开展创先争优活动第二阶段工作总结

1、温宿县林管站开展创先争优活动第二阶段工作总结温宿县林管站按照创先争优活动领导小组办公室的统一安排，我站领导高度重视，认真按照第二阶段各项工作经过精心组织安排，从7月中旬8月中旬全面“擦摆存在问题、确定具体目标”阶段，统一思想认识，深刻查摆存在的问题，做到我站各项工作两促进、两不误深入开展，圆满的完成安排工作任务，现将我站开展第二阶段工作总结如下： 一、广泛征求意见建议根据检查分析阶段各项工作要求安排，温宿县林管站采用多种形式广泛征求社会各界意见建议，通过多方发放征求意见表和组织党员干部职工召开座谈会交心谈心活动方式式，广泛征求干部职工的意见建议，进行归纳梳理汇总、反馈，对照创先争优活动总体要求

2、，林管站班子与个人从五个方面查找出班子建设和自身存在不足的问题，并进行认真分析反思自己，逐步形成领导班子和个人分析检查材料。 二、认真撰写分析检查材料通过自己找、同志帮、领导点等形式，初步形成领导班子和个人分析检查报告，召开“查摆问题定目标，创先争优促发展”主题讨论会，进一步讨论征求意见，修改完善后，经过领导审、大家评进一步完善领导班子和个人分析检查报告。 三、坚持边学边改加强管理，完善制度，规范行为，严格纪律，坚持边学边改，用创先争优取得成效来促进林管站各项工作全面发展，用教育事业的发展来检验创先争优取得成效，做到两不误，两促进，扎扎实实推进创先争优活动有效开展，建立长效学习机制，坚持周三、

3、周五两个半天的学习，进一步提升新认识、增强坚定性、自觉做表率、营造风清气正新局面。通过深入开展创先争优活动学习，使全局党员干部职工生在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展团结一心、共谋发展的良好局面。 四、认真召开查摆问题定目标，创先争优促发展”主题讨论会林管站讨论会在创先争优办公室指导下，于2010年7月23日下午召开了讨论会，充分发扬党的优良传统认真开展批评和自我批评，班子成员不护短、不避重就轻、不回避矛盾，敢于讲真话，只谈缺点、不谈成绩，问题找的准，思想剖析有深度。会上大家开成不公踊訞发言，以关心同志、

4、帮助同志的角度出发，进一步增进了团结，密切党群干群关系，为促进林果业发展，起到了积极的推动作用。 五、存在的问题和不足通过各种形式，认真查找，对照检查，归纳出存在以下几个问题：1、政治理论学习的深度不够。 2、深入群众、深入基层不够，为民服务的思想还不是很牢固。班子成员忙于日常事务性工作多，到基层群众中调查研究少，做决策和处理问题主观主义比较严重，对干部群众反映的情况处理不积极，干部群众与班子自然缺少了一种相互信任感。3、工作方面缺少创新精神，按步就班4、对干部职工关心不够， 六、下一阶段工作打算(一)突出工作重点，制定整改举措。针对查摆出的突出问题，制定整改方案，明确整改责任，狠抓措施落实，

5、确保每一个问题都能得到彻底落实解决。紧密结合实际，根据问题的轻重缓急和难易程度，确定近期和中长期目标尽力而为，量力而行，严格落实整改责任。责任到人，限期整改，确保整改任务落到实处。（二）加强制度建设，构建长效机制。针对查摆出来的问题，从制度上找原因，属于制度不完善的，针对性地进行健全和完善;属于没有制度的，将结合具体实际，坚持实事求是的原则，尽快建立切实可行的制度。制度建立后，强力推进贯彻执行，从而以完善的规章制度，建立长效学习机制，推动林管站干部干部思想政治教育学习成果。（三）加强民主监督，扩大整改成果。我们将不断扩大监督范围，创新监督方式，将学习活动的成果真正转化为解决问题、推动工作的实际行动，确保整改落实阶段去的是事实在在的成效。 在下一阶段林管站党员干部职工教育学习工作中，我们将继续按照县活动领导小组的工作安排部署，结合林管站各项工作开展的实际情况，坚持党员干部职工思想教育学习，开拓林管站教育党员干部职工创新的理念，达到