下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、蓝月亮财务岗位面试经验分享职位类型:财务岗笔试时间: 2015 年 11 月招聘单位:蓝月亮这是一个朋友的实际经历,按他的原话说,即使止步于此,也希望可以把此次深刻的面试经历分享给大家,以供后人参考学习之用。笔试题个人感觉还是比较简单的,题型是单选、多选、填空和简答。基本上都是财会专业知识,因为考试时间紧张,所以答完之后记不太全了,相信只要你的专业知识功底扎实,那么相信考试是没有问题的,在此不做过多的叙述。有一个简答题值得大家思考一下:从内控和原始凭证角度分析销售会计对促销活动的建议。下面我们重点说一下面试。初面:两个面试官, 7 个求职者一组,进行无领导小组讨论,讨论时间为 18 分钟,总结
2、 2 分钟。案例:有个公司要借助大学生运动会和旅游活动宣传公司的知名度,有些影响到此次活动的因素,从成本和宣传公司知名度的角度,对影响因素按照重要程度进行排序。影响因素分别为增加公共厕所、增加一辆垃圾车、建立一个新餐馆、在危险地方建立护栏、聘用 20 个导游、扩大停车场等,排序说明理由,最后推荐小组人员总结。无 小 束后, hr会 每个人在 中的具体表 直接 个人 ,比如你怎么 价 者的 、你 得你 小 的整体表 怎么 、如果淘汰两个人你 得 淘汰 等等。接下来 了一个 ,盈利的企 不一定好、不盈利的企 一定不好, 个 的看法。也是先小 ,然后推 一个人 行 , 4 分 , 1 分 。我 所在
3、的那一 氛 算比 松,大家也都比 尊重 方。可以 我 次无 没有明确的 leader ,但是大家 奏 掌握的比 好。我中 提到几次建 , 的也不多,可能是因 当 人反 我的 候我 挺淡定的面 、也吸取了 方的建 , 点可能 hr有些好的印象吧;另外在推荐小 者的 候,我推荐了另一个姑娘, hr后来就 我 什么不自己去做 ,而推荐 人,我 了我 可以表达的更全面,所以从大局着想, 是推荐了那位姑娘。第三部分是自我介 一分 ,如果超 的 会被打断。 有一个 是, 笔 有什么看法。二面:与初面相隔 不 ,但是所 的 就 了 多。整体来 有三个 ,但是我一个都不会1. 京 和天猫分 会在什么 候确 收
4、入;2. 你从 人那里租了一套房子, 在再 租 人,期 会涉及到的会 科目及流程等;3. 存 相关的 。还有一些基本的问题,比如内部审计和外部审计的区别、怎么看待公司内部审计、对加班的看法、未来的职业规划(这个每个人都问了)等。对其他人还问了以下问题,比如喜欢和什么样的上级相处、有没有被训的情况、实习中困难的事情、个人简历等相关问题。面试后感想:首先,在无领导小组讨论时一定要说话,要鲜明的表明自己的观点,而且立场要坚定,不要怕说错话,因为这本身就是一个集思广益的小组活动,如果在讨论中大家出现了意见不一致的情况,后面都是可以协商的。其次,在对方质疑你观点的时候,一定要淡定,感谢对方提出的不同观点或者吸收对方建议,或者考虑如何折中,或者继续坚持自己的观点等,一定不要有针对某一个人的情况发生,讨论的目的是解决问题。第三,专业基础知识一定要扎实。我虽然本科财务,但是学的很渣,硕士期间又不是会计方向,知识点基本都忘了,在面试过程中捉襟见肘的情况恐怕只有自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络信息安全态势感知指南
- 文库发布:互联网技术
- 路灯工程施工组织设计
- 2026年剧本杀运营公司员工离职与交接管理制度
- 2026年剧本杀运营公司剧本背景音乐库管理制度
- 2025年氢燃料电池催化剂安全性评估与标准制定报告
- 2025年工业废水处理设备市场需求五年预测报告
- 2026及未来5年中国智能化αβ表面污染检测仪行业市场供需态势及发展趋向研判报告
- 2026年金融智能投顾平台报告及未来十年财富管理报告
- 健康教育列会制度
- 石子厂规范管理制度
- 大数据驱动下的尘肺病发病趋势预测模型
- 成都2025年四川成都市新津区招聘卫生专业技术人才21人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026届广东省高考英语听说考试备考技巧讲义
- 炎德英才大联考雅礼中学2026届高三月考试卷英语(五)(含答案)
- 2026年经营人员安全生产责任制范文
- 2026年及未来5年中国锻造件行业市场深度分析及发展前景预测报告
- 2026年及未来5年市场数据中国大型铸锻件行业市场深度分析及投资战略数据分析研究报告
- 林草湿地生态调查监测技术探索
- 儿科2025年终工作总结及2026年工作计划汇报
- 2025赤峰市敖汉旗就业服务中心招聘第一批公益性岗位人员112人(公共基础知识)测试题附答案解析
评论
0/150
提交评论