濮上园拓展培训中心.ppt

1、濮上园拓展培训中心,磨练意志 陶冶情操 完善人格 熔炼团队,拓展培训的起源,拓展培训是一种典型的户外体验式培训。 它被称为“自我突破人格培训”，外展训练（outward bound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无返顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汗思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。,拓展培训的发展,战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对

2、象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各种群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训 练、管理训练等。它已成为一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、湖海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。它融合思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。,濮上园拓展培训中心简介,濮上园拓展培训中心坐落于国家4A级旅游景区、中原最大生态休闲度假景区、国家级生态教育基地濮上园内。05年成立以来，先后被授予“河南省青少年

3、科普教育基地”、“河南省水上项目训练基地”、“河南省拓展训练基地”、“濮阳市青少年素质教育基地”、“濮阳市国防教育基地”等二十余项荣誉称号 。,濮上园拓展培训中心发展,2013年，培训中心硬件和软件设施全面升级，在户外运动项目不断丰富和师资力量不断雄厚的基础上，更是完善了住宿、餐饮以及多功能会议室的条件。中心秉承“真诚服务、高效快捷、全面细致”的经营理念，以客户的需求为导向，及时推出高质量的培训课程和管理咨询方案。,培训中心主要拓展项目介绍,众志成城,描述：所有学员分成两组向背站立，相邻的两人胳膊挽着胳膊齐心协力同时起立，同时坐下，直至达到整齐一致。 目的：加强团队凝聚力、消除彼此隔阂，增强团

4、队观念。,穿越电网,描述：在全体队 员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求队员在规定时间内，在不违反既定规则的前提下从网的一边依次通过到达另一边 。 目的：认识到整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。,背摔,描述：全队每个人轮流上到背摔台上背向队友，双脚后跟1/3出台面，（培训师做出示范动作）身体重心上移尽量垂直水平倒下去，下面的队员安全把他接住即为完成 。 目的：增强团队成员间信任感，加强个人责任心。,千手观音,描述：每人伸出一根手指托住塑料棍，调整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同时下降，缓缓将塑料棍往下降至地面，在整个过程中，

5、不许有人将手离开塑料棍。 目的：不抱怨、增强团队组织协调力。,孤岛求生,描述：队员分别模拟被困在盲人岛、哑人岛、珍珠岛上，在规定时间内营救出所有成员为成功。 目的：体现团队领导力，加强团队沟通。,急速反应,描述：团队分为两组PK。在一个划定区域内有1-30个数字信息卡，每组每次进入区域一人拿出一张卡片按顺序排放，两张连续数字在一起才得分。在规定时间内得分高的组为胜。 目的：突破惯性思维，面对突发情况能够快速做出应对策略。,盲兵布阵,描述：所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，把培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边 。 目的：培养团队决策能力培养学员科学的

6、思维方式。,月球行走,描述：成员分组模拟穿过月球上的环形山到达目的地，所用时间最短者为胜。 目的：团队沟通、队员之间的协调。,黑暗探索队,描述：在规定的时间内通过团队成员彼此之间的沟通和交流以及对教练的发问，成功告诉教练拿走了几块板？什么颜色？什么形状？ 目的：培养团队主动沟通、信息资源共享的意识,汉诺塔,描述：将五快不同颜色的铜板按照从小到大的顺序从原塔区移动到目标区。中间有一个中转区。 目的：发现规律、自我超越、共同学习。,团队大拼图,描述：团队成员分成七组，利用七巧板拼成任务书上的图形。 目的：团队领导力、成员之间的沟通、分工协作。,雷阵,描述：在规定时间里团队所有成员按照一条安全路线全

7、部通过雷区。 目的：突破固有思维障碍，加强团队沟通力和执行力。,超音速,描述：划定区域内有1-13张牌，背面向上。每次进入区域一人翻一张牌，所有人在规定时间内依次按顺序翻出牌为完成。团队分组PK，所用时间少者为胜。 目的：注重时间管理。,金字塔管理,描述：以每队为单位，将全队学员分成三个层级，在不允许说话的前提下，共同完成一个任务。 目的：意识到团队沟通和团队领导的重要性。,毕业墙,描述：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 目的：激发潜能、团队力量无限,高空断桥,描述：距离地面

8、8米的高空搭起了一座独木桥,而这个桥的中间却是断开的,间距1.2米-1.4米,要求所有队员爬上8米的高空后,从一侧迈到另一侧， 目的：自我突破、自我超越,空中抓杠,描述：项目要求每一位学员独自爬上一个9米高的高台，从高台上奋力跃出去抓住横在空中的单杠。 目的：挑战自我、克服心理障碍。,巨人梯,描述：由直径大于20公分的六根木桩组成，它们以梯状悬于12米高空，最低一根距地约1.2米，且间距自下而上逐渐增大。巨人梯是一个双人合作挑战的高空项目，成员按2人一组，相互配合，共同登顶 。 目的：挑战自我，战胜困难，通往直前、永不言败，坚持到底。,相依为命,描述：在高7米的高空，并行两根钢缆，必须每次两名队员手推手，相互合作配合才能通过十米的高空障碍 。 目的：认识到合作的重要性，挑战自我极限。,挑战NO.1,通过若干个项目考察团队的协调组织能力，计划水平以及团队执行力度！,扎筏泅渡,描述：一组队员在特定的时间内，利用所给的毛竹、麻绳、大塑料桶扎出一条结实的竹筏，然后坐在竹筏上面抵达指定的目的地，集体动手创作出劳动成果，坚定目标，同心协力，驶向成功的彼岸。 目的：培养决策和统筹意识，增强团队凝聚力；体会组织分工和协作的重要性；体会共同参与和充分发