年企划部工作计划_第1页
年企划部工作计划_第2页
年企划部工作计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、企划部工作计划从企划部组建到现在在公司领导的支持和指导下也算是有条不紊的运作着。当中虽然有经过市场部的转型和职责的延伸但本质工作并没有变化主要职责还是负责协助公司总经理进行中远行的战略规划、企业文化建设、产品策划、品牌推广和网络传播的实施现就企划部在2013年度的工作计划进行发布目标:为完成公司制定的各项年度工作目标提供企划思路,实现公司的跨越式发展。企划工作思路一、 制定、规范商场广告方案1、 (1)、商内外广告设计2、 设计出的统一布置风格,包括色调、样式、材料、摆设等。从而形成统一的风格,对消费者产生多次视觉冲击,形成记忆。(如)商户画面制作安装时严格要求按照商场统一企业品牌规格化监管。

2、3、 (2)、户外活动设计4、 制订统一的横幅、海报、x展架、宣传单、及公司海报等的宣传册,5、 确定统一的展示风格。提升品牌规范化运营。二、 制定促销年度计划1、 国内外重要节日促销,包括元旦、春节、元宵节、情人节、妇女节、愚人节、母亲节、父亲节、劳动节、儿童节、建军节、端午节、党的生日、重阳节、圣诞节,做综合性促销,如元宵节,推出猜谜、有奖征联活动等。(可根据商户的需求有选择性地做)。2、 各门店周年庆促销活动,做大型综合性促销、特价力度大。各种宣传须到位,如巨幅、电视、短信、dm等各种媒体宣传。3、 例行性促销,各商户可根据情况定,主要是针对销售淡季,每月举行12次。如淡季四月份推出“激

3、情四月大型抽奖活动”、“服装秀”等。4、 竞争性促销,主要针对竞争店所做的促销,以推出优质服务、特价、买赠为主。5、 促销方案的制定要创新,但不能脱离实际情况,哗众取宠,要因地制宜、易于操作,对后期做评估,具体计划提前一个月做出,促销计划只作指导性。三、 宣传、公益活动计划1、 宣传包括主题宣传活动(如春节拜年、315消费者日、消费者座淡会、征文比赛等)和例行性宣传(不间段的媒体广告宣传。如广告、淡季的形象广告)。2、 公益活动。包括主题公益活动(如 3.5学雷锋、3.12植树、助残等)和例行性公益活动(如助学、扶贫、帮困等),一年至少1次大型公益活动,3、 加强与媒体合作,开展各种形式的活动

4、和合作。4、 制定、规范促销流程;卖场布置、装饰规定;广告位招租及广告制作的有关规定;dm彩报(一月一次每期要确定主题);形象pop制作(原则上春、夏、秋、冬每季一期,重要节日如春节、中秋另定)、张贴规定;促销商品的选择注意事项四、 加强卖场的文化渲染1、 规范各种明示牌的内容和悬挂。2、 增加企业介绍和各种提示性的文字宣传。3、 节假日主题促销活动做文字介绍。(如情人节由来、玫 瑰花数目的含义等)4、 每期dm彩报介绍生活小常识。(如冬季如何进补,食盐的妙用等)五、 对门店美工、策划员的培训学习1、 3月或4月对门店美工、策划员进行一次关于营销、布局、策划知识培训。2、 带队到大卖场参观、学

5、习大卖场的布置装饰。六、 加强对vi的管理。八、网络传播 1、 优化公司门户网站 完善公司的各各模块定期对门户网站进行更新。及时有效的发布公司内部新闻和行业资讯对公司产品资料和图片进行统一的管理高效的完成各种公司内部资料收集工作并借此功能积极开展网络营销。 2、 利用网络平台进行宣传管理 目前在国内最大的中文搜索引擎-百度作全面推广和跟踪并持续在全球第一大搜索引擎google进行推广阿里巴巴国内推广和etw的推广工作依然在接触和谈判中免费搜索引擎登陆和免费网站信息发布力度要加大。 3、 信息化建设 利用搜索引擎提升网络品牌尽可能增加网页被搜索引擎收录的数量通过网站优化设计提高网页在搜索引擎检索结果中的效果增加网站在搜索引擎的可见度获得比竞争者更有利的地位等。 五、部门管理 1、团队建设和人才储备 做好本部门的人才储备工作合理搭配、培养使部门工作顺畅有序同时做好部门内部、外部协调工作有计划的组织部门员工培训和部门集体活动营造团结、合作、进取的工作乐园。 2、 工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论