港务集团讲标.ppt

1、1,珠海九洲港务集团公司 人力资源管理信息系统投标方案讲解,讲标人：史玉洁 Iask-erp专家组成员 珠海市信息协会常务理事 珠海市青年联合会副主席 珠海用友软件有限公司总经理 国家生产力促进中心ERP标准宣贯师 主要著作：会计电算化集团企业信息化商业银行信息化管理等,2,热烈欢迎前来参加 珠海九洲港务集团有限公司人力资源信息化系统评标 的各位领导与专家！,3,投标原则,充分重视：总经理亲任港务集团项目投标及实施小组组长，成员包括技术总监、售前顾问、培训讲师、实施顾问、技术支持顾问、客户经理等 严谨规划：整体/技术/实施/服务方案反复论证、行业特性、个性化需求、逐条响应 样板工程：总部备案、

2、大区支持、灯塔项目 强强联手、价值体现、服务保障（ABU）,4,主要内容：,2,4,1,用友应用解决方案,3,用友软件股份有限公司介绍,九洲港务集团人力资源信息化需求分析,用友技术平台解决方案,5,6,答疑,用友服务解决方案,5,6,超越国际厂商,主导中国ERP市场,数据来源：CCID 2004-2005年度市场调查数据,用友市场地位,7,今日用友：领先的产品研发体系,中国最大软件研发团队：千人以上规模研发投入巨大，掌握最领先技术和管理思想 国家863软件重大专项“新一代企业资源计划系统研究与开发”承担单位 国家863软件/数据库重大专项“ERP与DB集成研究与应用”承担单位 国家863软件专

3、项“以ERP为核心的企业应用集成平台及集成构建的开发与应用”承担单位 UAP是中国唯一经过大规模实践的ERP应用平台，是完全基于B/S结构、组建和框架、工业标准的应用平台，充分体现了用友的技术后发优势。用友软件股份有限公司副总裁、产品总监郑雨林,8,应用特征： 产品具有创新性，可以覆盖CRM、ERP、SCM、OA、BI等所有业务领域的完整应用 技术特征：一体化、组件化、平台化、国际化、网络化。 地域特征：多语言、多币种、多税制、多地区的产品,今日用友：国际化产品体系,中国软件20年最具应用价值的软件产品 2004年电子行业用户满意产品 2004中国IT 产品用户卓越产品奖,9,0,用友服务：服

4、务价值链,提供贯穿企业信 息化整个生命周期 的全方位服务,10,客户的成功就是用友的成功,11,进入中国的外资企业选择用友,走出国门的中国企业离不开用友,中国远洋运输（集团）总公司,今日用友：国际化客户实践,12,13,配合产业发展目标，专注于软件业 位于北京海淀区永丰产业基地 国际一流水平，花园式万人同时办公；2006年首期入住,用友软件产业永久基地,14,用友发展目标,15,珠海用友简介,用友软件珠海地区唯一授权分支机构，1992年成立 珠海市初级会计电算化指定师资培训单位 珠海市中级会计电算化指定师资培训单位 珠海同行业率先通过ISO9002国际服务质量体系认证 广东省双软认证企业 广东

5、省生产科技型企业 珠海市国家税务局、珠海市地方税务局指定顾问单位 广东省金财工程指定服务单位 广东省金审工程指定服务单位 员工总数百余人，技术人员48人以上;咨询实施人员达36余人 强大的研发力量，确保客户个性化需求 客户总量达2000余家,软件市场占有率达78.74%;行业覆盖率达100% 公司专设两台服务车，最快可达2小时响应,16,珠海地区2000+客户体系-典型客户,样板用户,无论是政府及行业系统： 珠海市人民政府、珠海市财政系统、珠海市税务系统、珠海市工商系统、珠海市卫生系统、珠海市公检法系统 还是上市公司： 中富集团、九洲发展、德豪润达、丽珠集团、富华集团、华发集团、威尔集团、金山

6、软件（联想） 或者与您生活息息相关的行业： 珠海燃气、汇达丰电力、珠海供水、维维大亨、青岛啤酒、报业集团、珠海广播电视台、机场集团、九洲港务集团、公汽公司、信禾、拱运、中国银行、交通银行、珠海百货、海湾大酒店、怡景湾大酒店、圆明新园、御温泉、度假村、98%以上的房产公司 或者国有企业： 功控玻纤、可口可乐、信禾集团、联盛控股、海天国贸、农业集团、拱北中旅、拱运集团、蓉胜、汉胜、红塔仁恒 或者外资独资企业： 碧洋（BP）化工、伟创力、松下、九丰阿科、天虎电子、显利船厂、天威集团、振威（威丝曼）、佳和电子、和佳电子、中丰田光电、三井汽配、佳讯电子、旺旺食品,17,人力资源系统典型客户,珠海地区EH

7、R系统典型客户名单（注意证实：可现场登录） 中国银行珠海市分行 珠海市国库支付中心 珠海汇达丰电力（发展）集团 珠海中富工业集团 珠三角地区人力资源项目典型客户名单： 华侨城集团及下属企业 广州金鹏、广东海事局、汕头经济特区矢崎汽车、中国南山开发集团、统一嘉吉（统一集团成员企业） 、广州太平洋马口铁有限公司 、深圳市大富豪娱乐广场有限公司 、山一电子（深圳）有限公司 、深圳国信证券 、宏图三胞（中国）高科技术股份有限公司 、广州美赞臣有限公司 、佛山市日丰企业有限公司 、金发科技有限公司、东阳光实业发展有限公司 、东糖集团 、广东省粤电集团有限公司 、中国广东核电集团有限公司 .,18,主要内

8、容：,2,4,1,用友应用解决方案,3,用友软件股份有限公司介绍,九洲港务集团人力资源信息化需求分析,用友技术平台解决方案,5,6,答疑,用友服务解决方案,19,九洲港务集团人力资源管理需求分析-技术需求分析(总体性能指标),l 能为人力资源管理提供良好的工作平台； l 具有高度的可用性； l 具有良好的可扩充性，以满足将来企业业务发展的需求； l具有高度的安全性、先进性和可靠性； l 具有实用性； l具有高度的集成性； l便于管理和维护； l具有先进性。,20,支持多种操作系统，如：LINUX、UNIX、AIX、Windows等操作系统 支持多种数据库，如： SQLSERVER、ORACLE

9、、DB2、Sybase 等 （注意证实：可现场验证数据库选择项） 严格的权限管理机制：严格的安全授权管理和身份认证，严格的权限管理，访问数据的权限可自定义到字段级。 高效的数据导入工具，支持浏览器打印报表，支持任何复杂格式的统计 友好的图形化窗口用户操作界面 软件架构要具有先进性且稳定，业务层、逻辑层、数据层必须分离,九洲港务集团人力资源管理需求分析 -技术需求分析(平台性能指标),21,系统管理模块：设置用户使用模块的权限，包括功能模块、人员权限、字段权限和报表权限。任何人不经授权无法访问该系统，访问系统的人只能在获得的权限内进行操作。 机构管理模块：建立集团总部及各下属企业的部门结构框架和

10、代码，并方便地进行机构增减变动，按级数输出部门的组织机构图，实现各级结构数目和机构人数的统计；建立企业岗位体系，建立岗位任职条件和岗位职责，生成岗位说明书。 人员档案管理模块：建立整个集团公司人员信息档案，管理各类人员的基本信息和变动信息。除记录所有人员详细的个人信息外，可设计多套个人子集，记录个人诸如历年考核记录、职务升降记录、培训记录、岗位调整记录、奖惩记录、港澳通行证申领情况等个性化的信息；提供多种不同形式的员工信息报表；强大的定位查询及模糊查询功能，能快速实现人事查询及统计功能。 合同管理模块（包含于员工信息管理中）：完成劳动合同及相关协议的签订管理、续订、变更、违约、终止、解除等各项

11、管理功能；试用期到期、劳动合同到期自动提醒，提前天数自动定义。 薪酬管理模块：完成各企业、各类人员的工资计算、发放、银行报盘及相关工资统计台帐，可一月多次工资发放。设置工资套的公式套，一个工资套可以设置多套公式，工资套可使不同类别人员分别使用不同的工资项目，提高工作效率。可方便地建立统计方案，设置统计条件，并输出统计信息。,九洲港务集团人力资源信息化需求分析-功能需求分析,22,保险福利管理模块：负责生成、计算、缴纳企业员工各类保险，包括养老、医疗、工伤、生育和住房公积金等；实现险种的维护和计算公式的维护。 绩效管理模块：进行指标定义，灵活设计及调整不同部门与岗位的考核方案，形成考核表；可灵活

12、设置考核层次关系，选择不同类别的考核人，构成不同度数的绩效考核；灵活定义考核方案中的考核人类别权重、考核要素权重、考核指标权重，并形成不同类别考核人对同一考核对象的多张考核量表；自动计算考核结果并进行统计分析。 综合报表管理模块：将平时令人望而生畏、式样复杂、项目繁多的报表进行综合汇总，方便地生成各种交叉统计报表和图表，完成人手难以实现的功能；能对不同工资套内的数据进行方便的提取，并按企业要求，将常用报表进行定制输出；能利用强大的报表功能，方便设定表格式样，自动生成各种统计报表；能进行不同企业或相同企业不同年度间的人力成本对比分析；能将所有报表和图表生成EXCEL或WORD文档。 领导查询模块

13、：在授权范围内查看任意员工详细的个人人事档案信息；满足任意条件的所有人员人事档案信息及详细的个人信息；各下属企业组织架构，人员配备情况；各下属企业任意员工、层级的薪酬福利发放及汇总情况；各下属企业间，相同年度、相同层级人员的薪酬福利发放及对比情况；各下属企业不同年度，同一层级人员的薪酬福利发放及对比情况。 员工自助平台：查询有关本人的薪酬及人事信息，并对其中部分字段诸如家庭住址、电话等个性化资料进行修改。,九洲港务集团人力资源信息化需求分析-功能需求分析,23,主要内容：,2,4,1,用友应用解决方案,3,用友软件股份有限公司介绍,九洲港务集团人力资源信息化需求分析,用友技术平台解决方案,5,

14、6,答疑,用友服务解决方案,24,企业信息化产品架构,Windows NT Unix、Linux,Oracle、SQL Server DB2、SYSBASE,J2EE、EJB、Ufsoft Component、B/S,预警、动态会计、工作流、数据交换、二次开发平台,Internet、Intranet 协同商务 集中管理,EC,SCM,IUFO,ERP,EHR,CRM,行业应用方案,专项应用方案,系统 平台,技术 平台,应用 平台,产品 组件,产品 方案,产品 用户,25,用友技术平台解决方案-系统整体构架完整性,26,IT技术实现方法：基于B/S的三层结构,真正多层结构，数据与应用分开，易部署

15、易管理。,数据库服务器隐藏在防火墙后面，外界无法直接访问,有效保护数据安全。,客户机零安装、零维护 降低总体成本,27,软件部署架构集中式/分布式,28,J2EE与W对比,B/S的概念：基于J2EE平台，采用浏览器/服务器技术，对系统软 硬件资源进行有效部署的架构。世界500强90%以上采用J2EE平台。,29,数据安全,系统B/S架构设计，中间件、数据库、客户端可分别进行物理放置；服务器可分离为应用服务器、数据库服务器、WEB服务器 数据加密：数据采用RSA+DES算法 ，1 security/7 seconds 数据压缩：一般压缩比例为310倍,30,系统安全,支持各种应用系统平台安装：如

16、Linux、AIX、Windows等系统 权限管理：系统从功能权限、数据权限、字段权限三个层次管理使用者，保证机密数据的安全 （注意证实） 结构安全性：系统变更或升级无需对客户端进行任何维护 客户认证：每个用户的密码在数据库内加密存放，username+password+machine-code,31,技术先进性,EHR产品采用J2EE 技术平台，以EJB体系构架作为核心，全面支持主流的EJB Server 支持多数据库：包括SQL SERVER、ORACLE、SYBASE、DB2等主流数据库 采用EJB的动态绑定功能性强，有良好的分布性能,32,系统可扩展性、开放性,平台的开放性满足新业务范

17、围的扩展，由于系统采用基于框架的组件化设计，当出现新的业务时，只需填加新的业务组件即可 支持多语言（简体中文、繁体中文、英文） （注意证实） 产品良好的设计,满足业务规模的扩展,如组织机构的平移、升级、降级 支持基于XML的数据交换接口，支持与第三方软件的企业应用集成 系统设计有直接导入初始数据工具，可直接由EXCEL等格式进行导入 系统打印技术采用用友CELL控件，可直接在IE进行打印，无需数据导出打印 （注意证实）,33,组织架构变动,系统组织架构变动时无需进行数据重新初始化，只需将相关字段及内容更改即可 支持部门或集团内公司变更或升降级 可随时添加核算公司，更改组织结构,34,业务流程工

18、具,可自定义业务流程：根据各业务自行定义业务涉及表单 以用户、用户组为单位，自主定义流程的申请人、审批人、审批路径，迅速提升工作效率 可为审批人指定代理人，提供审批人指派审批事务的功能 系统提供审批人锁定功能，使审批工作转向代理人 方便的角色调整功能，在审批人员职务变动或离职后，可轻松调整人员,35,数据的导入与导出,系统提供数据导入导出工具：初始数据可直接通过EXCEL、TXT等文件进行导入 系统采用标准的XML文件格式进行系统内外数据交换 系统中数据查询结果可直接导出成EXCEL、WORD、TXT、XML、ACCESS、SQL SERVER等文件格式,36,主要内容：,2,4,1,用友应用

19、解决方案,3,用友软件股份有限公司介绍,九洲港务集团人力资源信息化需求分析,用友技术平台解决方案,5,6,答疑,用友服务解决方案,37,用友应用解决方案-总体概述,方案思路及特点：实现与先进集团人力资源管理模式接轨、支持未来发展规划、建立更加适合市场竞争的管理模式、提供业务分析工具，优化决策、加强内部管理，调整部门和岗位职责，突出面向流程管理的思想，规范业务流程，提高工作效率、建立信息管理策略，加强信息管理和知识管理，提高信息被利用的程度、融合用友的企业管理知识和咨询经验，强调成熟性前提下的先进性、根据九洲港务集团的企业和行业实际状况，提供专门的、针对性强的方案。 用友公司开发e-HR管理软件

20、的核心理念是着力于建设一个“适合各种人力资源管理解决方案的信息平台” ，以绩效考核为最终目标的产品功能体系。在信息处理的基础上体现产品应用价值和目标。单纯信息处理层功能和应用几乎所有软件都可以实现。,38,系统界面,39,人员管理,可根据企业实际需要，自定义员工档案结构，记录所有员工的基本信息或个性化信息 员工调配、离职等业务有完整的单据记录,40,人员任职管理,随时查询现任职人员情况，岗位编制情况 系统自动推荐继任人员,直接切换继任人员详细信息 提供任职人员情况分析,41,薪酬模块,针对不同的人员类别可设置多个工资套，使不同类别人员分别使用不同的工资项目，根据员工岗位级别，能力级别等多种信息

21、设置不同的工资级别，实现一个工资套可设置多套公式 提供了薪资标准设置，员工工资定级，工资调整申请、审批，工资核算发放，自动计算社会保险等代扣代缴项目，经费计提的内容和计提的比率可以进行设置 支持工资的多次或分次发放，可实现一个月多次工资发放；支持代扣税或代缴税；支持计时工资和计件工资的计算 工资发放支持银行代发，提供代发数据的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能 支持集团内不同公司间、同一公司内不同人员间应用不同的薪资标准，不同的税率标准，发放不同货币 通过动态会计平台，与财务系统的总账连接，直接生成总账凭证,42,薪酬系统产品界面,43,薪酬项目权限控制,系统可根据用户进行工资项目

22、查看、编辑权限控制 系统可对工资项目进行总额预警,44,合同管理,完整记录员工合同签订情况 自动进行合同到期预警 记录和处理员工纠纷事故,45,人力成本预测,根据本行业、本地区、竞争对手数据进行本企业人力成本的分析与预测,46,综合报表（注意证实：自由设计与权限控制）,系统可根据用户需求任意选择数据字段进行统计分析,47,机构管理,支持多种组织结构设计模式，灵活设置各级组织机构、机构间上下级关系,48,绩效考核与评价系统（注意证实）,灵活定义公司级绩效评估的KPI指标集 绩效评估标准可实现多级细化，使考核人准确定位工作绩效 实现以360考核为基础的考核模式，考评人员涵盖上下级、同事、内外部客户

23、等，可针对岗位灵活选取考评人员 系统提供绩效评估模块与薪酬管理模块的接口 系统提供员工对比分析、指标对比分析、部门对比分析、个人历史对比分析等多种统计方式,49,绩效考核,50,主要内容：,2,4,1,用友应用解决方案,3,用友软件股份有限公司介绍,九洲港务集团人力资源信息化需求分析,用友技术平台解决方案,5,6,答疑,用友服务解决方案,51,服务解决方案-技术支持篇,经营宗旨: “与用户真诚合作，做用户最可靠的朋友”一直是我们的经营宗旨。珠海用友软件有限公司每一步的发展都离不开数千家用户的鼎立支持。,52,售后服务承诺： 遵循“ISO9002国际质量标准” 提供“及时、专业、真诚”的服务 7*24小时响应客户服务 特殊情况下可2个小时内到达用户现场 8小时内满足用户的维护需求 团队服务,服务解决方案-技术支持篇,53,服务解决方案-技术支