版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、2020/10/11,1,Ch 4Cross-Country Income Differences,2020/10/11,2,本章思路,引入Human Capital 和Social Capital，进一 步解释增长和收入差异的深层原因。,2020/10/11,3,4.1 包括人力资本的SOLOW模型,一些假定的重申：技术外生、C-D生产函数、 储蓄率及资源配置外生,引入人力资本：,1、模型,2、含义,每有效生产性服务单位的资本量,2020/10/11,4,由于E的变化不影响k*和y*,也不改变平衡增长路径， 但Y/L=AG(E)y，因此，,这就是本节的核心结论。由此得到如下推论：跨国收入的差
2、异来自于物质资本差异和人力资本差异。,2020/10/11,5,3、学习工作模型,2020/10/11,6,因此，教育年限的增加不一定增加人均产出。,2020/10/11,7,4.2 经验应用跨国收入差异核算,1、人均收入差异的三大要素,取对数并 变换得,2020/10/11,8,人均收入差异取决于：,物质资本密度（资本产出比） H/L，即劳均的生产性服务量 A，即TFP,2、经验研究结论（P158） 穷国和富国的收入差异，1/6是资本产出比差异造成的，不到1/4是教育年限差异引起的，主要取决于TFP差异。,2020/10/11,9,批评： （1）物质资本、教育年限和TFP三者的贡献不能相互独
3、立，A的作用被夸大； （2）用现实中的收入分配所得份额来代替物质资本和人力资本的贡献，这种增长核算方法过于简化； （3）忽视了受教育年限外其他影响人力资本的因素。,2020/10/11,10,4.3 Social Infrastructure,1、 Social Infrastructure=institutions+policies 又称Social Capital,财政政策,私人决策环境,寻租行为,2、两种社会制度的竞赛 P168,3、决定因素:P171-174 社会对个人的激励制度 文化、宗教、家庭等个人信仰,2020/10/11,11,4.6 总结: 增长率的差异,1、增长率的两种差异 （1）无条件趋同（unconditional convergence） （2）有条件趋同（conditional convergence）,2、基础条件差异导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 群众安全教育
- Alice Walker文学创作解析
- 劳模工作室设计方案
- 活动策划与执行框架
- 教育故事宣讲实施路径
- 教育传播效果研究框架
- 26年肿瘤防控检测应用指引
- 2026年小学英语教师资格证面试答辩模拟试题及答案解析
- 安全教育晨会
- 拒绝早恋拥抱青春
- 2026年西医医师定期考核练习题库附答案详解（精练）
- 2026届山西省吕梁市高三下学期第三次模拟考试历史试题（含答案）
- 2026安徽宣城市国有资本投资运营控股集团有限公司社会招聘13人备考题库含答案详解
- 2026年全国防灾减灾日安全教育主题
- 2026年事业单位结构化面试真题及答案解析
- 2025年云南八年级地生会考考试试题及答案
- 收受回扣的管理制度包括(3篇)
- 社会保险业务申报表（申报1表）
- GA 1205-2014灭火毯
- 《大学生劳动教育》第四章 创造性劳动
- 新教材人教版高中化学选择性必修1全册各章节知识点考点重点难点归纳总结汇总
评论
0/150
提交评论