社会新鲜人求职技巧.ppt

1、社會新鮮人求職技巧-打造完美履歷，敲響面試契機,主講人：諮商心理師 王中砥,了解自我的職場競爭力,職場競爭力的評量方式,計算公式,職場競爭力,(,),專 業,經 驗,工作態度,什麼是態度？,責任感,挫折容忍,穩定度,抗壓性,柔軟思考,關鍵指標,如何發展個人競爭優勢,多元優勢,專業培養,積極態度,實務經驗,證照取得,前言,如果你是一個商品，你將如何推銷自己 當你購買商品時，你會如何選擇 購買慾望是如何被激發出來的,？,履歷撰寫技巧-密技大公開-,結構化表達、簡潔有力 字跡工整、版面清晰 隱惡揚善、不欺騙 強調專長與經驗 量身訂做、隨時更新 利用量化、具體呈現,-製作一份完整兼具魅力的履歷表 -,

2、撰寫一份有特色的履歷原則,一般履歷表內容不外乎有 個人基本資料與重要應徵條件兩大部份,一份好的型錄，決定購買的慾望,履歷表該怎麼寫，才能命中人力資源主管與人事主管 的青睞，進而獲取工作的機會呢？ 精簡， 是各大企業人資主管對履歷與自傳一致的基本要求。,花俏的履歷並不會特別吸引企業人資主管的注意力， 反而可能適得其反。,簡明、易懂、有內容，是履歷自傳的不二法則。,履歷表三大部分,個人部分（姓名、性別、年齡、家庭、婚姻、健康）,學習部分（學歷、專業訓練、特殊訓練、語文能力）,經歷部分（工作經歷、工作歷程、得獎記錄、特殊 事蹟與績效）,在撰寫履歷自傳時，切忌又臭又長，精簡成一、二頁 即可。一般而言市

3、面上都有販售格式化的履歷表，便 宜又方便。如具備電腦文書處理能力者，很多企業在 網路上通常也有格式化的履歷表提供下載十分便利， 或以WORD軟體自行繕打均可。但要注意的是，若是以 手寫履歷表，切忌因省錢而使用影印本。,撰寫履歷表八大要領,忌用影本 字跡工整 避免塗改 資料完整,填寫學、經歷時，應由時間近者往遠者依序列出 多蒐集資料（薪資標準） 附上照片 所有文件應依序疊好，並固定,自傳,自傳是對自我生涯以及人生價值的闡述。 這當中自我的工作信念與人生信仰，是敘述上 很重要的一環。 同時，自傳更是自我行銷的文字實踐能力， 應徵者撰寫自傳時，首重在字裡行間表現出應徵的 誠意與熱誠，同時更要是大力推

4、銷自己。,自傳不等於標題,一份好的說明書，決定購買的決心,一篇自傳的字數最好在600800字最為適宜。 以四大段落下筆書寫。每一段落要清晰、 簡潔，說明該段落主要闡釋的主題語意含,第一段：個人特質是什麼？形成這些特質的原因是什麼？（此時就以簡述家庭背景與成長背景為主）。 第二段：過去的工作經歷？ 第三段：你能為公司帶來什麼？ 第四段：你的人生價值？,撰寫自傳十大原則,字數控制要恰到好處。不要三言兩語、避免長篇累牘。以敘述體為主。 字體要端正大方，使用有格稿紙書寫，或以電腦WORD軟體繕打，切忌錯別字。 自傳忌用艱澀的文字，是一篇抒情文，多用白話與散文結構，並毋須對時局、特定個人或企業提出批判。

5、,撰寫自傳十大原則,自傳的結構如前述（舉例部分）來分割，並應清楚包含本身性向、興趣、專長、學經歷、家庭背景和成長歷程。 用時間先後來劃分事情的重要性，時間越久的事所佔篇幅不宜過長，輕描淡寫即可。時間較近的事，或較為重要的事，可多加描述，引人入勝。,撰寫自傳十大原則,如果本身屬於明星學校或熱門系所畢業，又曾有過優秀的事跡或得獎紀錄與成績證明，都可附上副本以資證明，以提高應徵優勢。 自傳必定是對自己人生觀及理想目標來闡述，但切忌唱高調、不切實際，如此反而會形成反效果。令對方感受到幼稚與輕浮。,撰寫自傳十大原則,如果你擁有許多專長與專業訓練證書，過去的歷史輝煌，要清楚說明舉證。若有作品也可一併附上以

6、資證明參考。 為了增加自傳的可看性，可舉出自己比較欣賞的名人或書名，但基本上要有媒體知名度，多數人都具有基本認識的，否則更徒增人資主管的陌生感與不必要的抗拒。,撰寫自傳十大原則,書寫內容切忌平淡無奇與記流水帳。千篇一律，提不起閱讀興趣，就可能失去面試的契機。內容要言之有物，忌空談。,好了，當一封自傳撰寫完成以後， 你要做的還有一件事。 完成一份推薦函（信）。,一份保證書，決定購買的信心,多一些準備，就多一些機會 準備好如何不失敗，不然你只好準備失敗,我,準備好了,面試禮儀,成功打造面試服裝禮儀,1. 請描述一下你個人,弦外之音 什麼因素使你與眾不同？ 我們為什麼非得僱佣你不可？ 應試訣竅 事先

7、準備好自己強項的數個賣點。通過簡潔有力的電梯演說，概述個人的經驗和成就。,2. 你有哪些最大的優點？,弦外之音 1.作為一名專業人士，你覺得自己的專長 和能力是什麼？ 2.你會是我們公司的資產嗎？ 應試訣竅 1.預先列妥自己六個或七個長處。 2.推銷自我的同時，謙虛地展現出信心。,3. 你最大的弱點是什麼？,弦外之音 1.關於你自己，你對我們有多誠實？ 2.你有多實際？ 應試訣竅 1.正面提及自己的弱點。 2.但是不要花費太長時間或者過份強調缺點。,4. 你為何對本公司感到興趣？,弦外之音 1.你將如何專注奉獻於此份職務？ 2.你熱愛這份工作嗎？ 應試訣竅 1.回答時要簡單扼要並且切中重點。

8、2.切勿做如此回應：我多數朋友在這裡工 作。，這類回答是無法讓人留有深刻印象。,5. 我們為什麼應該僱佣你？,弦外之音 1.我們怎麼能確定你就是我們所要找的人？ 2.你能好好地推銷你自己嗎？ 應試訣竅 1.強而有力的說服雇主，你將為該公司帶來的價值。 2.此外，記得謹防聽起來過於傲慢。,6. 你對5年後的遠景是什麼？,弦外之音 1.你計劃只是蜻蜓點水地在公司待上一年嗎？ 2.還是願意承諾在此長久工作？ 3.你是一個穩定的人嗎？你有明確的目標嗎？ 應試訣竅 1.沒有一個公司會採用僅願意待上一兩年的人。 2.讓雇主相信你的長程目標你打算成為那類職位 中最好的員工。,7. 談談你的嗜好？,弦外之音

9、1.你是否多才多藝？ 2.你平時從事哪些對工作有正面幫助的活動？ 應試訣竅 1.強調與工作有關的個人嗜好或者活動。 2.幫助面試者更了解你這個人，而不是把你當 成一個普通的求職者。 3.注意：不要只是針對問題回答，要懂得主動 積極深入回應。,8. 你有沒有想要繼續深造 或考取其他證照的意願？,弦外之音 1.你的工作態度如何？ 2.對工作上的要求，你有多少彈性調整的空間？ 應試訣竅 1.告知面試官專業技能成長對你有多麼重要。 2.要知道，會給他們留下深刻印象的人正是願意 多做額外工作的人！,9. 除了我們今天提到的問題外， 你還有其他想要闡述的方面嗎？,弦外之音 在今日的面談中，你是否還有其他的

10、特長 和才華尚未被提及？ 應試訣竅 這是一個展現並表達自我的好機會。 從履歷中進一步闡述自己的專長，讓雇主 確信你對他們而言是個不可獲缺的資產。,10. 你還有問題要問我們嗎 ？,弦外之音 1.你是否有準備問題要發問？ 2.你對這個職位有多濃厚的興趣？ 應試訣竅 1.列舉5或6個問題於索引卡上。 2.即使你所準備的問題都已經有了答覆。 3.記住至少要問一個問題，而不是回覆說， 不，你已經回答我所有的問題了。,十大面試禁忌.,過於誇獎應徵之企業及面談主管 提議為面談主管完成私事 主觀的批評第三者 洩漏前企業之機密資料 抱怨應徵企業及面試主管 與面談無關之話題, 如性別、宗教、政治性話題 過於自我膨賬 談論個人之厭惡事物 不雅的肢體動作