育龙工程宣导片201101.ppt

1、育龙工程助你成功！,全国准主任“育龙”工程宣导片,总公司培训部 2011年元月,什么是“育龙”？,“育龙” 之于我？,“育龙”助成功！,“育龙”之喻？,“龙能大能小，能升能隐；大则兴云吐雾，小则隐介藏形；升则飞腾于宇宙之间，隐则潜伏于波涛之内。方今春深，龙乘时变化，犹人得志而纵横四海。龙之为物，可比世之英雄”,三国演义 之曹操煮酒论英雄,“您能大能小，能升能平；大则梦想升腾，小则奋力独行；升则傲然于寿险大潮鼓帆破浪，平则挣扎于波涛峰谷之间颠沛辗转。方今“育龙”，如能乘时变化，犹人得志而四海纵横。视己为“龙”，可问鼎寿险英雄”,献给视己为“龙”的伙伴们,“育龙”之喻？,“育龙”是总公司培训部在2

2、011年为培育300名按基本法晋升的业务主任而组织开展的培育工程。,什么是“育龙”？,“育龙”给力育“潜”为“蛟”,业务员,业务主任,业务经理,助动“龙腾峰会”打造嘉禾“蛟龙”,什么是“育龙”？,“育龙” 之于我？,“育龙”助成功！,组织发展的价值激励面,收入性：2010年收入与职级分布状况,各级业务主管是队伍中高收入的主要群体，且职级越高，获得高收入的几率越大,钟春玲：创造财富只需勤勉与坚持,入司之前，烟台大华皮衣厂检验工人 2009年3月加入嘉禾，当月转正 2010年1月按基本法晋升为业务主任 入司以来个人业绩稳步在烟台中支前五名 入司之后连续9个月钻石（3月-12月) 2010年连续12

3、个月钻石 2010年个人业绩位居烟台中支第四 达成“标准营业组” 目前小组人力4人 万能停售12月份个人标保31807 2011开门红目前个人标保26800,山东烟台:钟春玲,2010年，钟春玲主任的收入为201471.98元，月均收入达到了16789.3，2009年其月均收入为5999.2元，收入增长了180%。,钟春玲收入情况,组织发展的价值激励面,长远性：职级高低决定寿险事业的长久,高职级会带来长期、稳定、成长的职业生涯,标准业务组主任、业务部经理的脱落率几乎为零，远远低于其他职级人员的脱落率,在寿险业 ,成长性：获得个人价值的持续成长,组织发展的价值激励面,最大程度地获得公司资源（培训

4、、会议等） 与行业同步成长，分享行业高速成长的成果 迅速提升社会地位、经济地位和个人价值，业务主管的形象、品牌与影响力均明显高于一般业务人员，且职级越高越程度越显著 赢得客户尊重，销售、增员也变得简单、轻松,组织发展的价值政策面,政策给力 借势借力！ 抓住机遇 加快发展！,新人奖励及支持政策 主管晋升奖励政策,新人奖励及支持,2、新人财务支持,见习业务专员上岗6个月内 当月FYC1000元，奖金=（实际达成FYC-500）50% 最高不超过3000元,当月达成FYC300-500元，发放300元 达成FYC500元以上，发放500元 见习上岗12个月内,1、新人超额奖金,新人增员面谈很给力！,

5、3000元标保以上的 自保件可以纳入 新人津贴和超额奖 核算啦！,1、好的东西需要和家人一同分享；,2、有利于提升业务员收入，帮助留存；,3、有利于主管团队的稳定和壮大。,主管晋升奖励,成功晋升为业务主任， 即获得组织发展基金 元！,1000,请思考-,谁是你身边第一个合理合法富起来的人？ 他是在什么时期、什么情况下快速致富的？ 他有什么特点？特长？,是胆量？是相信？是思想？是眼光？ 或者仅仅是抓住了一个当时很多人都不敢相信的机遇！,阿里巴巴网络技术有限公司的创始人马云在2005年年底接受中央电视台新闻会客厅的采访时谈到：,“那时候，还没有因特网，当我告诉他们我可以在因特网上做网页，我们可以帮

6、你把商品卖出去，人家都不相信。但是，我坚持地相信，我能做到！事实上，我真的做到了！”,这就是“相信”的力量！ 这就是“抓住机遇”的结果！ 这就是“快速行动”之后的成就！,2000年9月9日成立的阿里巴巴，经过10年发展，至2010年 已建立了1688网络批发大市场，公司市值124亿元。,什么是“育龙”？,“育龙” 之于我？,“育龙”助成功！,“育龙”工程助你成功！,主办单位：分公司培训部,“育龙”培训班：为你插上腾飞的翅膀 主任晋升庆典：为你指引飞翔的方向,“育龙”班为你插上腾飞的翅膀,最适合你的培训课程,第一天：晋升主任的标准与价值、我要增员、如何寻找准增员对象 第二天：如何挖掘准增员对象的

7、需求、如何进行增员面谈、如何处理准增员对象的异议、新人辅导训练概述、成功经验分享 第三天：如何提高绩效、晋升目标与行动、主任晋升启动仪式,最优秀的讲师阵容,“育龙”班为你插上腾飞的翅膀,总公司培训部 分公司总经理室成员、培训部及个业部经理、优秀专、兼职讲师及组训 优秀业务总监、业务主任,丰富多样的训练形式,“育龙”班为你插上腾飞的翅膀,讲授、训练 研讨、发表 优秀主任经验分享 隆重的主任晋升启动仪式,明确发展目标 获得专业技能 感受蜕变成长,“育龙”班为你插上腾飞的翅膀,主任晋升庆典为你指引飞翔的方向,享受荣耀 佩戴徽章 晋升心路 神秘惊喜 激情启航,你想让家人分享奋斗的成就吗？,你想让客户分享成功的喜悦吗？,你想让团队伙伴更加斗志昂扬地跟你一同叩开下一个成功之门吗？,公司将为你举办隆重的晋升庆典,隆重的晋升庆典将邀请你的家人、朋友、客户共享成功、喜悦、感动与成就！,想要与得到之间还有两个字！,那就是：做到！,如何才能做得到？,怎样才能走进“育龙”？,1、有强烈晋升意愿！,2、上月FYC在1000元以上！,3、至少有1个有效增员！,4、通过机构个险负责人面试！,“育龙”火热招募中,亲爱的各位伙伴： 嘉禾人寿“育龙”工程即日起已正式启动，我们正在寻找符合“育龙”条件的伙伴，如您视己为“龙”，正想借