2017年乡镇武装部民兵整组工作总结与2017年乡镇残疾人工作总结汇编

1、2017年乡镇武装部民兵整组工作总结与2017年乡镇残疾人工作总结汇编 x年乡镇武装部民兵整组工作总结与x年乡镇残疾人工作总结汇编x年乡镇武装部民兵整组工作总结今年我镇的民兵整组工作在县人武部的直接指导下，以科学发展观为指导，围绕“平时能应急、战时能应战”的职能x，突出实战化力量编组，突出多样化能力建设，突出基层规范化建设，不断提高民兵队伍遂行任务的能力。今年我镇的整组工作从3月21日开始至4月30日结束，现将工作情况汇报如下：一、加强组织领导，加大宣传发动力度。县部民兵整组工作会议后，首先，我们将上级民兵整组工作会议精神及时在镇两委会上进行传达，并根据本单位实际，将整组计划、整组指示、每个阶

2、段的工作都认真地做了部署和研究，并成立了以叶国勋镇长为组长的民兵整组工作领导小组。其次，抓好宣传发动工作。广泛深入地对广大民兵、预备役人员进行民兵组织的性质、地位、任务和作用的教育，使广大民兵、预备役人员深刻领会到民兵组织整顿的意义以及自身的作用。今年全镇在整组期间，共出专栏3期，大小标语120条，使整组工作开展的热烈又扎实，扩大了宣传教育面，宣传教育效果明显。二、整顿民兵组织，确保民兵组织落实。本着贴近实践、注重实效、突出重点、整体推进、着眼发展、全面提高的要求，首先，于3月25日召开了全镇民兵整组工作会议，召集20个村民兵营长进行业务培训，掌握整组业务知识，部署整组任务。对全镇18至35周

3、岁的公民进行全方位的摸底，完全摸清了民兵干部、预备役人员、基干民兵等情况。其次，搞好民兵出入转队，严格把好新入队人员的政审关，做到慎之又慎。根据县武装部的精神结合本镇实际，切实做到编组合理、科学。经过整组，全镇共有民兵2065人。其中普通民兵1994人编为20个民兵营；基干民兵71人，编为1个排、5个班，分别是综合应急排40人，对空观察哨3人，储备队伍28人。民兵中退伍军人服预备役128人，地方与军事专业对口41人。基干民兵转队22人，新入队5人。第三，抓好镇武装部和民兵营规范化建设，建立健全各项规章制度，完善有关档案资料和民兵青年之家建设，整组期间，我们加强对20个基层民兵营规范化建设的监督

4、和管理。做到有条件的村按规定办好，没条件的村想方设法创造条件办，基本上做到各村有牌子，有活动场所，有阅览室、资料柜等活动设施。第四，抓好整组检查、验收工作，在整组后期，镇组织整组工作领导小组成员深入各村进行对照检查，发现问题并及时督促整改。按照整齐、统一、规范和实用的要求，基本上做到硬件设施齐全，软件资料完善规范。三、开展活动，服务社会民兵是经济建设的尖兵，精神文明建设的标兵，维护社会治安的卫兵。因此我们在整组期间，适时组织民兵投身于三个文明建设并发挥作用，一是开展学雷锋做好事奉献月活动；二是发动民兵参加抢险救灾活动；三是组织民兵做好本辖区社会治安秩序的维护。今年民兵组织整组工作，是认真、负责

5、的，但也存在一些问题，如：一是宣传教育欠扎实深入，特别是对普通民兵的教育普及面还不够广；二是针对新形势下如何加强民兵队伍管理，缺乏有效性和科学性，这些问题都要引起高度的重视。在今后的工作中我们要严格按照上级有关要求，在县武装部的正确领导下，做到科学整组，选精编强民兵组织，努力提高民兵队伍的整体质量，以不断提高民兵队伍遂行各项任务的能力。 今年以来,在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在各有关部门的密切支持和配合下，我局坚决贯彻落实“民生为本，人才优先”的决策部署，牢牢抓住人才、就业和社会保障三个重点，坚持城乡统筹，坚持普惠共享，坚持协调发展，全面落实各项政策措施，着力解决好

6、人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，人力资源和社会保障各项工作全面推进，特色工作亮点突出，各项任务指标圆满完成。现将我局20*年工作情况汇报如下：一、目标任务完成情况(一)就业再就业工作取得新成果。今年以来，全县城镇新增就业10533人，完成目标任务7000人的150%;下岗失业人员再就业2982人，完成目标任务1600人的186%;就业困难人员实现就业2337人，完成目标任务500人的467%;新增农村劳动力转移6150人，完成目标任务6100人的101%;发放小额担保贷款3012万元，完成目标任务3000万元的100%;发放个体小额担保贷款2571万元，完成目标任务1600万元的16

7、1%;开发公益性岗位392个，完成目标任务350个的112%;完成就业技能培训3100人，完成目标任务3000人的103%;实现企业职工提升培训2616人，完成目标任务2600人的101%;职业技能鉴定3819人，完成目标任务3800人的101%。(二)社会保障事业实现新突破。今年以来，全县城镇职工基本养老保险参保2.3万人，完成目标任务2.3万人的100%;新增参保2102人，完成目标任务2100人的100%;入库基金12200万元，完成目标任务12200万元的100%。城乡居民养老保险参保任务35.55万人，其中，当年确保完成29.51万人，实际完成35.18万人，完成确保任务数的119%

8、。失业保险参保1.26万人，完成目标任务1.26万人的100%;入库基金1050万元，完成目标任务1050万元的100%。职工基本医疗保险参保2.27万人，完成目标任务2.23万人的102%;入库基金5481万元，完成目标任务6300万元的87%。工伤保险参保1.8万人，完成目标任务1.8万人的100%;入库基金368万元，完成目标任务300万元的123%。生育保险参保1.46万人，完成目标任务1.46万人的100%;入库基金280万元，完成目标任务280万元的100%。社会保障卡持卡人数39.10万人，完成目标任务32万人的122%。城镇居民医疗保险参保6万人，完成目标任务6万人的100%。

9、(三)人事人才工作呈现新气象。深入推进职称制度改革，扎实开展各类技能培训，不断加强职业技能鉴定工作，逐步健全社会力量办学机构监督机制。继续稳步推进“三支一扶”行动，积极做好下派干部、大学生村官选派选聘和日常管理工作。在市局的大力支持下，20*年度公务员招录用工作已圆满结束，20*教师招考顺利完成，公益性岗位招考工作有序进行，岗位设置管理和聘用工作顺利推进，机关事业单位人员正常增资工作稳步实施，全县机关事业单位人员管理工作进一步加强。(四)劳动维权工作再上新台阶。截至目前，无越级上访到省市情况发生。全年共投诉受理案件12件，解决12件，办结率100%;今年以来，共受理拖欠农民工工资案件125件，

10、已结案117件，追发拖欠工资4292万元;受理并办结仲裁案件23起(裁决10起，调解7起，不予受理6起)，调解、裁决金额131.4万元(不含社会保险费);劳动合同签订率达98.3%，有效维护了劳动者的合法权益，保障了我县劳动关系和谐稳定。进一步强化乡镇劳动保障监察中队建设，加强专职监察员和村居兼职协理员培训工作，劳动监察“两网化”效果显著。二、重点工作开展情况(一)创新载体，全面推动就业再就业工作1、精心搭建创业“舞台”。大力实施孔雀计划，以乡镇农民工创业园为依托，鼓励外出务工有成者返乡创业，积极吸纳农村剩余劳动力。目前，全县五个乡镇农民工创业园共吸引入驻企业25家，涉及食品、家具、服装、太阳

11、能等行业，带动就业数千人，创业促就业的倍增效应日益凸显。2、积极创新技能培训举措。大力开展技能培训工作，拓展“订单式”、“委培式”培训新领域，积极开展创业指导、创业培训、小额担保贷款等一系列创业服务，帮助下岗失业人员就地就近创业，带动就业。为提高技能培训实效，我县因地制宜，创新办班模式，举办创业技能培训“流动班”，专门购置了手提电脑，选调业务精、素质高、责任心强的专业技术人员深入乡镇开展电脑实用技术、家政服务等培训，为参训农民学员提供了方便、快捷的技能培训服务，真正实现了技能培训学校“哪里需要，哪里搬”。截至目前，完成就业技能培训3100人，实现企业职工提升培训2616人。3、全面落实积极的就

12、业政策。以下岗失业人员、大龄就业困难人员、城镇“零就业家庭”为重点，努力开发就业岗位，充分发挥扶持政策促进就业的作用。认真开展“就业援助月”、“两节期间企业招聘会”、“春风行动”、“孔雀计划”及“企业百日帮扶”等系列活动，积极为求职人员和用人单位牵线搭桥，努力打造优质就业服务平台;累计发放宣传资料12万余份，接待咨询万余人次，接受免费各类培训报名千余人，提供各类就业岗位4000余个。*县财政、税务等有关部门，认真做好社会保险、培训、技能鉴定等补贴落实工作，累计发放各项补贴1074万元，其中社保补贴754万元、公益性岗位补贴320万元，有效帮助企业解决现实困难，有力地促进了企业发展。(二)立足民

13、生,不断提升社会保障水平。1、努力扩大社会保险覆盖面。科学分解落实社会保险扩面指标，扎实开展帮扶企业用工，推进依法参保活动，将私营个体企业、灵活就业人员参保和下岗失业人员参保续缴作为扩面工作的重点，加大基金征缴稽核力度，确保应保尽保、应收尽收，不断提升社会保障能力。2、全面推进城乡居民社会养老保险工作。按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，立足实际、多措并举，通过县乡村三级的大力宣传引导和严格落实参保进度日报制、死亡零报告制、目标管理责任制等，参(续)保率稳中有升。城乡居民养老保险参保任务35.55万人，其中，当年确保完成29.51万人，实际完成36.8万人，完成确保任务数的125%，

14、累计征收保费3316万元。累计为79248名60周岁以上老人发放养老金4015万元。3、着力规范企业参保缴费行为。联合财政、地税、工商等部门，坚持基金稽核与企业申报缴费相结合，对全县企业参保人数和缴费基数进行全面核查，督促新生企业参保登记，努力实现应保尽保、应收尽收。同时，将参保率作为企业申办贷款、兑现补贴、评先评优的硬性要求，有效提高了企业对职工参保的重视程度，有力维护了企业职工的合法权益。自开展社会保险基数申报以来，全县共有517家参保单位完成了社会保险基数申报工作，占应申报数的100%;1-10月份共开展稽核100余次，实地稽核参保企业121家，占参保企业的36.5%，新增参保人数210

15、0余人。4、积极推进城镇居民医保参保工作。通过新闻媒体，发放宣传资料，深入家庭、学校逐户进行政策宣传，提供热情周到的服务，积极动员居民和在校学生参保，加强与有关部门协调联动，充分利用乡镇劳动保障服务站、社区工作平台，打一场参保扩面速决战，确保辖区内居民应保尽保。5月份已全面开始办理参保登记缴费手续，目前非在校学生已办理参保缴费手续，学生参保缴费工作也已经结束。预计12月全面完成20*年城镇居民医保参保任务。(三)围绕发展,着力加强人才引进培养。1、健全人才引进机制。严格按照相关政策要求，秉持“公平、公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，规范公开招聘程序和工作规程，结合我县实际把好公开招聘入口关

16、，坚持事业单位凡进必考的原则，在公开招聘过程中坚持德才兼备的用人标准。围绕我县经济和社会发展战略目标，在重点产业、重点项目和优势企事业单位，大力推进人才高地建设，不断吸纳高层次人才，促使全县高层次人才数量不断增加，覆盖范围不断扩大，层次不断提升。2、顺利完成20*年度机关事业单位考核工作。坚持“客观公正、注重实绩”的原则，认真开展年度机关事业单位考核。顺利完成20*年度机关事业单位考核工作。坚持“客观公正、注重实绩”的原则，认真开展年度机关事业单位考核。全县机关事业单位共8464人参加了20*年年度考核。其中：机关单位1040人、教育系统4510人、卫生系统1139人、其他事业单位1775人。

17、考核结果确定为优秀等次的1162人，称职(合格)等次的7043人，基本称职(基本合格)等次的9人，不称职(不合格)等次的11人，未定等次207人，未参加考核32人。3、加强公务员队伍建设。根据省、市人事部门的统一安排，结合我县编制情况和人员需求状况，20*年面向社会计划招考34名公务员，其中县直机关20名，乡镇机关14名。目前招聘流程已结束，新录用公务员已上岗工作，进入一年试用期。4、规范退休管理。认真贯彻执行职工退休制度，对近两年内到龄的人员进行档案审查，排出到龄名单。对到龄人员，及时办理退休审批手续。对超龄人员，严格执行退休政策，工龄计算到法定退休时间。截至目前，共办理退休审批725人，其

18、中：机关事业单位172人，企业553人。(四)完善执法监管模式，构建和谐劳动关系1、全面推行劳动合同制度，认真做好劳动争议仲裁工作。一是以“签约参保”工作为突破口，通过媒体宣传，上门督办等方式，积极开展劳动用工备案和劳动合同签订等工作。二是以“公开、公正、及时”为原则，积极稳妥地处理劳动保障争议案件。受理并办结仲裁案件23起(裁决10起，调解7起，不予受理6起)，调解、裁决金额131.4万元(不含社会保险费)2、加强劳动保障执法监察工作。今年以来，根据省市的统一部署，我局劳动监察机构开展了劳动保障年审和诚信企业评价及清理整顿人力资源市场等多项活动。共接待投诉案件125起，开展劳动监察专项行动3

19、次，出动检查人员281人次、车辆近95台次，检查用人单位651家，涉及劳动者2.1万人，移送立案查处2起恶意欠薪案件，有利维护了劳动者的合法权益。3、健全完善建筑行业农民工工资保障金制度。积极同县招投标、县审计部门合作，拓宽建筑行业农民工工资保障金收取范围，完善收取制度。认真推行建筑行业农民工工资保障金、工资支付责任承诺书等制度，最大限度地将劳动争议和劳动违法案件消除在萌芽状态。今年以来，共受理拖欠农民工工资案件125件，已结案117件，追发拖欠工资4292万元。4、完善劳动仲裁监察体系建设。结合“两网化”管理工作，大力推进劳动仲裁监察机构建设，县劳动争议仲裁院设立已提上日程。进一步完善了劳动

20、保障监察执法体系，有序有效扩充劳动保障监察协理员队伍，积极完善乡镇劳动保障监察中队建设，增加监察执法力量。(五)以常规工作为本，机关建设再上新台阶1、以党的x教育实践活动为统领，加强班子和干部队伍自身建设。自开展党的x教育实践活动以来，我局认真贯彻县委的统一部署，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，紧扣“民生为本，人才优先”的工作主线，坚持规定动作做到位，自选动作创特色，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断人社工作服务群众的质量和水平。2、以精神文明建设为抓手，扎实推

21、进信访维稳、综治、计生、安全生产等工作。积极开展精神文明创建活动，创新工作方式和工作方法，强化对典型事迹、先进模范人物的宣传教育，机关干部职工整体素质全面提高。畅通信访渠道，及时处理职工关心的社保、劳动合同、工龄和拖欠工资等热点难点问题，切实维护职工的合法权益，促进社会稳定。截至目前，网上信箱答复147次，办结率100%，群众满意率100%。在确保完*县委县政府下达的目标任务的基础上，积极签订目标责任书，落实各项任务，扎实开展综治、计生、安全生产等工作，有效地保证了人力资源和社会保障工作协调发展。3、全员发动，招商引资目标圆满完成。今年以来，我局把招商引资作为第一要务、第一责任和一把手工程，修

22、订完善考核奖惩制度，有力地推动了招商引资工作再登新台阶。主要负责同志不定期去拜访外地客商，随时掌握信息并做好跟踪落实;组织相关人员深入已经落户企业，了解企业手续办理、开工建设、生产经营过程中遇到的矛盾和问题，力所能及帮助解决，既密切了和企业的联系，也在一线培养和锻炼了机关干部。三、存在的问题一是结构性失业矛盾突出。受客观经济因素影响，我县企业为保生存，仅能维持现有产能，无法提供更多就业岗位，直接影响了城镇新增就业人数的增加。同时，我县就业难群体大多存在文化程度低、劳动技能低、年龄偏高和就业观念陈旧等问题，逐渐被就业市场边缘化，很难满足产业结构升级对就业岗位的要求，就业难度较大。高校毕业生多数倾

23、向于到大城市就业或到机关事业单位就业，在薪酬上期望值过高，严重阻遏了自己的就业途径，“有业不就”和“无业可就”共存。二是社会保险扩面征缴难度大。我县大多数企业是季节性用工，流动性大，特别是技术要求不高的初级加工型企业，生产工人都是年龄偏大的本地农民，闲时即来，忙时即去，扩面进展举步维艰。原国有集体企业改制方式基本是关闭破产，目前已所剩无几，而新生民营企业绝大多数因费率较高，企业负担过重不愿甚至无力为职工登记参保，由于缺乏强有力的手段，以及客观考虑招商引资工作需要，扩面征缴难度巨大;城镇居民医疗保险同新农合同属民生工程，因分解任务过重且客观上分属两个系统运作，造成大量重复参保，极大的浪费了资源。

24、三是劳动关系日趋复杂。受经济下行压力增大因素和劳动者维权意识提高的影响，我县劳动争议案件和群众举报投诉呈上升态势，从受理的案件来看，涉及的主要内容包括企业不与劳动者签订劳动合同或劳动合同不规范，特别是不为员工缴纳社会保险以及拖欠农民工工资尤为突出，加之劳动保障监察执法环境十分薄弱，维护和谐稳定的劳动关系任务依然艰巨。四是人事人才工作有待加强。由于经济欠发达，财政紧张，缺乏相应的激励机制，造成单位急需的专业人才因编制、经费等原因进不来，年龄大、知识老化的富余人员又不能消化，合理流动受阻，人才队伍的学历结构、年龄结构、职称结构、知识结构、专业结构不合理，高知识、高技能、高素质人才严重缺乏，工作效率

25、不高。五是劳动保障法制工作需要进一步加强。受经济大环境等因素的影响，劳动关系不够顺畅，劳资纠纷有增多的趋势，劳动合同签订率偏低，侵犯劳动者权益的事时有发生，劳动监察执法力度有待加大，企业和劳动者的法律意识有待加强。 二0一四年新村办在镇党委、政府的正确领导下，认真做好本办各项业务工作，开拓创新，狠抓政策落实，现将本年度各项工作总结如下：一、积极跑项争资。积极向县扶贫移民办争取项目落地，以项目建设惠及民生，先后协助东浒、浆里、枫槎、战坑、三都、黄田等十个村争取修路、修河堤、建文化室等项目，共争取资金63.4万元；二、做好全镇贫困户精准识别工作。根据省委、省政府关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意

26、见，结合县扶贫办分配我镇指标，共完成全镇706户、1238人贫困户的精准识别工作，并全部完成家庭、个人基本信息3大类40项数据采集与录入电子系统，填写纸质档案卡，一户一档，分类管理。根据家庭实际情况，严格区分一般贫困户、低保户与五保户，摸清贫困户耕地、林地、住房、务工收入等生产生活条件情况，在反复征询村“两委”意见的基础上确定为扶贫对象，进行建档立卡。在识别工作中，我办严格按照文件规定程序召开动员会、按比例分配指标至各村，督促各村把好上报人员信息质量关，同时做好评定工作中的监督与协调工作。三、推进新农村建设。今年我镇共有县建点象湾新村与省建点街上新村。象湾新村点年初即召开全体户主会，选举产生理

27、事会。硬件建设已完成禾场与路面硬化、改水、改厕、水沟改造、护坡加固改造、路灯安装等，外墙粉刷已做好前期准备工作即将开工。街上新村按照村民集中自建的方式，已建成6层3单元共30套房的居民楼一栋，已有部分村民搬迁入住。新村自来水入户率、改厕率均100%，硬化道路1200平方米，住房内外墙粉刷22500平方米；每隔10米放置垃圾桶一个，设立专职保洁员一名，每天清扫、转运路面垃圾，仅剩小区绿化尚未实施。四、扎实做好“和雅小区”深山区移民搬迁分户报批工作。20*年我镇在三都村街上组集中建设“梦想家园和雅小区”移民安置点，集中安置三都村司背组、街上组和小源口组70户农户。各村民小组已召开户主会宣传政策、签

28、定协议，按照规划设计统一外观装饰。在此基础上已完成70户移民的资料收集与分户申报工作。五、完成41户农村危房改造项目申报。对41户农村d级危房改造户完成拍照、资料填写与项目申报。六、申报20*年深山移民搬迁项目。根据上级文件精神，提交我镇20*年深山移民搬迁项目可行性方案，初步完成20*年45户、168人指标申报工作。七、认真做好其它各项日常工作。做好20*、20*年扶贫移民搬迁迎检工作，包村工作，生态县创建与清洁工程迎检工作及其它上级交办的事项。回顾一年来的工作，取得成绩的同时尚有许多不足之处，如新农村软件建设、对移民搬迁户的思想掌握不够等，我们相信在新的一年里在镇党委、政府的坚强领导下一定

29、能够再上新台阶！ x年乡镇残疾人工作总结一、20*年工作情况(一)做好“量体裁衣”个性化服务工作。20*年经过走访和入户调查，对我镇1490名残疾人开展了特困残疾家庭专项补助、低保、五保、扶持发展生产、残疾学生自强助学金等多个方面的“量体裁衣”个性化服务，并全部建立基础数据录入台帐。(二)做好关爱重度残疾人民生工作。一是对我镇重度残疾人进行了入户调查，按照自主、自愿的原则，为62名重度适龄残疾人购买了重度残疾人养老保险;为44名超龄重度残疾人购买了重度残疾人养老保险。二是对我镇231名重度残疾人申报了重度残疾人居家护理补贴，市残联划拨资金17.484万元，现已全额发放资金到残疾人手中。(三)做

30、好扶贫帮困工作。一是对符合低保条件的残疾人做到应保尽保，为25名残疾人新增办理了低保，目前全镇享受低保的残疾人有194人。二是切实做好特困残疾人专项补助的政策，为194名低保户中的残疾人申请到了特困残疾人家庭专项补助金，并专款专用、及时发放，切实解决了特困残疾人家庭的基本生活问题。三是开展各类残疾关怀慰问，对全镇80户贫困残疾人进行了走访慰问，为每户残疾人送去了慰问品、慰问金。四是申报了扶持农村残疾人发展生产增加收入项目，发展种、养殖业40户，2万元专项资金已经全额发放;申报了扶持农村残疾人基地发展生产增收15户，0.6万元专项资金现已经全额发放;五是为我镇16名重度残疾人申请了重度残疾人居家

31、托养补贴，1.92万元专项资金已经发放。六是扶持残疾人居家灵活就业300户，发放资金4.5万元。七是为我镇26名残疾人学生、残疾人家庭子女发放自强助学金3.05万元。(四)做好残疾人康复工作。20*年在市残联的大力支持下，对我镇白内障患者组织实施了免费手术。1-10月份已成功实施手术的白内障患者12人，为他们的生产、生活提供了方便;为11名家庭困难的重度精神病人申报了免费住院服务7500元/年，合计8.25万;并提供免费精神患者服药，共为9名家庭困难的重度精神病人申报了免费服药。为54名精神患者送去了关爱服务;我镇选送1名脑瘫儿童陈可可及家长到*市康复中心进行免费康复训练;提供脑瘫儿童假肢矫正

32、服务救助金额967元;并在11月参加了为期一周的脑瘫儿童家长培训。为界牌村残疾人刘文宇安装右下肢假肢，方便了出行。做好残疾人用品用具供应工作，为各类功能障碍者申请免费供应用品用具54件;完成了社区肢体康复训练10人次;为2名盲人发放了盲人定向走训练费700元;为2名成人配带了助听器;为1名视力残疾儿童家庭提供了低视力儿童家长培训;完成社区残疾人康复协调员、康复专业人才培训1人。(五)做好残疾人维权工作。20*年在镇司法所的大力协助下，为残疾人提供了优先、优质、优惠的法律服务，积极为有需求的贫困残疾人提供了法律援助，维护贫困残疾人的合法权益，为他们平等参与社会活动创造了良好的法律环境。同时，依法

33、做好了来信来访工作，积极为残疾人排忧解难，妥善的化解了各类矛盾。(六)做好残疾人宣传工作。积极开展“爱耳日”、“全国助残日”等残疾人主题宣传活动，于“全国助残日”当天我镇为5户特困残疾人家庭送去大米、油、牛奶慰问品，对残疾朋友们进行慰问，表达对他们的关心、关爱，增强残疾人自信、自立、自强的精神。并在村社区集中安置点悬挂横幅、张贴宣传标语,利用宣传车宣传、发放宣传资料等形式广泛深入宣传残疾人事业。期间向残疾人群体发放了三月风、爱心、中国残疾人等杂志。二、20*年工作打算(一)以学习贯彻十八届四中全会精神为契机，全面依法推进残疾人事业思想引领工作。认真学习贯彻党的十八届会议精神，用党十八届四中会议

34、精神统领残疾人事业的工作全局，要切实抓好学习贯彻工作的组织实施，在全镇范围内营造关心残疾事业、支持残疾事业的浓厚氛围。(二)以“平等、参与、共享”为原则，有效改善残疾人参与社会的良好环境。努力为残疾人创造平等地位和均等机会，尽量拓宽残疾人受教育的途径，为适龄残疾儿童入学提供帮助，加强残疾人职业技能、法律法规培训力度，使具有一定劳动能力的残疾人得到免费培训。(三)以共建和谐小康社会为目标，大力做好残疾人就业创业和扶贫助困工作。认真贯彻四川省按比例安排残疾人就业办法，努力帮助残疾人集中就业和按比例就业，五年内争取使全镇有劳动能力的残疾人就业率达到85%以上，同时，努力实现扶贫机制从“输血型”向“造

35、血型”转变，努力实现大多数残疾人脱贫致富。(四)以“人人享有康复服务”为宗旨，不断扩大残疾人康复医疗的基层覆盖面。坚持社会化工作方式，以社区及家庭为基点，以市残联用品用具供应为平台，提高残疾人康复服务质量，做好白内障复明、低视力者配用助视器、聋儿语训、假肢安装、用品用具供应和精神病防治等工作，争取使全镇有康复需求的残疾人90%以上接受康复服务。(五)以规范化、法治建设为要求，切实加强镇村组残疾人组织的自身建设。以创新精神加强自身建设，要加强社区残疾人组织建设，加强残疾人工作者的学习培训，要大胆创新残联工作新机制，不断探索工作新方法，努力造就一支“人道、廉洁、服务、奉献”的工作队伍，切实提高全镇

36、残疾人工作的整体水平。 20*年，星宿乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐星宿为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。为了更好的做好工作，乡妇联在广大妇女干部群众中开展了“三八”妇女节活动中，围绕“加快有效发展、构建和谐星宿”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大力宣传全乡各岗位涌现出的先进女干部，积极开展主题鲜明、内容丰

37、富、形式多样的纪念活动，激励女干部立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进全乡女干部在创建和谐社会中做出新的贡献。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与最美家庭和最美女性等各项活动，激发了广大妇女生活和工作的热情。第二、开展爱心帮扶，牵手贫困留守儿童显真情。今年，星宿乡妇联在分管领导的带领下，组织了七次爱心妈妈牵手贫困留守儿童帮扶活动，为全乡中小学的留守儿童们送来了衣服、书包、学习文具等物品和浓浓的

38、亲情关爱。近年来，随着劳务经济的迅速发展，长年在外务工人数不断增加，留守儿童亲情缺失、学业困难等问题突出。星宿乡妇联长年开展着“大手拉小手”与爱心妈妈牵手贫困留守儿童结对帮扶关爱行动，让“爱心妈妈”通过多种形式与留守儿童进行对话、沟通和交流，保持与老师、家长的联系，共同关心留守儿童健康成长，切实为我乡的贫困留守儿童解决了亲情缺失、家教缺失、监护不力等实际问题，使他们感受到了“心有人爱、身有人护、难有人帮”，让贫困留守儿童在关爱的呵护下健康成长。同时，在学校开展了三次爱心物资捐资，一次贫困婴幼儿奶粉捐资。第三，开展双学双比，建功立业卓有成效。在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、

39、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村妇女进行技能培训，累计共达520人之多，通过培训使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班3起，人数达520多人。通过培训都掌握了12门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。在全乡广大妇妇群众当中广泛

40、推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年星宿乡新发展的格局上，组织妇女村民积极参与，充分发挥“半边天”的作用和优势。（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。云峰村的杨丽琼同志在天麻种植中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了3900多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开妇女村委干部座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半

41、边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。第四、加强维权，保护合法权益。受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新婚姻法、妇女儿童权益保护法等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。今年共

42、计发放宣传资料五次，发放1000余份。第五、加强团结，维护稳定局面。妇联既是全乡妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是全乡妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广大妇女为我乡经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，正是由于

43、乡妇联扎实、认真、负责、务实的工作，全乡妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。第六、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设借党支部换届选举之机，选配具有“双九”能力（即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力，妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力）的妇女进村班子做妇女工作，10个村中共选女性支部委员12人，在各项工作中充分发挥委员作用，彰显妇女同志的风采。同时，配齐配强10个村的妇联主任，加强了基层妇联组织建设。第七、发挥小额贷款惠民政策，助推产业发展。为确保农村妇

44、女小额担保贷款这一惠民政策惠及更多的农村妇女群众，充分发挥项目带动就业、创业、政策援助就业的作用，实现农民持续增收、农村和谐稳定，星宿乡妇联对所属辖区妇女小额担保贷款工作进行积极广泛的宣传动员，全面介绍妇女创业就业小额担保贷款优惠政策的申贷流程、申贷条件、资金使用要求和贴息范围等主要内容；帮助她们了解政策、消除疑虑，积极申请小额信贷，让广大妇女真正享受到政策实惠；深入农村妇女、农村家庭进行调查摸底，了解和掌握其家庭经济、生产发展情况。对申请贷款的妇女，到其家中听取其发展的计划，根据其生产的情况、信誉程度，帮助其确定贷款额度和贷款期限，确保小额信贷的有效投放。妇女小额担保贷款的实施，使各级妇联组

45、织从妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把工作重心放在了农村经济发展第一线，妇女工作覆盖到了千家万户，不仅锻炼、提升了专干服务经济工作的能力和水平，更重要的是带动了更多农村妇女创业致富。虽然，星宿乡妇联在一年的工作中不仅仅是这些，也取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对乡妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。 20*年，全区人口计生工作在区委、区政府的坚强领导下，坚持落实计划生育基本国策不动摇，认真践行党的x，坚持服务民生，坚持改革创新，紧紧围绕构建科学、幸福、和谐人口计生，不断推动工作

46、转型升级。通过大家的共同努力，全面完成了全年目标任务，并且获得了省卫计委关于“国家免费孕前优生项目20*年全省临床检验室间质评成绩优秀机构”和“实施单独两孩政策表现突出单位”两项通报表扬。现将20*年工作情况和20*年工作思路报告如下：一、20*年工作情况1-12月，全区共出生人口3223人，出生率为7.75(目标值为9.5)，死亡2710人，死亡率为6.52，符合政策生育3007人，符合政策生育率为93.30%(目标值为91%)，自然增长人口513人，人口自然增长率为1.23(目标值为3.5)，均控制在目标值内，各项目标均能圆满完成。主要抓好以下几个方面工作：(一)扎实开展民生工程，不断深化

47、利益导向机制。一是认真落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励等政策。经审核20*年将兑现计生三项奖励1406万元，惠及计生家庭7.13万人，奖励扶助金已于12月底前兑现到位。二是继续开展计生特扶家庭的关怀行动。20*年全区享受“夕阳关怀”行动共230户，投入帮扶金共11.304万元;20*年全区共有48户低保计生特扶家庭和5个患重大疾病计生特扶家庭享受“双困双助”帮扶，投入帮扶资金共12.52万元。三是开展好优质技术服务。继续实施“生殖健康促进计划”、“服务百姓健康行动”，改进“三查”服务。截止目前，已深入基层服务群众达11.59万余人次，为1491名育龄群众治疗了妇科疾病，为304

48、例育龄妇女实施了免费计划生育技术服务，落实了长效节育措施奖励108例，奖励资金4680元。四是加强宣传倡导服务。利用“三下乡四进社区”、“529计生协会日”等主题宣传活动。接受群众咨询2万人次，制作发放各种宣传资料、宣传折页8万余份，发放安全套1万余盒，受惠群众达10万余人。五是深入开展慰问帮扶活动。结合“暖冬”慰问、“计生协会日”等活动，走访慰问全区计生特扶困难家庭、计生流动人口困难家庭、计生女孩困难家庭和基层困难计生干部共335户，送去价值约9.46万余元的慰问物资;投入4.4万元开展了“金秋阳光助学”活动，受惠计生困难家庭39户。六是全面完成计生“三结合”工作。20*年完成“三结合”帮扶

49、户1252户，其中新增户183户，联系户321户，帮带户740户，比市上下达任务超162户;新建基地1个，巩固基地7个，共投入帮扶物资19万余元。(二)加强出生缺陷干预，不断提高出生人口素质。一是加强宣传，不断增强群众优生优育意识。利用电影放映平台、电视、报刊、壁报、人口计生宣传阵地和宣传品等媒介和载体加强对孕检、婚检知识及优生优育等知识的宣传。二是加强培训，不断满足群众优生优育需求。全年开展“金沙讲坛”出生缺陷干预专题讲座32期，培训人员1648人，并于4月2日邀请四川大学华西第二医院优生遗传咨询专家，为全区有生育意愿的200余名已婚待孕夫妇作了优生优育暨产前诊断知识专题讲座。三是加强出生缺

50、陷一级干预，为群众提供优生优育技术服务。20*年已组织16个拟再生育的病残儿家庭到四川大学华西第二医院进行医学鉴定;并于7月5日邀请华西附二院专家对全区50余个符合再生育家庭或未生育的家庭进行优生一对一咨询服务。四是加强组织领导，不断提高免费孕前优生健康检查质量。1-12月，为2414人实施了免费孕前优生健康检查，完成目标任务的144%，超额完成了全年目标任务(目标任务为80%)。(三)夯实基层基础工作，不断提高服务水平。一是进一步加强行政审批工作。1-12月，对全区历年来违法生育的495人进行了处理，再生育集体审批1086例(含单独两孩)。二是依法征收社会抚养费，严格执行“收支两条线”，并全额上交财政。三是进一步夯实流动人口管理与服务工作。全年为流入育龄妇女住院分娩补助1例，慰问补助金额为500元;今年8月投入12.53万元对358人流动人口育龄妇女实施“新市民健康倍增计划”免费体检;在流动人口较为集中地区增添5台智能避孕