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文档简介

1、班组的活儿怎么干,“三为”讲堂之班组管理讲堂,电气分厂变电班班长,工 作 量,“三为”讲堂之班组管理讲堂,办法一 支撑起四梁八柱,办法二 干活之前走一圈,办法三 人人都有存在感,办法四 敢于叫板老套路,办法一 支撑起四梁八柱,办法一：支撑起四梁八柱,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,议事,放手,倾听,办法一：支撑起四梁八柱,第一是议事,第一是议事,分工不分家,充分的信任 宽松的氛围,激励工作干劲和热情,第二是放手,办法一：支撑起四梁八柱,摆正自己位置,依靠四梁八柱,听听他人意见,办法一：支撑起四梁八柱,推进班组前行,合心合力,办法二：干活之前走一圈,办法二：干活之前走一圈,工作中不干重复无用的活

2、,办法二：干活之前走一圈,提高工作效率,降低工作强度,干到点子上,办法二：干活之前走一圈,每次干活前要 进行有效的沟通 先到现场走一圈,办法二：干活之前走一圈,多少吨？,车停哪儿？,先改哪把刀？,停电时间？,工期,办法二：干活之前走一圈,材料 工具 安全措施 工作步骤 收尾工作 ,办法二：干活之前走一圈,走一圈的目的和效果就是，减少无用功干活更省心、省力、省时间。,办法三 人人都有存在感,办法三 人人都有存在感,精准站位 提升效能,角色合理 人尽其用,办法三 人人都有存在感,世界上没有没用的东西,只有放错了地方的宝贝,办法三 人人都有存在感,人有其责人尽其才 大家都干活 人人才能少受累,办法四

3、 敢于叫板老套路,办法四 敢于叫板老套路,不按老套路,创新,办法四 敢于叫板老套路,改造后的效果图,改造前的实际图,办法四 敢于叫板老套路,只要精神不滑坡,办法总比困难多,办法四 敢于叫板老套路,人可能增不了,活儿不可能少,办法四 敢于叫板老套路,依靠现有的人,干好班组的活,项项都出彩,人人都出力,谢谢大家！,“三为”讲堂之班组管理讲堂,简洁线条设计,用心设计，诚信笃实,精心选择，创意营销,用心设计，诚信笃实,精心选择，创意营销,用心设计，诚信笃实,精心选择，创意营销,对外,对内,企业,个人,企业命脉,企业命脉,企业命脉,企业命脉,亡,赢,口,凡,贝,危机意识,交际能力,时间观念,合理理财,月,平常心

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