版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、今天,我们怎样做班主任让我们成就非凡的事业,山西省襄垣县职业技术学校 刘风波 ,新形势下职校班主任工作探析,班主任世界上最小的主任,经营着最大的事业!,班主任,天下最小的主任 却拥有天下最大的世界 众多孩子们的心灵, 经营着最大的事业 在青少年的心灵里 播种真善美的种子, 承担着最大的任务 给每个孩子以希望, 给每个家庭以希望, 给民族和世界以希望。,班主任学生的福星!,国家督学姚继业主任提到 “选校不如选班”, “遇上一个优秀班主任是孩子们最大的幸运” 确实,优秀班主任不仅是优秀班级的引路人,是学生家长的福星,是校长办好学校的最宝贵智慧资本,而且,在更多学校促进优秀班主任的专业成长,对于缓解
2、目前基础教育择校压力,建立我国可持续发展的长效教育机制,具有重要意义。,亡 点化 云 目 开眼 月,盲,育,现在中职招生异常激烈,从家长的角度看,为学生选择一所好学校,不如选对一个好老师,更不如选择好一个班主任。 从教师的角度看,在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。,种葫芦 惠施和庄子是魏王的好朋友,一天,魏王送给他们俩人一些大葫芦,说:“你们将葫芦种子种到地里,谁种的葫芦大我奖赏谁。”为了能种出的葫芦大,惠施非常用心,天天都施肥、除草、浇水。而庄子并不每天都施肥除草浇水。他只是经常来看看,过了不多久惠施的葫芦苗一棵也没活,而庄子的葫芦苖不仅都活了,而且还长得格
3、外的好。最后结出了大葫芦,并得到了魏王的奖赏。 惠施很奇怪:先生,为什么我那么用心地栽培,所有的幼苗都死了,而你从来都不曾好好管理,反面长得那么好? 庄子说:“你错了,其实我也是在用心管理的,只不过与你的方法不同罢了,我用自然之法,到地里看看,是看他们有什么需要,是不是快乐,而你却不管他们的感受,拼命浇水,哪有不死之理。不用自然之法,怎可得到自然万物的拥戴呢?”,启示: 育人和耕作没有什么区别,而且有异曲同工之理,但育人更要讲究实事求是,更要敬畏教育的生态规律。教育的生态就是因材施教。其次要平衡心态,切忌急功尽力,急于求成,要学会敬畏,尤其要敬畏教育规律和儿童的身心成长规律。让玫瑰长得更象玫瑰
4、,让橡树长得更象橡树。 教育的一针一线都是值得我们去细细推敲。 敬畏是一种认识,更是一种情感与力量。,班主任一日常规工作,一、每天早上检查学生出勤情况,如有缺席,及时与家长取得联系,搞清原因,同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求,及时进行教育。 二、检查班级清洁卫生情况,了解值日生工作。 三、观察班级公物状况,发现损坏及时调查、教育和处理。 四、检查各科作业收交情况。 五、每天观察班级课堂教学出席和上课情况,掌握班级学风的进展和变化。 六、检查学生课间操以及学生课间文明休息的状况。 七、注意和处理好班级偶发事件。 八、随时发现班中的先进事迹或不良现象,及时进行表扬或批评教育。 九、认真上好
5、校班会课。督促学生认真遵守校规校纪。,话题一:班主任工作的基本定位 话题二:班主任工作的基本要求与规范 话题三:班主任管理策略的探索 话题四:新形势下的班主任工作,话题一:班主任工作的基本定位,由于班主任与学生朝夕相处,心理相融,他要用自己的心血、才智,通过言传 身教作用于全班学生。同时,班主任也是连接教师与学生的桥梁,是维系学校与家长的纽带。因而,可以说:班主任是学校工作与学生最直接的“亲密接触者”,是德育工作的组织者、实施者、监督者、检查者和评价者,集编、导、演于一体。,人们说:班主任是美的心灵的塑造者,健康个性的培养者,是学生人格的榜样、道德行为的示范者,是学生健康成长的导师,是影响学生
6、人生命运的人,是教师队伍中的一支重要的中坚力量,处于功不可没的主体地位。,1、班主任的选择及在学校中的地位: 班主任是由学校任命、委派负责组织、教育、管理班级的教师,是教师队伍的重要组成部分。班主任一般应由学校从任课教师中选聘,学校要适当安排班主任的教学任务,使他们既要上好课又要做好班主任工作 2.班主任要培养学生成为怎样的人? (1)高要求:成为人才,有专长,德才兼备; (2)低要求:成为人!不危害社会,不伤害自己,不违法不乱纪的平凡人!,班主任的威信是怎样失去的?,1、班主任不以身作则,失去感召力; 2、说话不算数,失去信任基础; 3、批评、体罚,失去感情基础; 4、不闻不问,或是一味迁就
7、,失去原则性; 5、要求过多过细过死,失去可接受性; 6、情绪化管理,失去稳定性; 7、配班教师的意见不一致失去完整性。,话题二:班主任工作的基本要求与规范,要求班主任在工作中: 要严格要求自己,具有成就他人的高贵品质; 要善于思考,努力激发自己的教育智慧; 充满热情,矢志不移,心中常怀责任心; 要在创新中创造教育的精彩,做个多才多艺的现代教师;,要言必信,行必果,坚守教育的公正,清清白白做人,踏踏实实做事; 要珍爱年轻的心灵,在乎学生的“在乎”,做学生心灵的导航者,用爱照亮每一个角落; 要打造全新的形象,给别人一个亲近你的理由;,新时期班主任专业素养的构成,班主任专业化:班主任通过学习、培训
8、、实践、反思,以不断达到班主任专业水平的过程。,一、虚实结合 班主任工作涉及到学生管理的方方面面,班主任要立足学生的思想、学习和发展的实际,从点滴小事做起,同时又要有长远的眼光,坚持学习、研究与探索,做到既务实又务虚,虚实结合。,话题三:班主任管理策略的探索,所谓“务实”,就是班主任工作要从学生实际和班级的实际出发,从当前做起,从具体的小事做起。要心怀学生,心系班级,让学生处处感受到班主任的情与爱,体验到班主任对学生学习、生活、工作的指导,使班主任既是学生的兄长、朋友,又是学生的导师、助手。,所谓“务虚”,就是班主任工作需要理论指导,需要不断地总结经验,吸取教训,提高自己的管理水平。 班主任要
9、跳出实际看实际,不断学习新的教育理论,研究探索自己的工作方法与策略,努力提高自己的文化修养和理论水平,以使班级管理不断上层次。,二、冷热交替 所谓“冷”,就是“冷处理”;所谓“热”,就是“热加工”。 在班级管理中,有些事情的发生,需要趁热打铁,如:表扬学生,激励学生,肯定班级的成绩,不良苗头的出现等,都要“热加工”,这样有利于激发学生前进的动力。 象学生偶而违犯纪律或因能力所限管理不到位,理解不全面或有偏颇导致失误等问题的产生,则要延缓时间,冷却降温,予以“冷处理”,再不失进机地予以帮助教育,也许这样做效果会更理想一些。,一般说来,从严管理班级,至少应包括以下几个方面: 一是指导思想要有严格的
10、要求; 二是学生行为上要有严明的纪律; 三是违纪面前要有严肃的态度; 四是处理班级事务时要有严谨的步骤。,三、严宽有据,魏书生曾经说过“管是为了达到不管”。 要讲究一点“管”与“放”的艺术。“管”是手段,“不管”是目的,但“不管”绝不意味着班主任对班级发展听之任之。 班主任的“不管”是以培养全体学生的“共管”为前提的, 是以追求班级管理的“大治”和学生能力的全面提升为目的的。,四、收放有度,“严”的同时还必须伴有“宽”的成分在里面,尤其是对违犯了校规校纪的学生,在对其表现出“严”的一面的同时,还要给其留有悔过自新的空间与余地。 班主任应有宽宏的度量,宽恕学生的错误,对学生宽大处理,让学生认清错
11、误后在宽畅的心境中悔过自新。 “宽”与“严”是对立统一的,“严”不是冷面铁心,“宽”不是迁就纵容,只有做到“严中有宽,宽中有严”,才能达到预期的教育效果。,话题四:新课程背景下班主任工作,一、班主任要不断审视并转换自身角色 1、班主任角色由单一型向多元型转换 社会多元化与学生多层次发展的需要(包括情感、个性、心灵)。 2、班主任角色由权威型向对话型转换 以人为本,学生主体成功的需要。天生其人必有才,天生其才必有用(北师大林崇德教授) 3、班主任角色由限制型向发展型转换 人的全面、可持续发展的需要。,4、班主任角色由高耗型向高效型转换 社会竞争的需要。 5、班主任角色由经验型向科研型转换 科学技
12、术发展的需要。 6、班主任角色由被动适应型向主动创造型转换 知识经济的需要。 7、班主任角色由封闭型向开放型转换 社会环境、家庭教育的需要。,二、新的班主任角色定位 1、班主任应该是“学科专家”和“人生导师” 教书匠“学科专家” 管理员“人生导师” 2、班主任应是学生的“知心朋友”和“阳光使者” (1)学生人格的守护。 (2)学生个性的张扬。 (3)学生情感的激励。 (4)学生心理的疏导。,3、班主任应该是“班级文化的设计师” (1)班级文化 一是学生学习生活的硬环境; 二是促进学生发展的软环境。 (2)班级生态 一是多样性(世界没有垃圾,只有 放错位置的财富); 二是可持续发展(终身学习、终
13、身奋进)。,用心做教育,一、用心,你会发现教育无处不在,二、用心,你会发现原来教育是如此简单,三、用心,让我们的教育充满智慧,四、用心,你会发现原来我们的教育是如幸福,1、资源无处不在,让整个互联网为你服务,2、影响无处不在,“教育不是刻意地为孩子做什么或要求他做什么,而是用我们的情感和态度去影响他,让他不断地向上、向善。”,信任不等于放任; 爱护不等于袒护; 严格不等于苛刻; 家访不等于告状; 苦口婆心不等于唠叨; 量化考核不等于记黑帐; 展示才气不等于自吹自擂; 与学生打成一片不等于称兄道弟。,附:班主任工作中的几个不等式:,四、推荐给班主任的阅读书目,给教师的一百条建议 苏霍姆林斯基 班主任工作漫谈 魏书生 我的教育理想 朱永新 赏识你的孩子 周弘 教育的理想与信念 肖 川 为生命奠基 窦桂梅 教学机智教育智慧的意蕴 马克斯.范梅南 班主任创新工作100招 张万详 冬去春又来 魏智渊(科学教育出版社新教师成长日志) 情到深处 刘国营(科学教育出版社新教师成长日志),推荐网站:,新教育在线 李镇西之家 唐晓勇教育网志
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏州城市学院《海洋科学导论》2025-2026学年期末试卷
- 上海东海职业技术学院《精神科护理学》2025-2026学年期末试卷
- 山西警官职业学院《刑事诉讼法》2025-2026学年期末试卷
- 兴安职业技术大学《行政法学》2025-2026学年期末试卷
- 太原幼儿师范高等专科学校《口腔解剖生理学》2025-2026学年期末试卷
- 忻州师范学院《成本会计下》2025-2026学年期末试卷
- 山西工程职业学院《健康管理职业导论》2025-2026学年期末试卷
- 上海工商外国语职业学院《经济应用文写作》2025-2026学年期末试卷
- 上海第二工业大学《语文课程与教学论》2025-2026学年期末试卷
- 上海商学院《文学概论》2025-2026学年期末试卷
- 急诊护士考试题目及答案
- 2025年云南省情试题及答案
- 各福彩站点管理办法
- 人保笔试测试题及答案解析
- T/CCS 040-2023煤矿智能化管理体系规范
- DB62T 2421.3-2018 主要草种子质量 第3部分 豆科草种子
- ISOSAE 21434标准培训考试试题
- 【9英一模】2025年安徽省合肥市包河区中考一模英语试卷(含答案)
- 煤矸石综合利用项目的可行性研究报告
- 2025年四川省对口招生(农林牧渔类)《农业经营与管理》考试复习题库(含答案)
- 读懂天气预报天气气象科普气象灾害知识课件
评论
0/150
提交评论