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文档简介

1、第五章 奖励制度,2,主要内容,国家公务员奖励的种类 、特点 国家公务员奖励的条件与标准 国家公务员奖励的形式、待遇及其撤销 学习目的和要求 通过本章的学习，了解公务员奖励制度的涵义及其作用，明确奖励的三项基本原则，掌握公务员五种奖励的名称、条件、标准、程序与批准权限，把握撤销奖励的四种情形、三个程序。,3,第一节 国家公务员奖励的概念与作用、原则与种类,（）国家公务员奖励的概念 （二）国家公务员奖励的作用 （三）国家公务员奖励的基本原则 （四）国家公务员五种奖励及其关系,4,、国家公务员奖励的含义,实施公务员奖励的主体机关、对象 机关：县政府以上行政机关 对象：国家公务员（包含试用期的） 种

2、类：嘉奖、记功（三、二、一等）、授予荣誉称号 形式：精神奖励和物质奖励,5,公务员奖励与行政奖励、社会团体奖励的联系与区别,1、相同：奖励目的、原则、方法 2、区别： 与行政奖励对象不同 与社会团体奖励的对象和实施机关不同 3、关联：可以同时使用，不能互相替代,6,二、国家公务员奖励的作用,激励与鼓舞的作用 引导与示范的作用 促进竞争与高效的作用,7,三、国家公务员奖励的基本原则,精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主 物质奖励不能单独使用 公平合理，奖不虚施 公开、平等、合理 论功行赏 奖励及时，注重实效,8,国家公务员五种奖励,1、五种奖励 嘉奖；记三等功；记二等功；记一等功，授予荣誉称

3、号 2、五种奖励之间关系 由低到高排列 都可单独使用 同一机关不能同时授予同一公务员两种奖励 不同机关可以同时给同一公务员授奖 同一机关可以在不同时间给同一公务员授奖,9,五种奖励的具体实施方式,10,第二节 国家公务员奖励的条件与标准、程序与批准权限,（）国家公务员奖励的条件与标准 （二）国家公务员奖励的程序与批准权限,11,、公务员奖励的条件,P94 12种情况,12,二、公务员奖励程序与批准权限,1、奖励的三个基本程序 本单位提出奖励意见，上报审批 审批机关人事部门审核 审批机关批准，公布 2、奖励的批准权限的具体规定 由公务员的本单位或者上级机关批准 3、奖励必须经该公务员任免机关的同意,13,各级机关对各种奖励的批准权限,14,第三节 公务员奖励的形式、待遇及其撤销,（）国家公务员奖励的形式 与待遇 （二）国家公务员奖励的撤销,15,、公务员奖励的形式与待遇,物质奖励与精神奖励待遇 表彰大会，巡回报告会，电视电话报告会 奖章、证书、奖金、奖品 晋升职务工资档次（授予荣誉称号的） 优秀入学学习，提高退休工资，配偶“弄转非”,16,二、国家公务员奖励的撤销,1、撤销奖励的四种情形 伪造事迹，骗区奖励 隐瞒严重错误 严重违反规定申报和批准程序 获荣誉称号的，受到开除、劳教或者刑罚

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