专业带头人、骨干教师培养方案_第1页
专业带头人、骨干教师培养方案_第2页
专业带头人、骨干教师培养方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、学科带头人、骨干教师培养方案按照学院“十三五”发展建设规划的要求，落实航海系“十三五”师资建设规划，进一步加强师资队伍建设，优化教师队伍，健全管理制度，逐步建立起一支符合航海系实际，具有较强的教科研能力和较高业务水平的学科带头人和骨干教师队伍，带动系部教师队伍整体水平的提高。为使培养学科带头人、骨干教师的工作规范有序地进行，特制定如下方案。一、专业带头人培养方案 1.培养方案对象 所有一线任课教师，重点培养骨干教师和各教研室主任。 2.培养内容（1）为了掌握本专业发展动向，选取3-5家企业进行调研，并撰写调研报告；（2）根据企业需求的调研报告对本专业的发展做出一定的修改意见；（3）参与制定本专

2、业师资队伍建设计划，培养专业队伍、提高专业整体水平、推进专业建设；（4）组织本专业教学研讨活动。可聘请专家来校指导专业教师提高教学水平，或组织专业教师进行教学比赛等；（5）积极参与指导本专业教师、学生参加各级各类竞赛；（6）积极参与各级各类的教科研活动、培训。不断提高自身的教科研水平，参与论文、课题的撰写申报；专利、课程开发等； （7）积极参与教育教学活动，完成学院规定的教学工作量。完成学院、系部交办的相关任务。3.培养形式 （1）专家进行讲授，指导； （2）教师之间进行观摩和研讨学习； （3）外出培训学习，参与交流研讨； （4）申报课题、撰写学术论文； （5）提升学历、学位； （6）企业实践

3、。4.经费预算项目预算（元）专家指导3000外出调研5000外出学习3000教科研活动2000合计130005.所享待遇 （1）优先安排赴境外考察和参加对外专业交流活动； （2）同等条件下，优先晋升职称、岗位级别和各类评优评先； （3）对成绩突出的优先参审学院专业带头人。二、骨干教师培养方案 1.培养方案对象 所有一线任课教师，重点培养“双师”教师。 2.培养内容（1）积极参与课程建设（核心课程、精品课程、校本教材的开发）；（2）积极参加各类培训及教学研讨活动；（3）积极参与教师专业技能竞赛，指导学生参加各级各类竞赛；（4）不断提高自身的教科研水平，参与论文、课题的撰写申报；专利、课程开发等。（5）积极参与教育教学活动，完成学院规定的教学工作量。完成学院、系部交办的相关任务。 3.培养形式 （1）专家进行讲授，指导； （2）教师之间进行观摩和研讨学习； （3）外出培训学习，参与交流研讨； （4）积极参与课题，撰写学术论文； （5）提升学历、学位； （6）企业实践。4.经费预算项目预算（元）专家指导2000外出学习2000教科研活动1000合计50005.所享待遇 （1）为教师提供参加学术交流、高效培训和外出学习、考察研

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论