下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2020 年儿科护士年终总结汇报XX 年儿科护士年终总结? XX年儿科护士年终总结范文?针对网友近期对“ XX年儿科护士年终总结”的搜索量增加找_ 特了 XX年儿科护士年终总结的范文,内容XX 年是“xx”的最后一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了 XX年护理计划 90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1 、护理部重申了各级护理人员职责, 明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士
2、各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2 、坚持了查对制度:( 1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对 1-2 次,并有记录;( 2)护理操作时要求三查七对;( 3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4 、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1 、坚持了护士长手册的记录与考核: 要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施, 并监测实施效果, 要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2 、坚持了护士长例会制度: 按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施, 向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习护士长管理相关资料。3 、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。4 、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面: 5 月底派三病区护士长参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年有源电力滤波器APF行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年OLED蓝色主体材料行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年2-氟苄胺行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026江苏扬州高新技术产业开发区管理委员会下属国有企业招聘4人考试参考题库及答案解析
- 2026年黑色旅游行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年亳州市农业机械系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司云阳分公司外派至重庆云开高速公路有限公司招聘14人笔试备考试题及答案解析
- 2026年亳州市文化和旅游系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年巴彦淖尔市广播电视台(融媒体中心)人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年塑料门窗行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年ESG(可持续发展)考试题及答案
- 2026广东广州市越秀区人民街道办事处招聘社区退管专职人员2人笔试参考题库及答案详解
- 13.1 在劳动中创造人生价值 课件(内嵌视频)2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 2026年科技馆展品维护工程师面试技术问答
- 2026年新版事故应急处置卡模板(新版27类事故分类依据YJT 32-2025要求编制)
- 2026广东中考历史押题必刷卷含答案
- 2026年高级社会工作师押题宝典题库及1套完整答案详解
- 20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全仪表系统工程设计规范
- 储层改造技术(交流)
- 动物福利伦理学介绍
评论
0/150
提交评论