建立健全常态化管理机制、着力促进*经济又好又快发展。根据工作安排,*镇成立了以镇长*为组长、副书记*为副组长、政府班子为成员的“美丽乡镇”建设常态化机制初探调研课题组,课题组在*各村、镇属部门等单位的积极配合下,采取“听、看、查、访”的方式,对*规划编制、乡镇管理执法、环境卫生管理、村镇园林绿化等事关“美丽乡镇”建设领域中的重点工作进行了系统的调查研究,现将调研情况报告如下:一、基本情况几年来,*镇党委、政府始终坚持以打造美丽幸福和谐新*为目标,强
2、力推进城镇管理制度改革,不断加强城镇管理,着力提高管理水平,突出管理重点,力求标本兼治,系统地开展了以城镇基础设施、环境卫生、交通秩序、市场秩序、镇容镇貌为主要内容的城镇管理活动,经过不懈的努力,城乡规划统筹发展,集镇功能日趋完善,城镇环境净齐靓美,城镇管理工作正朝着规范化、科学化、制度化方向发展。(一)高标准完成规划编制工作 一是开展镇域空间发展规划。为整合全镇产业布局,完成了*镇产业园区总体布局规划,确定了打造“制造强镇、生态美镇、文化名镇”的发展思路。二是修编*镇总体规划。完成了*镇体系规划、城镇建设规划、章乃器文化保护规划、旅游发展总体规划等专项规划。三是强化详细规划编制。完成了青田县
3、*镇镇区控制性详细规划等重要区域控制性和修建性详细规划,确定了“青田中部以阀门工业为主导产业,兼具现代化与生态化为特征,设施完善环境优美的新型小城镇”的发展功能定位。(二)大力推进城市基础设施建设一是道路综合整治、陈吾垟道路网建设等民心、实事工程成效显著。洁美镇区创建、五水共治、青田县X205县道*平桥段改建工程、驮龙至高湖旦头山道路建设、莲树坑至济上坑公路工程等相继上马。二是不断加大环卫基础设施建设的力度。完成武陵垃圾中转站选址,同时对沿街公厕进行刷新改造,购置分类垃圾桶,加强环卫队伍建设。三是积极实施镇区园林绿化建设和改造工程。对镇区主要干道、广场、防洪堤实施了路灯改造、绿化美化改造工作。
4、对绿地内基础设施进行了维修。通过升级改造,改善了城镇绿化及生态环境,提升了*形象。(三)强化行政执法,着力提高城市管控能力和实效 一是强化专项治理,着力维护正常的镇容环境秩序。先后针对“垃圾乱扔、摊点乱摆、广告乱贴、工地乱建”等现象以及青山白花、畜禽养殖、三改一拆、农贸市场外部环境等进行了专项整治,加大了防违、控违、查违、拆违的工作力度,严厉查处违法施工工地,协同拆除各类违章建筑,集中解决了一些影响镇容环境的难点问题。二是完善管控措施,着力提升镇容环境监管水平。针对镇区管理“全区域覆盖、全时段管控、全天候检查”的特点和要求,不断探索创新工作方法。实施问责制度,将任务、要求、责任落实到各个环节、
5、岗位和人员;针对难点热点问题采取重点管控、重点办案、重点整治等措施,加大对突出问题的执法力度。三是强化城镇管理力度,定期开展集中整治活动。针对镇区流动摊点多、摊位不固定、时间不集中、管理难度大的现状,采取堵与疏相结合的办法,维护城市环境。二、存在问题近年来,随着经济社会的高速发展,城镇规模的迅速扩张,美丽乡镇建设依然存在许多不容忽视、亟待解决的问题。(一)城镇管理体制不够顺畅 城镇管理涉及多个部门,由于职能交叉,加上体制和法律规定上的不统一,部门扯皮、推诿现象时有发生,直接影响到工作合力的形成。如户外广告管理、修(洗)车审批管理等需要涉及工商、交通、建设部门;农贸市场管理需要涉及工商、卫生和建
6、设部门;镇区交通秩序维护、车辆乱停放、乱营运等问题涉及交通、交警和建设等部门。上述工作如相关部门不能协调配合就会出现管理不到位,形成死角。另外,我镇一直无专业城管队伍,各村委的积极性没有得到充分发挥,出现了无人问津的管理“盲区”。(二)城市规划执行不够到位。一是群众的规划意识不强,受利益驱动,经常出现一些违规的行为;二是规划实施过程由于受到行政干预而改变原来规划设计;三是职能部门监管缺位,无序开发时有所见;四是详细规划出台有其滞后性,城镇建设不按规划实施现象时有发生,致使规划中应遵循的基本原则,布局、功能不能得到体现。(三)群众的文明素质需进一步提高随着城镇化进程加快,城镇人口数量的急速增长,
7、这部分人群中既有移民和外来农民工、又有下山脱贫搬迁村民,还有相当部分的弱势群体,他们生存于底层和边缘,没有固定收入,基本依靠摆摊设点等收入来维持生活,以个人经济利益最大化为出发点,城镇文明往往被抛在一边,群众素质与文明城镇所必须具备的社会公德、卫生意识、环境意识相去甚远。(四)城镇管理的工作环境还有待于进一步优化一是人员编制较为紧张。主要存在乡镇干部人少工作量大,专门管理人员严重不足;二是保障仍较滞后。城管执法部门未成立,无法满足工作需要;三是作业经费不足。由于镇区范围大,环卫清扫人员少,形成了清扫不及时,产生部分卫生死角。由于经费不足,只有采取增加劳动量不增加人的办法进行维持,导致环卫作业标
8、准下降,直接影响镇容;四是环卫工人待遇和地位偏低。由于劳动强度大、工资收入与其付出的劳动量不成比例、社会地位低等因素,造成我镇环卫工人人员短缺、年龄偏高、队伍不稳定等现状,给管理工作带来一定难度。(五)镇区环境脏乱差问题依然存在 镇区环境脏乱差问题虽然在一定程度上有所好转,但是由于部分基础设施年久失修,乱贴乱画、乱摆乱放、垃圾成堆到处扔的现象随处可见,直接影响了镇区环境。有的个别地方不是好转而是越来越差,有的群众抱怨特别到过节时,垃圾成堆,臭气熏天,在垃圾堆里过节。三、建议与对策 (一)领导包干机制常态化 建议制定详细*镇“美丽“乡镇建设工作方案,分片包干推进负责制度,和村“两委”班子成员逐层
9、分解工作任务,逐项落实。同时进驻各村屯包片、包点组织实施,帮扶、协调、指导和督促各村开展“美丽乡镇”建设活动,与群众一起植树造林、绿化村庄、硬化道路、净化水源,组织村民清理通村道路,清理村庄周边垃圾,清运废弃物,清除杂草杂物,整理乱象,做到责任落实到位、人员部署到位、工作管理到位,逐层逐级分解工作任务,抓好工作落实,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。(二)资金保障机制常态化 把开展“美丽乡镇”建设活动经费列入财政预算,同时把“一事一议”财政奖补、新农村建设、改水改厕、饮用水工程、城乡风貌改造等项目资金整合集中用于“美丽乡镇”建设活动中,使“美丽乡镇”建设得到有力的资金保障。(三)宣传教
10、育机制常态化 切实加强镇容卫生管理条例、村规民约和社会公德的宣传教育工作,潜移默化提高群众的环境卫生法制意识和文明素质。通过电视、广播、报刊等宣传平台,宣传参与“美丽乡镇”建设的典型事例,营造浓厚氛围,全方位开展美丽乡镇建设主题宣传活动,提高整体宣传效果。充分调动群众的积极性、主动性和创造性,形成全民支持的良好氛围,掀起“乡镇建设”新一轮高潮。印发宣传手册,编发简报,发送手机短信,举行演讲比赛,开展“小手拉大手”等活动,用话剧、小品演出等形式让“美丽乡镇”建设活动深入人心,家喻户晓。对于一些疑难问题,要加强沟通协调,做好细致工作,最大限度地取得居民群众和单位的理解支持,逐步形成“*是我家,管理靠大家”的良好局面。(四)督查问责机制常态化 立足*实际,制定“定期检查、平时抽查、定期通报”的督查机制以及接受群众对环境卫生问题的投诉举报制度,制定印发督查考评工作方案,在督查小组督查的基础上
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