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文档简介

1、中学教师教学过程评价方案中学教师教学过程评价方案一、备课(分)(一)教案编写(分)、课节足,每少一节扣分;教案表头、各板块填写完整,每少一项扣分。(分)、本簿整洁;书写清楚、工整;复印清楚。(分)、教学目标定位科学、重、难点确定准确。(分)、课型齐全,包括预习课、新授课、复习课、练习课、单元清课、讲评课,每少一种课型扣分。(分)、教学过程完整,思路清晰。(分)预习课、新授课、复习课体现课堂导入指导预习(指导学习、指导复习、)课堂练习课堂小结(小结拓展)课堂测评(作业设计)板书设计六个版块。每个版块要有具体内容。每缺一个版块扣分,有一项无内容扣分。练习课和讲评课要体现内容和指导(讲评)思路。有内

2、容分,没有分;指导(讲评)分。、教学内容准确、科学,无知识性错误。(分)、教学过程体现学生的主体地位分,教法、学法体现明显分,对重难点的处理技巧体现明显分,作业设计体现层次性分。(分)、个性设计完善、适合班情分;反思及时、深入分;(分)、尽量使用电子稿。(二)集体备课(分)按计划备课分+教案平均分*/+参与过程分+研讨效果+分+研讨生成分包学科领导深入备课组检查、督导,认真记录每次集体备课情况。做好集体备课计划分,严格按计划备课,按教案上课分。听课观察教学进度的一致性,与教案的一致性,有一人不符,全组减分。参与过程:集体备课每周研讨一次,每学期次,不能定时定点研讨一次扣分,每次研讨缺勤一人扣分

3、。备课效果:领导抽查备课组参与研讨的质量。依次为分,分,分。研讨生成:有对难点、易错点的分析及其处理策略,调整和改进意见能够有效指导个性教学设计。依次为分,分,分,分。二、讲课(分)(一)平时巡课(分)按巡课记录记载打分,巡课中发现有人违纪,不认真学习,教师未及时制止,一次扣该任课教师分。教师脱堂、拖堂一次扣分。巡课记录为依据。(二)课堂观察(分)。立足有效课堂,关注学生发展,做到精讲、精练、精评。教师教学内容与集体备课不符按%扣分。备课不充分,课上出现知识性错误按%扣分,课堂秩序混乱,课堂效果较差按%扣分。领导推门听课进行评价。(评课标准见课堂评价与观察)三、作业(分)作业本作业:语文,作业

4、每周次;大作文不少于篇(用活页书写。每次作文要写清写作要求,全批全改,精批精改。每次批改后装订成册。)数学,每周次。英语,每周次。物理、化学,每周次;政治、历史、地理、生物每周次。练习:高效课时有留必批,有批必改,有错必纠。(一)作业布置(分)作业格式统一、书写认真分,注重基础、体现分层分。依次为分,分,分,分。(二)作业批改(分)批改及时、认真,有作业总次数、等级评价、适当的批语和批改日期。作业每少批一次扣分,有布置没批改不得分。高效课时有布置少批改一次,扣分。(作文批改和语文作业批改分数各占一半。)依次为分,分,分,分。(三)作业本、练习册改错(分)依次为分,分,分。(四)理科建立错题集和

5、经典题集(分)学生建立错题集(分),记录错题,标明错误,注明错因,有改正意见,教师定期检查。学生建立经典题集(分),有一定数量习题,习题经典,习题有解题思路和答案,能有效利用。有教师检查。(五)文科建立积累本和课堂笔记(分)积累本(分),积累内容与课程相关,以实用为前提。课堂笔记(分)可以在课本中记录,可以在笔记本中记录。笔记清楚、完整。(六)单元测试(分),提倡拼题,减少用现成卷。命题质量分分,每个单元结束进行测试分分。每少一次单元检测扣分。(以课本单元为准)四、辅导(分)(一)检查辅导记录(分)辅导要做到优秀、良好、及格三个层次兼顾,每个层次线下至少辅导人,每人每月至少辅导次。每人每少一次

6、扣分。(二)学生评价(分)教师平时课间辅导学生情况由学生打分决定。五、考核(分)(一)监考阅卷(分)监考、阅卷、登统按时完成,每出现一次重大失误扣分。(二)试卷分析(分)每次大型考试,备课组按时完成试卷分析。不按时完成,分析不深入,每出现一次扣备课组每个成员分。六、教学研究(分)(一)专业成长博客(分)按照专业成长博客评价标准评价。(二)、听课评课分:每周一节,每学期不少于节。节数足,过程记录详实,即时评价、综合评价准确,有收获,建议中肯。教师每次听课前一天向包年级领导预约,说明听课班级和听课时间并在记录本签名。年级领导检查教师是否在课堂听课,作好检查记录。听课后,找包年级领导检查听课笔记,签

7、字并注明检查时间。听课每少一节扣分。学期末根据听课检查记录本和听课笔记质量评价,依次为分,分,分,分(三)、校本教研分:每科每学期开展活动至少四次,由教研组长组织,每次活动通知教务处参与活动。内容包括教研教改课堂观摩研讨,对新教师、特岗教师和新任学科教师进行课堂教学指导,毕业班复习策略,教育教学经验交流或理论学习,问题生研究等。教研组按时做出科学的活动计划,包括计划表。交教务处一份,组内每人一份(分)。学期末进行总结(分)。教研活动认真组织,开展(分)。每次活动有通知分,活动有针对性和现实意义分,全体参与分,过程材料齐全、体会深刻分,活动记录详实分,活动总结深入分,材料统一用纸,书写工整,装订整齐,及时上交分。个教研组(语文、数学、英语、综文、综理、地理、生物、音乐、体育、美术、信息)评定为四个等级,依次为分,分,分。(四)主题研究分。积极参加教务处组织的主题研究活动:集体备课实效的进一步发挥;结对帮扶促进特岗教师的专业成长;关注学生发展,构建有效课堂。根据参与和落实情况,个人得分依次为分,分,分,分。(五)信息技术(分):每人每学期上传服务器

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